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| コミューンレベルの役職者および公務員に関する新しい規則には、6つの役職が含まれます。（出典：TVPL） |
コミューンレベルの公務員には6つの役職がある。
（１）コミューンレベルの役員には次のとおり職務がある：
党委員会書記、副書記。
人民評議会の議長、副議長。
- 人民委員会の委員長、副委員長。
- ベトナム祖国戦線委員会の委員長。
- ホーチミン共産青年同盟書記;
- ベトナム女性連合会長
- ベトナム農民連合会長（農林水産業および製塩業を営み、ベトナム農民連合が存在する村、区、町に適用）。
- ベトナム退役軍人協会会長。
（２）コミューンレベルの公務員には、次のとおり職務がある。
- 軍事司令部の司令官;
- オフィス - 統計;
- 土地管理 - 建設 - 都市および環境（区および町の場合）または土地管理 - 農業 - 建設および環境（コミューンの場合）
- 財務 - 会計;
- 司法 - 民事上の地位;
- 文化 - 社会。
コミューンレベルの役人および公務員の数
公社レベルの幹部と公務員の数は、公社レベルの行政単位の種類に応じて、具体的には次のとおり計算されます。
- 病棟の場合：タイプIは23人、タイプIIは21人、タイプIIIは19人。
- 町や村の場合：タイプ I は 22 人、タイプ II は 20 人、タイプ III は 18 人です。
コミューンレベルの指導的地位の許可
コミューンレベルの幹部は、基本給に比べて、次のとおり指導的地位手当を受け取る権利があります。
- 党書記：0.30。
- 党委員会副書記、人民評議会議長、人民委員会委員長：0.25。
- 祖国戦線委員会委員長、人民評議会副議長、人民委員会副議長：0.20。
- ホーチミン共産青年同盟書記、婦人連合会長、農民協会会長、退役軍人協会会長：0.15。
コミューンクラスの幹部・公務員が、現在の役職・職名以外のコミューンクラスの幹部・公務員の役職・職名を兼任し、県級人民委員会により任命されたコミューンクラスの幹部・公務員の数が1人減少した場合、主務機関が決定した日から、兼任する役職・職名に応じた給料（レベル1）の50％に加え、指導的役職手当（ある場合）を支給する。役職・職名を兼任することによる手当は、社会保険、健康保険制度の納付および享受額の計算には使用しない。
複数の役職・職名を兼任する場合（党委員会書記が人民委員会委員長を兼任する場合、党委員会書記が人民評議会議長を兼任する場合を含む）、兼任手当は最も高いレベルの役職・職名のみが適用される。兼任する役職の数が、規定より削減されたコミューン級幹部・公務員の数を超える場合、兼任手当の対象となる役職・職名は、地区人民委員会が決定する。
村レベルの幹部と公務員が村や居住集団において村レベルの非専門職員としての職務を兼務する場合は、兼務職に規定されている手当の 100% に相当する兼務手当を受け取るものとする。
コミューンレベルの非専門活動家の数
この政令では、コミューンレベルの非専門職労働者の数はコミューンレベルの行政単位の種類に応じて、具体的には次のように計算されることも規定されています。
- タイプIは14人です。
- タイプIIは12人です。
- タイプIIIは10人です。
省レベル人民委員会は、国会常任委員会の行政単位の基準と行政単位の分類に関する決議に規定された基準を超える人口規模と自然面積を有する社レベルの行政単位の数に基づいて、社レベルの追加非専門職労働者の数を次のように計算する。
区の人口が規定レベルの 1/3 (3 分の 1) 増加するごとに、非専門職員の数が 1 人増加します。残りの公社レベルの行政単位の人口が規定レベルの 1/2 (2 分の 1) 増加するごとに、非専門職員の数が 1 人増加します。
上記に規定された人口規模に応じて非専門労働者の数を増やすほか、規定された自然面積が100％増加するごとに、コミューンレベルの行政単位で非専門労働者を1人増やすことができる。
コミューンレベルの非専門職労働者に対する手当制度
コミューンレベルのパートタイム労働者は手当を受け取る権利があります。中央予算は、社会保険料と健康保険料を含む手当基金をコミューンレベルのパートタイム労働者に毎月支給するよう割り当てており、その額は以下のとおりです。
- 第一類社級行政単位には基本給の21.0倍に相当する手当基金が割り当てられる。
- 第二類社級行政単位には基本給の18.0倍に相当する手当基金が割り当てられる。
- 第三類型コミューンレベルの行政単位には、基本給の 15.0 倍に相当する手当基金が割り当てられます。
村レベルの行政単位で村レベルの非専門職労働者の数が増加する場合、手当基金の総額は基本給の1.5倍/追加非専門職労働者1人分だけ増加されます。
村落及び居住集団におけるパートタイム労働者への手当資金の配分を実施する。中央予算は、各村落及び居住集団におけるパートタイム労働者に毎月支給する手当資金を以下のように配分する。
350世帯以上の村、500世帯以上の居住集団、主務官庁の決定により治安・秩序上の問題が複雑であると判断された重要な社級行政単位に属する村及び居住集団、国境地帯及び島嶼地帯の社級行政単位に属する村及び居住集団には、手当基金を基本給の6倍で支給する。社級都市行政単位の設置に伴い、350世帯以上の村が居住集団に転換された場合も、手当基金は基本給の6倍を維持する。
- 上記a項の規定に該当しない村落及び居住集団については、手当基金は基本給の4.5倍の割合で配分される。
・県級行政単位が社級行政単位を組織しない場合には、上記a及びbに規定する村落及び居住集団は、当該県級行政単位に従って決定される。
詳細については、2023 年 8 月 1 日から発効される政令 33/2023/ND-CP をご覧ください。
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