障害者の雇用への扉を開く

障害者女性.jpg — ビンザン障害者女性協同組合は、20人の障害者労働者の雇用を創出しています。

上昇を目指す

1964年生まれ、障害を持つヴー・ティ・クエさんは、ドゥオンアン村のヌアン・ドン村で生まれ育ち、縫製の技術を習得し、その後、同じ境遇の人々に無料で縫製を教えるための工房を開きました。2020年にはビンザン省障害者女性協同組合を設立し、地域内および近隣地域で20人の障害者に雇用を創出し、1人あたり月200万～500万ドンの収入をもたらしました。職業指導に加え、クエさんは宿泊施設の手配や、障害のある学生を地域の縫製企業に紹介し、就労支援も行っています。

障がいのある人々が安定した仕事に就けるよう支援したいという思いから、マック・ヴァン・ハット氏は2015年、アイコック区にTHティエン・マン・ワン・メンバー株式会社を設立しました。同社は事務服、学校制服、防護服の縫製を専門としています。障がいのある人々は、ハット氏から無償で研修を受け、同社で雇用されたり、複数の衣料品や革靴の輸出企業に紹介されたりしています。

しかし、市場競争と受注の不安定さから、同社は多くの困難に直面しました。一時操業停止を余儀なくされ、障がい者の雇用にも影響が出ました。ハット氏は、障がい者雇用企業として認定されることで、融資支援、生産環境の改善、生産・事業拡大への優遇措置などを受け、障がい者の収入向上を図ることを提案しました。

障害者の雇用創出モデルはハイフォン市に広がっている。ハンケン通り57番地（レチャン区）とキエンティエット通り21番地（ホンバン区）にある盲人生産・サービス企業は、長年にわたり50人の視覚障害者の支援をしてきた。指圧マッサージの仕事で、労働者は1人当たり月700万～900万ドンの高収入を得ており、住居も保証されている。2つの事業所の2025年上半期の総収入は37億2000万ドンに達した。レ・イクモック区のグエン・マイン・クオン氏は、かつて大企業の管理職だった。事故で視力を失ったが、指圧マッサージの仕事を学び人生に自信を取り戻し、今では企業で熟練労働者となっている。クオン氏は、月1000万ドン以上の収入があれば生活費を賄い、家族への依存を減らすことができると語った。

ハイフォン盲人協会によると、現在、協会とその会員によって設立されたマッサージ・指圧施設、伝統マッサージサービスは現在55軒以上あり、安定的に運営され、約500人の障害者の雇用を創出しています。協会は、68人の会員が国家雇用基金から15億6000万ドン以上の資金を借り入れられるよう支援しています。また、17人の会員が社会政策銀行から13億4000万ドンの経済発展のための融資を受けられるよう支援しています。この成果は、障害者が雇用機会の獲得、貧困からの脱却、そして家族や社会への負担軽減に向けて継続的に努力していることを反映しています。

チャンスを与えてください

多くの前向きな変化にもかかわらず、障害者の雇用創出には依然として多くの課題が残されています。ビンズオン障害者女性協同組合のヴー・ティ・クエ代表

ジャンさんは、現在の縫製工房は狭く、設備も不足し、老朽化が進んでいる一方で、多くの障害者が職業訓練を受けたいと思っていると述べた。彼女は工房を拡張し、より多くの雇用機会を創出するための資金援助を受けられることを期待している。

さらに、障害者向けの融資先は依然として限られており、支援の水準は生産拡大のニーズに追いついていません。担保の不足や手続きの煩雑さなどにより、多くの人が資金調達に苦労しています。ダン・クアン・チュン博士（労働社会問題大学）によると、社会的な偏見は依然として大きな障壁となっており、多くの企業が障害者の採用をためらう原因となっています。実際には、障害者は十分に効果的に働く能力を持っているにもかかわらず、それを実証する機会があまりにも少ないのです。

市盲人協会のホアン・ヴァン・ソン会長は、障害者の協同組合や社会的企業のモデルを拡大し、障害者のレベルや健康状態に適した職業で持続的に発展させるよう奨励する必要があると述べた。今後、協会は障害者労働者の市場ニーズに合わせた研修、情報技術スキルの向上、デジタルトランスフォーメーションの実施に向けて連携していく。協会は、ハイズオン省盲人協会（旧）の旧本部を、西部における障害者労働者の研修の場として貸借または賃貸することを市に許可するよう提案した。

グエン・グエン

出典: https://baohaiphong.vn/mo-canh-cua-viec-lam-cho-nguoi-khuet-tat-521283.html