1月4日午後、ゲアン省人民委員会は2023年の社会経済、防衛、安全保障の状況に関する記者会見を開催した。
この記者会見で、 ゲアン省人民委員会のブイ・ディン・ロン副委員長は、派遣教師281人に規定に従わない100億ドンを超える手当が支払われたことについての報道機関の質問に答え、その支払いは誤りであり、国家規定に従って回収されなければならないと述べた。
ゲアン省人民委員会副委員長のブイ・ディン・ロン氏が記者会見で発言した。
「監察当局の結論に基づき、規定通りに支払われていないものはすべて回収しなければならない。再支給するかどうかについては、計画が必要だ。授業を行わない者や授業中に立たない者には手当は支給されない」とゲアン省人民委員会副委員長は断言した。
ゲアン省内務局長のグエン・ヴィエット・フン氏は、ゲアン省監察官の結論によると、過去2年間、各郡・町の教育訓練局は教育分野の共通業務の遂行に貢献してきたと述べた。しかし、これらの教師への給与支払いは、彼らが授業を行わず、教室にも立っていないため、規則に違反している。
フン氏によれば、教員の教育訓練省への異動は規則に従っているが、専門的な指導と規定された勤務時間数を確実に満たす必要があるという。
以前報道されているように、2012年以来、教育訓練局に十分な公務員を配置するために、ゲアン省人民委員会は学校の幹部や教師を一般業務に派遣する政策を実施してきた。
当時派遣されたのは、主に学校の校長や副校長で、教育訓練省を支援するために厳選された人々でした。これは、当時、教育訓練省で働く優秀な人材を確保するための改革と考えられていました。
この派遣教師チームの給与を支払うため、各地区および市町村は長年にわたり、2012年9月24日付ゲアン省人民委員会の公式文書第6612号の指示に従ってきました。
2018年、ゲアン省財務局は、この優遇手当の支給は規則に違反している旨の文書を発行しました。同時に、ゲアン省人民委員会に対し、教育訓練局に転勤または出向した教員への優遇手当および勤続手当の支給を停止するよう、県および鎮レベルの人民委員会に指示するよう勧告しました。
教育訓練省に派遣される教師は、すべてその地域の学校の校長と副校長です。
しかしその後もゲアン省のほとんどの郡や町では、教育訓練省に出向する職員に優遇手当を支払い続けた。
2023年1月12日、ゲアン省人民委員会は、派遣教員の手当の割り当てと享受における違反の検査と処理に関する文書を発行した。
調査の結果、2021年から2022年の2年間に19の県市町村で手当を支給された派遣教員の総数は281人であり、2年間に規定に違反して支給された手当の総額は100億ドンを超える。
（出典：ティエン・フォン）
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