2022～2025年度「女性が経営する協同組合の支援と女性労働者の雇用創出」プロジェクトの概要

会議の概要。

プロジェクト01の4年間の実施を経て、省女性連合は実施を調整し、当初は多くの重要な成果を達成しました。省全体で107,500人の組合員を擁し、女性たちは情報や政策へのアクセスが可能となり、省レベルのコミュニケーション会議、セミナー、フォーラムに参加しました。2,000人以上の幹部、組合員、そして女性協同組合管理者が、数多くの研修コース、フォーラム、セミナーに参加しました。これにより、経営能力、ビジネススキル、市場アクセス、デジタルトランスフォーメーションの適用能力が向上し、地域の強みを活かした5つの新しい協同組合が設立されました。また、植物、品種、技術の支援を行い、総額7億ドン以上を投じました。

協同組合は当初安定的に運営され、数百人の女性労働者に月収400万～700万ドンの正規雇用を創出しました。市場連携、ブランド構築、一村一品（OCOP）への製品導入、電子商取引などの活動に重点が置かれ、製品価値の向上と競争力の強化に貢献しました。

会議では、代表団が議論を行い、プロジェクトの成果を客観的かつ包括的に評価し、プロジェクトの実施における困難や障害を分析しました。女性の役割を促進し、女性労働者の雇用を創出するための優れた独創的なモデルや実践、特に特産品、一貫生産（OCOP）、電子商取引に関連したモデルを共有しました。同時に、女性が経営する協同組合の運営の質を向上させるための解決策を提案し、経営能力の向上、資本、科学技術、デジタル変革の支援、生産と消費の連携の拡大、ブランドの構築、持続可能な開発に重点を置きました。

ルハ

出典: https://baothanhhoa.vn/so-ket-de-an-ho-tro-hop-tac-xa-do-phu-nu-tham-gia-quan-ly-va-tao-viec-lam-cho-lao-dong-nu-giai-doan--260558.htm