情報技術系の学生は、オープンソース ソフトウェアに貢献したり、模擬プロジェクトに参加したりして、就職活動の際に経験を積むことができます。
FPTソフトウェアの北米市場におけるヘルスケアテクノロジー、医療機器、ライフサイエンス担当副ディレクターのグエン・ソン・トゥン氏によると、テクノロジー企業に就職する際には、IT系の学生は参加したプロジェクトのリストを記録したプロフィールを用意する必要があるとのこと。米国では、応募者はウェブサイト構築プロジェクトの名前、説明、リンク、または特定のオープンソフトウェアプロジェクトへの貢献などを、プロフィールにうまく盛り込んでいることが多い。
FPTソフトウェア北米市場におけるヘルスケアおよびライフサイエンス変革担当副ディレクター、グエン・ソン・トゥン氏。写真： 提供された文字
これまでビジネスに参加したことがなくても、オープンソースのおかげでこのリストを作成できます。オープンソースとは、ユーザーがダウンロードして使用したり、変更したり、一部の機能にアップデートを加えたりできるソースコードソフトウェアです。
現在、市場にはそのようなオープンソースプロジェクトが数多く存在します。例えば、AIは現在注目の産業です。専門家やユーザーは顔認識アルゴリズムについてよく言及しますが、これらのアルゴリズムはすべてオープンソースです。製造部門で実際に使用される前に、プログラマーがアルゴリズムを作成し、オープンソフトウェア上に公開していました。
需要が高まると、エンジニアは利用可能なソリューションを探します。アルゴリズムを使用しながら改善の余地があると判断すると、プログラマーはそれを修正し、このオープンソフトウェアにアップデートのリクエストを送信します。時間の経過とともに、オープンソースで利用可能なアルゴリズムは改善されていきます。
「このようなオープンソースプロジェクトに参加すれば、雇用主はあなたのスキルと専門知識を最もよく理解できます。また、学生時代から積極的にプロジェクトに取り組んできたことも示せるので、一般的な技術的な質問よりもはるかに有益です」と彼は付け加えた。
オープンソースに加えて、ソン・トン氏は学生に大学の模擬プロジェクトへの参加を奨励しています。彼はFPT大学のソフトウェア工学科4年生です。ここで彼は、しばしば現実的な問題に取り組んでいます。
FPT大学の講師のほとんどは、テクノロジー企業で直接働いているか、自ら事業を営んでいるエンジニアです。そのため、コース中の演習はすべて、ビジネスプロジェクトに基づいた現実的な問題となっています。
3年目も学校のプログラムに沿ってインターンシップを継続し、FPTコーポレーションの実際のプロジェクトにアクセスして直接取り組みました。
RSAカンファレンス（米国）でのソン・トゥン氏。写真：人物提供
しかし、ソン・トン氏は、ますます厳しくなる労働市場のニーズに応えるには、専門的なスキルだけでは不十分だと断言した。学生はあらゆる労働環境に適応するために外国語を向上させ、世界中の多くの学習教材や知識源にアクセスする必要がある。
インターンシップ期間中、彼は時間を有効に活用して日本語の勉強をし、N3の資格を取得しました。そのため、この男性エンジニアは英語と日本語を流暢に話すことができます。また、職場での知識、機会、そして人間関係を広げるために、中国語も学ぶ予定です。
同時に、董氏は業務プロセスにおけるソフトスキルの重要性を強調しました。そのため、採用においては、優れたコミュニケーションスキルを持つ候補者を優先しています。
「新人候補者にとって、学校で培った専門知識があれば、研修は難しくありません。ですから、多くの候補者の中で、自分の希望を仕事や会社に伝えることができる方を高く評価します」と彼は付け加えた。
1990年生まれの男性エンジニアは、FPT大学では国際的なカリキュラムと体系的なソフトスキルの指導法を並行して採用しているため、学生は就労環境と学習環境の間に大きなギャップを感じないと語った。
彼によると、FPT大学の学生と他の大学の学生の違いは、各科目で何度もプレゼンテーションをしなければならないことと、ほとんどの学生がグループワークをしなければならないことです。これは将来の仕事に大いに役立ちます。
現在、9x副所長は顧客とのコミュニケーション、プレゼンテーション、そして会社や製品に関する情報提供を頻繁に行っています。さらに、顧客からFPTソフトウェアについて質問や情報提供を求められるたびに、提案書を作成し、パートナーに会社がどのようなサービスを提供できるかを伝えなければなりません。このように、FPT大学での学習プロセスは、視覚的なイメージ作成、プレゼンテーション、そして他者を説得するスキルを身につけるのに役立っています。
「言語はツールであり、コミュニケーションはスキルです。外国語が得意でなくても、上手にコミュニケーションを取り、自分の意見を伝え、相手に理解してもらい、正しいターゲットと焦点でコミュニケーションをとる人はたくさんいます」と董氏は分析した。
FPTソフトウェアのギガランに参加するタン氏。写真：人物提供
FPT大学で知識とスキルを蓄積したおかげで、ソン・トン氏は卒業後、FPTソフトウェアに入社しました。キャリアアップの過程で、正式な面接を受ける必要は一度もなかったと彼は言います。
むしろ、男性エンジニアは仕事において、専門的な能力と優れたコミュニケーションスキルを活かし、自身の価値、能力、そして意欲を示す準備ができています。新しいポジションが必要になった際には、リーダーは彼を思い出し、適性を評価します。その際、彼は自分が何を望んでいるのか、そのポジションで何ができるのか、何が足りないのか、そして何を強化する必要があるのかを率直に伝えます。
ソン・トン氏は自身の経験から、若者たちに大学入学初日から積極的に新しいことを学ぶようアドバイスしています。IT業界の可能性は拡大しており、あらゆる分野でITが活用され、生産性の向上とコスト削減に貢献しています。そのため、若者が適切な仕事を見つける機会は非常に高いのです。
「AIがますます普及している現状において、IT人材の居場所がまだあるのかと問われることがよくあります。しかし、AIは人材にとって、IT業界自身の業務の生産性を高め、多くの分野で多くの仕事のコストを削減するためのツールでもあるのです」と、FPT大学の元学生は付け加えた。
ナット・レ
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