困難や問題を直接受け、指導し、解決するための常設のワーキング グループを設置します。

（CT） - XXX地域の社会保険（SI）は、機構の再編成と2レベル地方政府組織モデルの実施の過程で生じる困難や問題を直接受け取り、指導し、解決するために常設のワーキンググループ（ワーキンググループと略します）を設立しました。

ワーキンググループは、XXX地域の社会保険局長であるグエン・ティ・タン・スアン氏が率います。ワーキンググループの副局長はXXX地域の社会保険局副局長、ワーキンググループのメンバーは機能部門の長、XXX地域の地区、町、市、および同等の社会保険局の社会保険局長です。

作業部会は、地域XXXの社会保険の管理下で機構を再編し、2レベル地方政府モデルを実施するプロセスにおいて、機関とユニットによって反映された内容、提案、勧告、および発生する困難と問題を受け取り、指導し、解決する責任を負います。

同時に、作業グループは、地区、町、市の社会保険が新しいコミューンと区の領域に厳密に従うように指導する責任があり、処理および解決が必要な多くの記録と状況を生み出す公共行政の場所を評価し、タスクの遂行中に発生する状況を割り当てて迅速に解決するための計画を作成します。

作業部会の活動と並行して、XXX地域の社会保険局長は、地区、町、市の社会保険に対し、社会保険と健康保険の制度と政策の実施を引き続き組織し、2レベルの地方政府組織モデルの実施前に地区レベルの社会保険の管理下にある103のコミューンと区で社会保険、健康保険、失業保険の徴収と支出を管理して、円滑で効率的になるように指示しました。

ユニットおよび参加者からのご質問は、以下のホットライン番号にお問い合わせください。

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出典: https://baocantho.com.vn/thanh-lap-to-cong-tac-thuong-truc-tiep-nhan-huong-dan-giai-dap-kho-khan-vuong-mac-a188069.html