The Informationの報道によると、Google の人工知能 (AI) を活用した広告は自立的に成長し、広告のパフォーマンスを監視するためにそれほど多くの従業員を必要としなくなったため、Google は社内で不要になった従業員を解雇するに至ったという。
2021年にリリースされたGoogle広告向けパフォーマンス・マキシマイザーは、Googleプラットフォーム全体のユーザーへの広告ターゲティングプロセスを簡素化するように設計されています。PMaxとも呼ばれるこのツールは、機械学習モデルを活用し、スマート自動入札を活用してYouTube、ディスプレイ、検索、Discover、Gmail、マップなどのチャネル全体でコンバージョンを促進します。
Googleの最新の組織再編は、AIがいかに簡単に従業員に取って代わることができるかを示している
PMaxは、広告主の目標に基づいてAIを活用した広告とコンテンツを作成します。これらの広告の導入が同社の広告成功の原動力となり、Googleは従業員の解雇と人員削減を余儀なくされました。
このAI広告ツールは、Google I/O 2023での発表以来、利用が増加しており、広告主は広告営業担当者に頼ることなく、自社の資産を容易に管理できるようになりました。Googleのアメリカ大陸およびグローバルパートナーシップ担当プレジデントであるショーン・ダウニー氏は、社内会議で従業員に詳細を説明し、Googleのリストラの一環として従業員を解雇すると述べました。
GoogleのCEO、サンダー・ピチャイ氏は、1万2000人の従業員のレイオフは同社史上最も困難な決断の一つだったと報じられているが、それでもレイオフは続くようだ。AIを活用した広告関連のレイオフが実現すれば、3万人の広告販売チームへの影響は前回よりもさらに甚大なものとなるだろう。
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