チャドックはダナン市内の山岳地帯にあり、多くの困難を抱えています。地元労働者が国内外の雇用機会にアクセスできるよう、ダナン市雇用サービスセンターは地元と連携し、チャドックで直接就職フェアを開催し、多くの少数民族の若者の参加を促しました。
チャドック村の拡声器から就職フェアの案内が流れると、チャドック村第3村のカドン族の若者、ディン・ヴァン・ディエンさんが早くから会場にいた。高校を卒業したものの安定した職に就けず、ディエンさんは以前、不安定な収入で様々な場所で季節労働者として働いていた。
彼はこう語った。「山岳地帯では、仕事は雇い主と天候に左右されます。乾季なら雇われて畑を開墾したり、アカシアの木を伐採したりすることもできますが、雨季はただ座って何もできないだけです。この就職フェアで自分に合った仕事を見つけたいと思っています。」ディエンさんと同じような状況で、第7村(チャドック村)のディン・ヴァン・ソンさんも、未熟練労働者に適した仕事を見つけようとこのフェアに来た。
トラドックで開催された就職フェアには、数十の企業や人材紹介会社が参加しました。これらの企業や企業は、衣料品、水産加工、建設業などの一般職から、電子工学、機械工学、サービス業などの技術職まで、幅広い職種を提供しました。さらに、一部の企業は、日本、韓国、その他のアジア市場への派遣プログラムを導入しました。
ダナン市雇用サービスセンターによれば、現在の採用ニーズは非常に大きく多様化しているという。
ダナン市雇用サービスセンター副所長のフイン・コン・ハイ氏は次のように述べた。「センターはこれまで、市内の山岳地帯のコミューンで5回の就職フェアを開催し、海外で働く労働者の需要は3,000人以上、国内で働く労働者の需要は6,000人以上に達しました。」
これらの数字は、労働者にとって広く開かれた労働市場の様相を示しています。センターは、各部署や企業と協力し、山岳地帯や少数民族地域の労働者に雇用機会を提供し、労働者が公式情報にアクセスし、キャリアオリエンテーションを受け、専門的なアドバイスを受ける機会を創出します。
出典: https://baodanang.vn/dua-viec-lam-den-voi-lao-dong-xa-tra-doc-3302643.html
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