非専門職のコミューンレベルの労働者も、資格があれば公務員として採用される可能性がある。

(Chinhphu.vn) - 内務省によると、コミューンレベルのパートタイム労働者は、規則に従って受け入れの基準と条件を満たしている場合、公務員として働くことが認められる対象者の1つです。

内務省は、 2レベル地方政府モデルの実施過程における困難と問題の解決に関する政府指令第4753号を発行した。

内務省は、二層制地方自治モデルの実施過程における困難と問題を解決するため、中央直轄省・市の省・直轄市党委員会と人民委員会に公式文書を出した。

したがって、内務省は、省および市の党委員会常務委員会と人民委員会に、関係機関に地方における困難や問題、特に幹部、公務員、公務員および労働者に対する制度や政策の手配、割り当て、解決、勤務場所の手配、国民や企業に奉仕するための行政手続きの公開と実施、文書のアーカイブ化とデジタル化などに関する困難や問題を検討、支援し、徹底的に解決するよう指示するよう要請した。これにより、適時性と効率性を確保し、長期化、遅延、遅滞を避け、紛争や不統一を回避する。

注目すべき点の一つは、二層地方政府モデルの実施に際して、コミューンレベルでの非専門職労働者の配置と活用である。

内務省によると、 政府指導委員会は2025年6月20日付の文書第12/CV-BCĐ号を発行し、2レベル地方政府モデルの実施におけるコミューンレベルの非専門職労働者の配置と配置に関する多くの内容を指導した。同時に、政府は2025年6月30日付の政令第170/2025/ND-CP号を発行し、公務員の採用、使用、管理を規制し、2025年7月1日から有効となり、コミューンレベルの非専門職労働者は、規則による受け入れの基準と条件を満たしている場合、公務員として働くことが認められる対象の1つであると規定した。

文書のデジタル化を推進し、アーカイブ作業を確実にする

文書のアーカイブ化とデジタル化の内容については、内務省は、政治局の結論第127-KL/TW号に基づく政治システム機構の再編過程における文書とアーカイブの管理強化に関する2025年3月19日付内務省公式文書第414/BNV-VTLTNN号において、地方自治体に対し、文書とアーカイブに関する緊急解決策を引き続き厳格に実施するよう要請した。

体制整備に先立ち、整備された文書および文書データベースの管理・処理業務に関するプロジェクトや計画を積極的に立案し、承認します。

公式通報番号851/BNV-CVTの実施を継続する

2025年5月14日付内務大臣通達第05/2025/TT-BNV号「デジタルアーカイブ文書の保管業務を規制する内務省通達」に規定されているデジタル化されたアーカイブ文書の業務プロセスおよびデータ標準を満たす機能を備えたアーカイブ文書デジタル化ソフトウェアを緊急に選定する。

内務省はまた、デジタルアーカイブ管理ソフトウェアの構築や地方デジタルアーカイブの活用に関する技術移転の需要を収集しており、今後、地方自治体と直接協力してこの内容に取り組む計画があると述べた。したがって、地方自治体は、これらの需要をまとめ、2025年7月10日までに内務省（国家記録公文書局）に提出するよう要請されている。

再編後の幹部、公務員、労働者に対する政策と体制の確保

内務省はまた、機構再編の過程で幹部、公務員、公務員、労働者に対する政策や制度を解決することについて地方自治体に注意を促した。

政令第178/2024/ND-CP号（政令第67/2025/ND-CP号により改正および補足）、2025年1月17日付回状第01/2025/TT-BNV号（2025年4月4日付回状第002/2025/TT-BNV号により改正および補足）および内務省の指導文書の規定に基づき、行政単位の配置や地方二級政府モデルの組織化の過程で、幹部、公務員、公務員が即時辞職を希望する場合、地方党委員会と地方政府は、国会と国会常務委員会の省級と社級の行政単位の配置に関する決議、および地方の地方二級政府モデルを実施する際の専門機関、行政機関、公共サービス単位の配置に関する総合計画に基づき、幹部、公務員、公務員、職員が辞職し、直ちに政策と制度を享受できるようにすることを政令第178/2024/ND-CP号（政令第67/2025/ND-CP号により改正、補足）に基づき検討、決定するものとする。

地方自治組織法の新規定に従って再編された後に新しく形成されたコミューンレベルの行政単位で村および居住集団を変換し、村および居住集団の名前を変更する手順に関して、内務省は2025年6月23日付で文書第4168/BNV-CQDPを発行し、村および居住集団に関連するガイドラインの内容を含む、機構および行政単位の再編に関するいくつかの内容をガイドしました。

実施過程において、困難や問題が継続して発生する場合、内務省は、省・直轄市の党委員会、人民委員会に対し、速やかに内務省および関係省庁に報告し、権限の範囲内で指導を受けるよう求めている。

2025年6月30日付法令第170/2025/ND-CP号第13条によれば、本法令の発効日以前にコミューンレベルにいた非専門職労働者は、規則に従った受け入れ基準と条件を満たしている場合、公務員として働くことが認められる対象者の1つである。

受け入れ基準および条件：

幹部及び公務員法第19条第3項に規定されている場合、又は党と法律の規定により懲戒処分期間中、懲戒決定の執行期間中、懲戒関連規定の執行期間中である場合を除き、権限を有する募集機関の長又は管理機関の長は、公務員を採用する機関における各職位に応じた公務員の配置比率、割り当てられた定員数、採用する職位の要件に基づき、幹部及び公務員法第19条第1項に規定する公務員採用試験の受験登録条件に適合する者を公務員として審査し、採用するものとする。

コミューンレベルの非専門職労働者については、法律の規定に従って少なくとも 5 年間の就業経験があり、強制社会保険に加入していること（継続して加入しておらず、一度に社会保険給付を受けていない場合は、職務における以前の就業時間があればそれを含めて累積することができます）、予定される職務において職務に適した専門的および技術的要件を満たす作業を行っていることが必要です。

トゥ・ザン

出典: https://baochinhphu.vn/nguoi-khong-chuyen-trach-cap-xa-co-the-duoc-tiep-nhan-vao-cong-chuc-neu-du-dieu-kien-10225070622510082.htm