若い起業家が主導権を握る

若い起業家にとって、この決議は革新性と創造性を高めるための触媒となり、効率的で創造的かつ柔軟な経済の構築に貢献します。

自信に満ちたイノベーションと統合

最近、省内では多くの若い起業家が、現代技術と経営モデルを駆使し、新たな分野に挑戦する強い意志を持って起業しています。ライフ・ツーリズム・マネジメント・カンパニー・リミテッド（カットティエン村）の取締役であるレ・ズイ・ラン氏（1992年生まれ）は、2024年度の優秀若手起業家トップ10に選出され、その好例です。

この若きビジネスマンが社会に変化をもたらすための大胆な試みは、「グリーン」という要素をビジネスのアイデンティティに据えることです。同社が開発中のチュンルオン沿岸観光地は、自然保護を最大限に推進し、景観と生態系を守ることを目指しています。この独自のアプローチにより、昨年の夏には客室稼働率が70%に達し、150人以上の雇用を創出し、30億ドン以上の予算増に貢献しました。「持続可能なビジネスとは、利益、環境、そして地域社会の調和です。観光客がチュンルオンを訪れた際に、自然保護への想いと意識の両方を持って帰っていただければ幸いです」とラン氏は語りました。

裾野産業分野では、ホアン・ダイ・タック氏（1992年生まれ）が経営するビンディン綿花生産株式会社（トゥイ・フオック・タイ村）が、国内市場に重点を置くという異なる方向を選択した。

ビンディン綿花生産会社は設立間もないにもかかわらず、そのブランドを確立しています。写真：綿花プレス機のラインを操作する従業員たち。**撮影：ハイ・イエン**

当社は、技術投資、工場の生産ラインの閉鎖、現地原材料の調達、独自の品質管理システムの構築などを通じて、生産効率とコストを最適化し、顧客ニーズに迅速に対応しています。その結果、当社の製品は徐々に省内でブランドを確立し、近隣市場への展開も着実に進めています。

起業家精神に溢れるHAKUENグループ経営コンサルティング株式会社（クイニョン区）の取締役、ゴ・テ・ロン氏（1997年生まれ）は、ホテル、飲食業界向けのプロフェッショナルな経営モデルを構築しました。創業からわずか3年で、同社は8つの支店を展開し、売上高は4倍に増加し、年間約10億ドンを予算に計上しています。

ロン氏は、ビンディン若手起業家イノベーション・スタートアップクラブの会長として、「顧客の成功は私たちの成功」という精神を広めています。

国際的なトレンドに追いつく

グローバル競争の時代において、技術、品質、そして国際基準は生き残りの鍵となり、多くの民間企業が大胆にこの方向を選択しました。

VCU株式会社（チュープロン村）の労働者がコーヒー生産ラインで作業している。**写真：ハイ・イエン**

VCU株式会社（チュープロンコミューン）は、創業当初からベトナムの農産物、特にコーヒーを世界に届けることを目標としていました。創業当初からISOとFDAに準拠した生産プロセスを採用し、Amazon、Lazada、Tikiといった大手eコマースプラットフォームで販売実績を上げています。現在、同社はフィルターコーヒーバッグ、フィルターコーヒー、原材料などを供給しており、月平均約5億ドンの売上高を達成しています。「コーヒー1袋1袋は単なる商品ではなく、土地、人々、そして農家の人生を変えたいという強い思いを込めた物語でもあります」と、同社のグエン・ティエン・ディン取締役は述べています。

VCU株式会社のグエン・ティエン・ディン取締役が同社のコーヒー生産エリアにて。**写真：ハイ・イエン**

一方、1991年生まれのヴー・タン・ルアン氏が率いるハイタン・オート社（クイニョン区）は、アフターサービス全般のデジタル化を先導しました。受付、修理、引き渡しからサービス評価まで、すべてがデジタルプラットフォーム上で処理され、時間の30%削減、リピーター率の25%向上、そして3年間にわたり90%以上のCSI満足度を維持しています。ルアン氏は、「デジタル化は経営効率の向上だけでなく、顧客体験のパーソナライズにも役立ちます。サービス業界において、これは極めて重要なメリットです」と断言しています。

輸出向け木材加工分野において、レ・コン・タン氏（1992年生まれ）が率いるダイ・タン・ウッド株式会社（クイニョン・ドン区）は、ISO 9001:2015、ISO 14001:2015、ISO 45001:2018、ISO 7490:2005の各規格を同時適用し、ERPソフトウェアを導入しました。さらに、同社はプロセスの合理化とコストの最適化を目指し、最新技術ラインへの投資も行いました。「企業は市場の変化を待つのではなく、あらゆるシナリオに事前に備える必要があります」とタン氏は強調しました。

これらのモデルは、民間企業の新たなレジリエンス（回復力）を示しています。すなわち、技術革新、国際基準の遵守、競争力の向上、そして統合への準備です。これはまた、決議第68-NQ/TW号が目指す一貫した精神でもあります。すなわち、民間セクターが社会責任と地域社会の発展を伴いながら、力強く持続的に発展することを促進することです。

ベトナム若手起業家協会中央委員会委員であり、ビンディン省若手起業家協会会長でもあるヴー・ホン・クアン氏は、「決議第68-NQ/TW号は、若い世代の起業家に新たなビジョンと信念を与えるものです。しかし、金銭的なインセンティブに加えて、インキュベータープログラムやイノベーションセンターを通じて、新たなアイデアやビジネスモデルを試す場も提供したいと考えています。同時に、省と大学は、次世代企業の経営スキル育成と持続可能な開発戦略の構築において、連携を強化する必要があります」と述べました。

決議第68-NQ/TW号は、民間経済の発展を社会主義志向型市場経済の重要な原動力と位置付けており、この分野の躍進のためには、障壁の除去に重点を置く必要がある。企業、特に新興企業は、リスクを勇敢に受け入れ、恐怖を捨て、誤りを正し、大胆に問題を提起し、新たな方向性を見出す必要がある。企業が生き残り、発展するには、情報に基づき、アップグレード、連携、そして透明性の高い事業運営を行う方法を理解している必要がある。経営者と企業は、相互発展の関係を築く必要がある。
トラン・ディン・ティエン准教授 - 経済研究所元所長
ベトナム、政策諮問委員会メンバー
首相の
（2025年8月17日ベトナム経済フォーラムでのスピーチより抜粋）

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「省が早急に生産用地支援の基準を制定し、同時に中小企業、新興企業、そして中堅・大企業が土地を取得し、開墾するための調和のとれたメカニズムを構築することを期待しています。これは、クリーンで循環型の木材加工産業の発展の原動力となります。さらに、投資手続きの短縮、行政改革、企業が防火・環境問題の克服を支援するとともに、貿易詐欺を防止するために外国直接投資（FDI）を厳格に管理する必要があります。」
グエン・シー・ホエ氏
ビンディン木材林産物協会会長

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決議第68-NQ/TW号は、主要な国家インフラプロジェクトへの民間企業の参加を拡大するものです。入札・契約において透明性のあるメカニズムが確立されれば、省内の企業は能力を高め、地元の人材を維持することができます。また、決議の内容に基づき、中小企業、特に若者、女性、少数民族が経営する企業を優先することを提案します。
グエン・キム・フン氏
ジアライ建設協会副会長

出典: https://baogialai.com.vn/doanh-nhan-tre-tien-phong-dan-buoc-post565154.html