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国会副議長「部長を部長に任命するのは非常に良いことだ」

国会副議長のグエン・カック・ディン氏は、国内の人材を確保しつつ、公共部門と民間部門の間で人材を循環させ、企業文化を国家経営に取り入れ、またその逆も行うことが必要だと述べた。

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ11/08/2025

国会 - 写真1。

グエン・カク・ディン国会副議長 - 写真: GIA HAN

8月11日午前、国会常任委員会は「 社会経済発展の要求を満たす人材、特に質の高い人材の育成と活用に関する政策と法律の実施」に関するテーマ別監察代表団の報告書を審査した。

「島」の作業、回転して衝突の機会を作る

報告書は、肯定的な側面に加え、人材育成と活用における多くの懸念事項を指摘している。 政府、一部の省庁、そしてほとんどの地方自治体は、人材育成に関する長期戦略を盛り込んだ包括的な文書をまだ発表していない。

「質の高い人材」に関する完全かつ包括的で統一された規制が存在せず、優秀な人材を引きつけ、育成するための政策を特定し策定することが困難となっている。

ベトナムは、特に科学技術分野の主要分野における一流の専門家や「チーフエンジニア」といった質の高い人材の不足に直面しています。専門職の育成体制は合理的ではなく、実務ニーズに追いついていません。

研修の質が要件を満たしておらず、卒業生の 30% が研修を受けた分野で働いていないと推定されています...

監視団によれば、特に公共部門における採用方針、福利厚生、労働環境は、有能な人材を引きつけ、維持するのに十分なほど魅力的ではないとのことだ...

国会副議長のグエン・カック・ディン氏は議論について意見を述べ、近年、訓練のおかげで人材が社会経済発展の要件を満たしていると述べた。

しかし、これからの時代は強く豊かなベトナムを築くための発展の時代ですが、人材はまだ需要を満たしておらず、一部の産業では人材が著しく不足しています...

新たな繁栄発展期の人材を確保するには、まずすべての分野とレベルでの包括的な認識と同期した実施が必要だと述べた。

ディン氏は5つの主要な教訓を挙げ、まず第一に、高校段階から教育と訓練の質の向上に重点を置き、教育と訓練を革新する必要があると述べた。高校でしっかり勉強すれば、大学でもしっかり勉強できるからだ。つまり、試験のための勉強から、仕事と富を築くための勉強へと転換する必要があるのだ。

「私たちはまだ試験のために勉強するという考え方を持っており、高い点数を取ることが望ましいですが、勉強は知識を得るため、人間になるため、働くため、たくさんのお金を稼ぐためなのです」とディン氏は述べ、同時に理論を減らし、実践を増やし、生活スキルを向上させることを提案した。

また、国家機構と企業の両方において適材適所の人材を配置し、能力に応じて配置するとともに、実際の活動を通じて能力に応じて配置する必要性を強調した。

「科学者はプロジェクトを持ち、作業プロセス中に制御メカニズムを構築して、スタッフが能力を実践する機会を持つ必要があります。」

私の実務経験では、仕事を変え続け、ローテーションを繰り返すことで、衝突の機会を作り出すことができます。「同じ場所に長く留まりすぎると、分裂が生じ、『誰も私の代わりはいない』という状況になり、イノベーションは生まれません」とディン氏は指摘しました。

ビジネスから公務員への人材の採用は非常に難しい

グエン・カック・ディン氏が言及したもう一つの経験は、優秀な人材を確保し、惹きつけることの必要性です。彼によると、我が国では、企業から優秀な人材を公務員として採用することは非常に困難です。

彼によると、日本や韓国のような先進国では、大臣が10ヶ月ごとに交代することもある。優秀な大臣が実業界に転じた後に戻ってくることもある。我が国では、実業界出身の優秀な人材が公務員になるのは非常に難しい。

「部長を部長に昇格させるのは非常に良いことだし、部長を部長に昇格させるのも非常に良いことだ。国内の人材を確保しつつ、公的部門と民間部門の間で人材をローテーションさせ、企業文化を国家経営に取り入れ、またその逆も行う必要がある」とディン氏は述べた。

彼は、外国人材を雇用し、給与や福利厚生を改善し、健全な労働環境を構築し、ハラスメントを減らすことが必要だと指摘した。

さらに、企業、特に質の高い企業に対し、現場研修の提供を奨励する必要があります。同時に、絶えず変化する世界情勢に適応するためのイノベーションも必要です。

チャン・タイン・マン国会議長は、質の高い人材を育成するための多くのプロジェクトやプログラムが発表されているものの、その実施は依然として限定的で、成果も不明確であると懸念している。

同氏は、政府と省庁に対し、承認されたものの遅れているプロジェクトや戦略を見直し、速やかに実施するよう提案した。

会議の最後に、国会のグエン・ティ・タン副議長は、国会常任委員会は基本的に解決策に同意したと述べた。

会議後、国会常任委員会は文化社会委員会に対し、教育訓練省、内務省、財務省、保健省などの省庁や関係省庁との調整を継続し、決議を完成するよう指示した。

会議では出席した国会常任委員会委員の100%が監察報告書に原則的に同意する票を投じた。

Tuoitre.vn

出典: https://tuoitre.vn/pho-chu-tich-quoc-hoi-lay-mot-giam-doc-ve-lam-vu-truong-rat-hay-20250811122943842.htm


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