第132旅団長によると、現在、情報技術とデジタル変革は社会生活のあらゆる分野において重要な鍵となる役割を果たしている。幹部、従業員、兵士のデジタルスキル向上に向けた取り組みは、情報化部隊常務委員会と党委員会によって、これまでも、そしてこれからも、断固として、同期的に、そして効果的に推進され続けている。
第6回代表大会(任期2025~2030年)において、第132旅団党委員会は、行政改革とデジタル変革を、部隊管理、指揮、訓練作戦、円滑でタイムリーかつ確実なコミュニケーションの確保における将校、従業員、兵士のデジタルスキルを向上させるための「3つの突破口」の1つとして特定しました。
「『国民のためのデジタルリテラシー』運動を効果的に実施し、兵士のデジタルスキルを向上させるために、旅団は人的要因を最優先事項としています。まず第一に、兵士の思考と意識を変え、習慣を形成する必要があります。旅団は、デジタル環境における知識と実践能力の訓練、育成、向上に重点を置いています。施設面で必要なすべての要素を確保し、 科学的な実施ロードマップを構築し、すべての兵士が自学自習し、自立して考え、様々な環境でデジタルスキルを習得できる環境を整えています」と、グエン・タン・ハイ大佐は強調しました。
第132旅団が「国民教育数」テストを実施。 |
実際、第132旅団は「先駆党員のデジタルスキル習得」をテーマとした分科会を開催し、「大衆のためのデジタルリテラシー」運動を推進していることが分かりました。各機関・部隊にインターネット接続可能なコンピュータシステムを配備し、省庁や兵士がデジタルスキルを学び、情報を活用し、実践するための環境を整えています。優れたデジタルスキルと能力を持つ若い幹部が率いるデジタルスキル学習グループを設立し、優れたデジタルスキルを持つ幹部、職員、兵士を、スキルが限られている同志の指導・支援に充てています。
第132旅団副参謀長で、旅団機関のデジタルスキル学習チームの責任者であるレ・ヴァン・ヴィエット少佐は、軍団と旅団のデジタル変革と「デジタルリテラシー」に関する訓練内容に基づき、同機関のデジタルスキル学習チームが、サイバーセキュリティ法、サイバースペース、セキュリティ、ネットワーク情報セキュリティインシデントへの対応に関する決議、指令、規制の理解と学習、コンピュータの管理、活用、使用に関する学習、 国防省の文書管理ソフトウェアの効果的な使用、専門ソフトウェア、訓練タスクへの情報技術の適用、コミュニケーションの確保など、具体的な内容とスキルを含む学習を実施したと述べた。
第15大隊(第132旅団)の大隊長であり、第15大隊デジタルスキル学習チームを率いるファン・ヴァン・ヒュー少佐は、デジタルスキルの学習と向上は党委員会と大隊司令部によって部隊の重要任務と認識されていると述べた。各将校、職員、兵士はそれぞれの役割と責任を明確に定義し、積極的に自己学習と自己訓練を行い、実際の成果の検査と評価を組織することが求められている。
特に、大隊は軍用コンピュータとインターネットコンピュータに多肢選択式テストソフトウェアを効果的に適用し、将兵の知識を定期的にテストすることで、兵士の理解度を深く理解し、実務にうまく応用できるよう支援しています。大隊は毎日、毎週の会議を通じて、「デジタルリテラシー・フォー・オール」運動の実施における利点、限界、欠点を客観的に評価し、そこから教訓を引き出し、より効果的な対策と方法を提案することで、すべての兵士のデジタルスキルを着実に向上させています。
文と写真:TONG HOANG
出典: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/ky-nang-so-chia-khoa-xay-dung-lu-doan-132-cach-mang-chinh-quy-tinh-nhue-hien-dai-839544
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