2024年7月1日から330万人以上の年金と社会保険給付を増額

年金・社会保険給付の増額：保険受給者間の公平性と調和の確保

政府の提案によると、2024年7月1日から年金および社会保険給付が最大15%増額される見込みです。この提案が承認されれば、年金および社会保険給付の過去最大の増額となります。

政府は、2024年7月1日から現行の年金および社会保険給付を15％引き上げることを提案している（2024年6月時点の水準に基づく）。

この政策の適用範囲は非常に広く、強制社会保険加入者（公的部門および民間部門）の年金受給者と任意社会保険加入者を含む330万人以上を対象としています。

具体的には、政府は、2024年7月1日から現在の年金および社会保険給付を15％引き上げることを提案しました（2024年6月の給付水準に基づく）。

同時に、1995年以前に年金を受給していた人については、調整後、給付水準が月額320万VNDを下回る場合、調整額は月額30万VND増加し、給付水準が月額320万VNDから月額350万VND未満の場合、調整額は月額350万VNDとなる。

この増加率は管理機関によって慎重に計算され、年金受給者と社会保険納付者の間、国営部門と非国営部門の間、政策に参加し恩恵を受ける世代の間での公平性、合理性、調和、共有を確保しながら、長期的に社会保険基金の均衡を保つ能力を確保しています。

この同時調整は、ベトナム共産党第12期中央執行委員会第7回会議の社会保険政策改革に関する決議第28-NQ/TW号に示された方向性と目標を実行するという政府の決意を示している。

決議によれば、社会保険政策の改革は緊急かつ長期的であり、継承と安定性を革新と発展と調和的に組み合わせ、すべての国民に社会保障が保証されるように、特に給与、所得、社会扶助制度など他の社会政策の革新と発展と相関させる必要がある。

具体的な目標としては、2025年までに全国で退職年齢以上の人の約55％が毎月の年金、社会保険、社会退職給付金を受給し、2030年までにこの数字を60％とすることを目指します。

上記の目標を達成するためには、すべての労働構成員の拠出金から社会保険基金を分配し、労働者の世代間で長期にわたって分配することを強力に推進する、大幅かつ同時的な調整が必要です。同時に、他の国の資源からの支援も必要です。

したがって、政府は、中央予算と地方予算の給与改革財源の蓄積を年金、社会保険給付、功労者優遇給付、社会手当、社会保障政策、給与計算の合理化の調整に充てる範囲の拡大を認めることを提案する。

さらに、政府は2024年7月1日から、地域別最低賃金を6%引き上げることも提案しました。これらの提案を実施することで、企業の能力と国の支援を考慮しつつ、被用者年金の長期的な増加が保証され、社会保険基金の長期的な均衡が確保されます。

ベトナム社会保障局は、社会保険政策を実施する政府機関として、 国会、政府、労働・傷病兵・社会省からの政策変更を積極的に実施する準備ができており、国会で提案が承認されたら、解決策の同時展開、計画の開発、特に情報技術の適用、支払いプロセスの検査と監督の強化、発生する状況を解決して徹底的に処理するための調整、実施プロセスにおける問題の迅速な反映など、すべてのリソースを集中して実施する準備ができています。これにより、受給者への年金と社会保険給付の適時かつ効果的な支払いを最大限に保証します。

政府は、2024年7月1日から、地域別最低賃金を6%引き上げることも提案しました。これらの提案を実施することで、企業の能力と国の支援を考慮しつつ、長期的に従業員年金の増額が保証され、社会保険基金の長期的な均衡が確保されます。

退職者の生活の保障

多くの受給者は、年金と社会保険給付の増額案のニュースに非常に満足している。

退職して22年以上になる、元政府機関職員のトラン・ティ・キム・ドゥンさん（77歳）は、年金を増額する現行の規制に興奮していると語った。

彼女は、国家は過去に何度も昇給を調整してきたが、その観察によれば、各調整期間において、幹部、公務員、公務員、退職者といった対象者グループの昇給額は同等であったと述べた。これにより、退職者にとって昇給前後で合意と公平性が生まれ、大きな差は見られなかった。

年金を15％増額するという政府の提案に関して、ズン氏は、この増額は合理的であり、年金受給者の状況に適しており、現在の社会保障問題の良好な確保に貢献するものであると述べた。

退職者の生活を保障するため、国会と政府は1995年から2023年末まで23回にわたり年金を調整してきた。

度重なる調整を経て、現在の退職者の年金水準は、1995年の水準と比べて21倍から26倍に増加しました。年金水準は退職時に固定されているわけではなく、退職者の生活を保証するために、国家予算と社会保険基金に基づき、消費者物価指数と経済成長に応じて定期的に調整され、増加します。

政府は年金水準を調整する規則を定期的に発行しており、これは退職者の生活の安定に重要な貢献をしており、退職年齢に達した労働者に対する国の特別な配慮を示している。

受給者は、毎月の年金に加えて、退職期間中、無料の健康保険証も提供されます。これにより、健康保険基金が負担する健康診断、治療、医療給付を95%の自己負担で受けることができます。

退職者の生活を保障するため、国会と政府は1995年から2023年末まで23回にわたり年金を調整してきた。

出典: https://nhandan.vn/tang-luong-huu-va-tro-cap-bao-hiem-xa-hoi-tu-ngay-17-hon-33-trieu-nguoi-duoc-huong-loi-post815736.html