上記の情報は、教育訓練省が検討している、教育法のいくつかの条項を改正する政令の草案に含まれています。
したがって、教育訓練省は学生の就労に関する規則を策定し、その中で、学習を奨励するために奨学金を検討および授与するグループには、フルタイムの学生だけでなく、勤労学習、遠隔学習など、他の形式の訓練を受けている学生も含まれます。
全日制学生だけでなく、パートタイム学生にも奨学金を支給する予定。(イメージ写真)
教育訓練省がこの提案を行った理由は、2020年の政府政令第84号第8条第4項b項に、 「職業訓練機関及び高等教育機関に対し、学習奨励のための奨学金を公立学校の授業料収入の少なくとも8%相当額で支給する」と規定されているためである。したがって、全日制及びパートタイムの学生への奨学金の支給は、この決議の精神に完全に沿っている。
教育訓練省はさらに、現行の高等教育法ではパートタイムとフルタイムの研修を区別しておらず、研修形態は卒業証書の付録にのみ記載されていると指摘した。
教育訓練省は、奨学金の支給対象を改正・拡充するとともに、公立学校に対し、授業料収入の少なくとも5%を学習奨励基金に充当することを提案しました。これは現行の割合から3%の減額となります。私立学校の割合は2%のままです。同時に、控除額は、全日制学生だけでなく、あらゆる教育課程の学生の授業料に基づいて算出されます。
教育訓練省は、草案において、継続教育機関の教員にも一般教育教員と同様に夏季休暇の権利が与えられるよう改正・補足することを提案した。これは、国家教育制度の資格を授与するための教育課程を指導する継続教育機関の教員に対する政策は、一般教育教員と同様に実施されているものの、現行の政令84/2020/ND-CPでは、これらの場合の夏季休暇について規定されていないためである。
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出典: https://vtcnews.vn/sinh-vien-tai-chuc-co-the-duoc-cap-hoc-bong-nhu-he-chinh-quy-ar902166.html
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