2025年までに労働・雇用目標を達成するよう努める

2024年も、省内の労働者雇用創出活動は引き続き重要な成果を上げました。労働・傷病兵・社会省（DOLISA）は、各部局、支部、ユニット、地方自治体と連携し、中央および省の労働、雇用、労働力輸出に関する政策を効果的に実施し、労働者が労働市場にアクセスし、適切な仕事を選択して収入を増やし、貧困から脱却できるよう支援しました。

近年、省が効果的に実施してきた新規雇用創出の解決策には、地域の工業団地やクラスターへの投資誘致、職業訓練における連携活動の強化、コンサルティング、新規求人の紹介、労働力輸出の促進などがある。省内の職業訓練施設では、入学選考がますます社会的ニーズと結びついている。地域の実情に合った、就職率の高い多くの職業が、多くの農村労働者の勉強を引きつけている。代表的な職業には、メカトロニクス、産業用電気、産業用電子工学などがある。 ニントゥアン職業訓練校のグエン・ファン・アン・クオック校長は次のように述べた。「近年、学校は常に職業教育の質の向上に努め、学習者の職業スキルを開発して、省の社会経済発展のための質の高い労働力の需要に応えてきました。同時に、卒業生の求人の紹介と解決において、合弁事業やパートナーシップに積極的に取り組んでいます。」これにより、学生と卒業生の研修後の就職率は85%を超え、特に産業用電力分野では100%に達しています。省内の再生可能エネルギー分野で事業を展開する多くの企業は、産業用電力や産業用電子工学の卒業生を、設置、運用、保守の職に採用しており、月収は省内平均を上回る1,200万～1,500万ドンとなっています。

労働傷病兵社会局は、省雇用サービスセンターに対し、各県や市で毎月定期的かつ継続的に職業紹介や移動職業紹介を実施するよう指示した。2024年の職業紹介を通じて、3万人以上の労働者が相談、仕事の紹介、職業訓練のサポートを受け、そのうち395人が相談、仕事の紹介、仕事へのつながりを得た。フオックナムコミューン（トゥアンナム省）タンラップ村のプー・ティ・ソン・クオンさんは次のように語った。「以前、夫と私は雇われて働いていましたが、仕事はきつく、収入は不安定で、家族の状況は非常に困難でした。コミューンの職業紹介に参加し、職員からアドバイスを受けたおかげで、夫に労働力輸出に参加するよう勧めることができました。」日本で働いていた2年間、夫は毎月1000万ドン以上を家に送金し、家族が銀行ローンを返済し、家をより広く修繕し、子供たちがもっと勉強できるようにし、貧困から抜け出して生活を安定させるために効果的な畜産と農作物の栽培モデルの開発に投資する資金を貯められるようにしてくれました。

ベトサン・ニントゥアン投資株式会社で働く労働者たち。

近年、同省は多くの優遇政策を実施し、国内外の大企業や法人を誘致して同省の工業団地やクラスターへの投資を促し、地元労働者数千人の新規雇用を創出している。労働者の生活と利益を保障するため、労働傷病兵社会局は関係機関、部署、地方と積極的に連携し、同省の企業や雇用主に対し、規定に従って労働者向けの制度や政策を適切に実施するよう指導、支援、促しており、そのおかげで同省の労働者の生活の質はますます向上している。スアンハイコミューン（ニンハイ）アンスアン村のトラン・ティ・トランさんは嬉しそうにこう語った。「COVID-19の流行が始まった時、私はドンナイ省の工業団地で縫製労働者として長年働いた後、故郷に戻ったのですが、仕事がなく、生活は非常に困難でした。ベトサン・ニントゥアン投資株式会社がタンハイ工業団地で操業を開始した後、応募し、採用されました。」現在、自宅近くで働きながら、月700万ドン以上の安定した収入と、従業員向けの多くの福利厚生を受けており、私や会社で働く多くの従業員の生活は以前に比べて大幅に改善されています。

2024年、省全体で1万8,505人の新規雇用を創出し、年間計画の115.7%を達成しました。そのうち222人が期間限定の契約に基づき海外で就労し、割当計画を48%上回りました。これにより、多次元貧困基準による貧困率を2.6%まで引き下げることに貢献し、一人当たり平均所得は9,820万ドンに達しました。労働傷病兵社会局のトラン・ドゥック・ロン副局長は、「労働者の雇用創出を促進することは、省が持続可能な貧困削減活動を効果的に推進するための重要な解決策です」と述べました。計画を上回る労働者雇用創出の達成は、第14回省党大会決議の目標達成のゴールとなる2025年に向けて良好な基盤を築くものであり、労働傷病兵社会局は2025年および2020～2025年度全体の労働雇用に関する目標と任務の達成に尽力します。具体的には、引き続き草の根・僻地・孤立地域への職業相談と紹介を推進します。また、「求職活動 - 求職者」に関するデータ収集に注力し、労働市場情報の分析・予測・提供を通じて効果的な雇用供給を組織し、2025年までに1万6000人の新規雇用を創出することを目指します。これにより、省内の貧困削減と労働者の所得向上に貢献します。

ミン・トゥオン

出典: http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieuulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm