ヴーランの休日は旧正月の休日よりも長い

今年は、ヴーランの祝日が9月2日の建国記念日に隣接しているため、CTグループのヴーランの祝日は8日間連続に延長され、こちらでの毎年恒例の旧正月休暇（通常は約7日間）よりもさらに長くなります。

最後の勤務日、オフィスにはまるで旧正月のような楽しい雰囲気が漂い、トゥイ・リンさんの明るい瞳には、故郷へ帰るバスに乗る前に、リンさんは嬉しそうにこう語りました。「長年ここで働いてきたので、ヴーラン省で長い休暇を過ごすことは何度もありました。今年は8日間も休暇が続いたことに、さらに驚きました。普段は他の場所では、両親に会いに行くのは旧正月だけで十分ですが、ここはとても特別で、まるでまた長い旧正月を過ごしているような気分です。」

帰国を心待ちにしている人々の目には、仕事のペースを落とさないように休暇中も滞在を選ぶ人々がいます。その一人、トゥオン・ヴィさんはこう語ります。「数年前までは、ブーランの時期には家族と過ごすために早めに帰省することが多かったのですが、今年は休暇中も工場で無人航空機（UAV）分野の大口注文に対応するため、滞在することに決めました。皆で分かち合う精神です。滞在には良いことがたくさんあります。親孝行できる収入が増えるだけでなく、グループへの貢献度も高まります。ここ数日、両親はニュースでグループのニュースを見ていました。子供たちの活躍のおかげでベトナムがドローンを輸出できるようになったことを、隣国をとても誇りに思っているそうです。」

ヴーラン休暇は、CTグループの従業員を対象とした360度福利厚生政策の一環として毎年実施されているもので、常に優れた文化的特色として維持されていることは周知の事実です。特に今年は、当グループのイノベーション、 科学技術活動において予期せぬ転機が次々と訪れ、国内外で大きな反響を呼びました。

ワークライフバランス - CTグループの永続的な文化

CTグループの人々の物語は、仕事と休息は対極ではなく、人生をより豊かにするための二つの平行した部分であることを気づかせてくれます。仕事は収入、地位、そして充実感をもたらしますが、家族や愛情によって心が温かくなって初めて、創造的で持続的に働くためのエネルギーとインスピレーションが湧いてくるのです。ワークライフバランスは単なるオフィスの壁に掲げられたスローガンではなく、CTグループにとって永続的な文化的特徴となり、武蘭節によって具体化されています。それは、一人ひとりが一時的に悩みを脇に置き、家族のもとへ戻り、そして新たな活力とより深い愛着を持って仕事に戻る静かなひとときなのです。

現代の産業生活は、灼熱の太陽の下、乾ききった畑、熱くひび割れた大地のようです。清らかな雨粒が心に落ち、魂が再び清らかになるのを感じてから、どれほど経ったでしょうか。そして、ヴーランの季節が静かに訪れます。乾いた大地に生命を目覚めさせ、若芽が再び緑を茂らせる、優しい雨のようです。その雨のように、ヴーランの休日は魂を癒す雫となり、忙しい数ヶ月の後にリフレッシュさせ、愛するために立ち止まり、立ち返ることを思い出させてくれます。そして仕事に戻る時、彼らは新たな精神と愛に満ちた心を心に抱いているのです。

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CTグループは従業員向けにさまざまな福利厚生制度を用意しています。

美しく生きることが理想であり、愛と感謝が成功の力である

CTグループ会長のトラン・キム・チョン氏は次のように述べています。「これまで、全社員は昼夜を問わず、多くのプロジェクトやイベントの進捗に尽力してきました。疲れはありますが、皆が誇りを持っています。なぜなら、私たちは意義のある仕事をし、自分自身、グループ、そして国全体にとって大きな価値を生み出しているからです。だからこそ、この8日間の休暇は、私たちにとって何よりも大切な励ましのようなものです。皆さんは、この貴重な時間を休息し、仕事に身を捧げ、そして会社のために日々懸命に働いた後、両親や家族のためにどのように活用するかを分かってくれると信じています。」

CTグループのトップは、リーダーとしての心からこう語りました。「美しく生きることは、グループ全員の理想です。感謝の気持ちは、特に親にとって、人間性の根源的な美しさです。そうすれば、家族への安らぎと愛着から、より豊かなエネルギーとより深い責任感を持って仕事に戻り、それが地域、社会、そして国家に貢献する力へと繋がっていくでしょう。」

CTグループが全従業員に贈るこの特別な贈り物は、企業における稀有な人道的経営理念の生きた証と言えるでしょう。従業員に愛着と幸福をもたらすだけでなく、持続可能な事業発展と精神的価値の育成を両立させる方法を知っている企業を鼓舞するものです。そして、もしかしたら、これは進歩的な企業の新たな尺度となるかもしれません。成長を生み出すだけでなく、平和を育み、人々に良い働き方を教えるだけでなく、良い愛し方を思い出させるのです。将来、CTグループのような意義深い政策を広める企業がさらに増え、ベトナムのすべての子供たちに親孝行の精神が永遠に輝き続けることを願っています。

ビック・ダオ

出典: https://vietnamnet.vn/mot-tap-doan-cho-nhan-vien-nghi-5-ngay-de-bao-hieu-cha-me-dip-le-vu-lan-2438362.html