国営企業の会計士として働いていたNTTさん（ ハノイ市ハドン在住）は、家族の事情により退職することにしました。
労働市場への復帰準備を整えた後、Tさんは自分の専門分野で新たな仕事を見つけるのに苦労しました。この時点で、彼女は求職活動の基準を下げざるを得なくなり、レストランのキッチンアシスタントとして働くことを選択しました。
半年後、彼女は給料が低く社会保険もないためこの仕事を辞めたいと考えました。
49歳のTさんは、新しい仕事を探す際に多くの障害に直面しました。彼女はハノイ雇用サービスセンターに相談と仕事の紹介を求めました。彼女は依然として、平均的な収入で済む会計士か事務員の仕事を望んでいました。
採用担当がオンラインで候補者面接を行っている（写真：タン・ビン）。
8月、ハノイ雇用サービスセンターは北部の各省や都市と連携し、数多くの就職フェアを開催した。
ハノイ雇用サービスセンターのヴー・クアン・タン副所長は、同センターはオンライン就職フェアへの参加を通じて、特にハノイ市内、そして一般的には各省の労働力の需要と供給に最大限の支援を提供するために、直接およびオンラインでの接続活動を強化していると述べた。
当センターは、企業や求職者の採用ニーズを把握し、特に失業者・求職者の方々が、求人募集を行っている企業に速やかに就職できるよう支援する機能を有しています。
タン氏によると、ハノイでは、労働力の利用規模を縮小している企業群のほか、影響を受けていない新設の企業や部署も多く、人材採用の必要性は依然として高まっているという。
もう一つの明るい兆候は、失業保険の申請のためにセンターを訪れる人の数が減少傾向にあることで、首都の労働市場のより良い発展を示している。
ハノイ市労働・傷病兵・社会局の報告によると、今年の最初の8か月間で155,679人の労働者が雇用され、年間計画の96.1％に達した。
8月だけで、市は22,889人の雇用を創出した。
同省は、雇用支援に加え、失業保険の促進や失業者向けの職業カウンセリングにも力を入れています。
具体的には、8月に失業保険給付の申請を8,061件受理し、7,805人に対して給付金の支給を決定しました。支援額は2,129億ドンでした。
さらに、ハノイ雇用サービスセンターおよび複数のユニットの活動を通じて、8,061人に職業相談と紹介を提供し、30人の職業訓練を支援しました。職業訓練支援額は1億3,800万ドンです。
さらに、今年の最初の8か月間で、市労働・傷病兵・社会局は失業保険の申請57,351件を受け付け、審査し、失業保険の受給資格がある56,858人に対して1兆5,680億ドンの支援金支給決定を下した。
この部隊はまた、615人に対し、27億ドンの支援金を拠出し、職業訓練を支援しました。失業保険受給者の数は、2022年の同時期と比較して12.6%減少しました。
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