オンラインコンテストに積極的に参加することで、ハティン組合員と労働者はより多くの法的知識を身につけ、組合活動における情報技術とデジタル変革の応用を促進することができました。
あらゆるレベルの労働組合が開始するオンラインコンテストには、多数の組合員や労働者が参加しています。
ベトナム労働総連合会は、ベトナム労働組合第13回大会を実質的に歓迎し、「労働者、公務員、労働者が祖国の建設と防衛におけるベトナム人の歴史的伝統と愛国心を学ぶ」コンテストを全国で開始した。
実施から1ヶ月（2023年10月10日から11月11日まで）を経て、全国で31万2000人を超える幹部、組合員、労働者がコンテストに参加しました。ハティン省では、各部門の労働組合が積極的に参加し、草の根レベルまで展開しました。現在、1万2253人の参加者がおり、ハティン省は参加者数と正答数で全国4位となっています。
ベトナム労働総連盟が開始した「信頼を送り、希望を与える」コンテストは、ハティン省のあらゆるレベルの労働組合でも広く実施されています。このコンテストは、ベトナム労働組合の大会について学び、2018年から2023年までの労働組合組織の任期における優れたモデル、優れた実践、成果、典型的な成果に関する作品を制作するためのものです。
カムスエン地区労働組合連合会のファム・ベトコン会長は、「上級組合規約の発布と詳細な指示を受けて、現在までに地区労働組合連合会傘下の草の根組合のほぼ100%が『信頼を送り、希望を与える』コンテストを開始しました。このコンテストが広く普及し、ベトナム労働組合第13回大会を歓迎する政治活動のハイライトとなるよう、各組合はFacebookとZaloを通じて組合員と労働者への広報活動を強化しました」と述べた。
カムスエン地区労働連盟が「信頼を送り、希望を与える」コンテストを開始した。
労働者の知識の装備、意識の向上、自習・研究の責任、法の尊重の精神を高めるために、機関、部署、企業の労働組合は、組合員を積極的に動員し、「2023年の交通安全のために手を携えよう」（国家交通安全委員会主催）、「2023年の社会保険と健康保険に関する法律の学習」（ハティン省社会保険局と司法省主催）など、いくつかのオンラインコンテストに参加させています。
ハイヴィナ・ホンリン株式会社の組合役員は、「社会保険と健康保険に関する法律を学ぶ」コンテストに応えて、全従業員にオンライン試験の受験方法に関する情報と詳細な説明を提供しました。また、従業員が試験用紙を提出できるよう、各部門にWi-Fiネットワークシステムを設置しました。その結果、全従業員が参加し、そのうち99%が正答しました。
同社従業員のグエン・ティ・ヴァンさんは、「コンテストに参加したことで、保険法に関する知識を深めることができました。そこから、私たちは自分自身のために社会保険と健康保険に積極的に加入するとともに、家族や友人にも加入を勧め、生活と将来の権利を守っていきたいと考えています」と語りました。
予備統計によると、ハティン省は現在、「2023年交通安全のために手を携えよう」コンテストで国内トップの単位であり、2023年の「社会保険と健康保険法について学ぶ」コンテストには約17万3000人の参加者を集めた。
ハイヴィナ・ホン・リン株式会社の従業員は、2023年に「社会保険と健康保険法について学ぶ」コンテストに参加しました。
省労働連盟のゴ・ディン・ヴァン副会長は、「省全体で実施されたオンラインコンテストは、公務員や職員の法の支配に関する知識の習得、理解、意識の向上に貢献しています。オンラインコンテスト形式により、広報活動や普及活動がより容易かつ効果的に実施されます。また、このコンテスト形式は情報技術の活用を強化し、労働組合組織の運営におけるデジタル変革を促進することにも貢献しています」と述べました。
ミン・カーン
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