VTCニュースによると、北部のサッカーチームがベトナム女子代表選手2名と交渉中とのことだ。チームは2シーズンでそれぞれ10億ドンの「キックバック」料を支払う予定だ。これはベトナム女子サッカー史上前例のない金額だ。
これまで、フォン・フー・ハ・ナム・クラブのミッドフィールダー、グエン・ティ・トゥエット・ドゥンの契約を買い戻そうとしたチームは1チームだけだったが、失敗した。
最近では、 タイ・グエン・T&Tが月給3000万ドンのディフェンダー、ミー・アンを2シーズンで獲得し、5億ドンを費やしました。ミー・アン、ホアイ・ルオン、トゥイ・ンガーは、ベトナム女子サッカー界で初めて巨額の「賄賂」を受け取ったスター選手です。
TP.HCM I の多くの選手が契約満了を迎えようとしています。
現在、ホーチミン・シティ・クラブIは人員不足に悩まされているチームです。チームの主力選手の多くが契約満了を迎えており、多くのライバルチームがトゥイ・トラン、トラン・ティ・トゥ、トラン・ティ・キム・タン、チュオン・ティ・キエウ、グエン・ティ・ビック・トゥイらとの交渉を熱望しています。
現在、ベトナム女子サッカーの現チャンピオンは、選手の引き留めのため、企業からのスポンサー獲得に苦戦している。TP.HCM Iは優勝こそ果たしたものの、過去の多くのシーズンと比べると、もはや絶対的な優位性は失っている。ベトナム石炭鉱業と勝ち点で並び、 ハノイIとはわずか1ポイント差となっている。
ドアン・ティ・キムチ監督は、ホーチミン・シティIの現世代では優勝防衛という目標を達成できないことを理解している。長年にわたり達成してきた実績を維持するためには、ベテラン選手の力が必要だ。
女子選手が適切な給与と「キックバック」を受け取ることは、ベトナムサッカーの発展における合理的な傾向です。クラブレベルの収入が増加して初めて、チーム間の競争が激化し、全国女子選手権の質が向上するでしょう。
もちろん、女性選手の給与や出場料は男性選手と比べると決して大きくありません。世界的に見ても、同じ国における男女選手間の収入格差は未解決の問題です。
マイ・フォン
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