韓国の医療改革の黄金期

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これは、最近ソウルで開催された医療改革に関する会議で、韓国の尹錫烈（ユン・ソクヨル）大統領が明言したものだ。尹錫烈大統領は、政府が多少の障害や反対意見があっても決して譲歩しないことを強調した。

保健福祉省によると、新たな医療改革政策パッケージには、医療従事者の増員、地域医療サービスの強化、医療事故防止のためのセーフティネットの構築、医療補償の公平性向上などが含まれている。大統領直轄の医療改革特別委員会も設置される。保健福祉省によると、韓国の人口1,000人あたりの医師数は5.6人で、経済協力開発機構（OECD）加盟国の平均を大きく下回っている。

尹錫烈（ユン・ソクヨル）大統領は会議で、医療人材の配置と地域人材の確保拡大を通じ、医療人材の強化と地域医療ネットワークの構築に努めると約束した。また、医療事故による法的リスクを軽減し、医師への公正な補償と医療事故関連制度の改善に向けた新たな方策を導入し、医師が患者の治療に専念できるよう、医療事故の被害者への十分な補償を確保する。政府はまた、特にハイリスク科や頻繁勤務の医療従事者など、必須医療従事者に対する公正な報酬制度を確立する。さらに、尹錫烈大統領は、医療濫用や市場混乱を招いている入院費保証制度と健康保険未払い規制を抜本的に改革すると約束した。

韓国政府は、2025年から医学部の年間入学定員を現在の3,058人から少なくとも1,000人増やす計画を推進している。これは、韓国で毎年卒業する医師数が現在の医療ニーズを満たすのに十分ではなく、郊外や遠隔地、小児科や救急医療といった重要分野で医師不足が生じていることを受けての措置である。韓国保健社会研究院（KIHASA）は最近、2035年までに韓国では27,232人の医師が不足すると予測した。

韓国では、昨年7月の大規模ストライキを受けて、医療改革が喫緊の課題となっている。数万人の医療従事者が労働条件の改善と公共医療施設への支援拡大を求めてゼネストに入った。この動きは、全国の多くの病院の業務に支障をきたした。ストライキに参加したのは、高麗大学安岩病院、九老病院、慶熙大学病院、漢陽大学病院、釜山大学病院（PNUH）といった主要総合病院の職員だった。ストライキ参加者は、看護と医療サービスの統合強化や、看護師1人が患者5人までしか担当できない法律の制定など、数々の要求を突きつけた。

南

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