サイゴン・ニューポート社、400名以上の優秀な従業員を表彰

3月14日夜、ホーチミン市でサイゴンニューポートコーポレーションは、同社の伝統的な日（1989年3月15日～2025年3月15日）の36周年と、第16回サイゴンニューポートファミリーデーを祝う会議を開催しました。

これは、サイゴンニューポートファミリーの世代間の連帯と親密さを生み出し、サイゴンニューポートファミリー「模範的、調和的、幸福、進歩的」という共通の家を築く、サイゴンニューポートファミリーの典型的な文化的価値の保存、強化、促進を継続するための、毎年恒例の伝統的な文化イベントです。

タンカンサイゴンは36年間の建設、発展、成長を経て、国際統合において常に積極的、主体的、そして独創的な姿勢を貫いてきました。生産・経営労働における情報技術とデジタルトランスフォーメーションの応用において、先駆的な存在です。タンカンサイゴンは常に効率的な経営を実践し、国内有数の企業の一つとなっています。現在、タンカンサイゴンは国内輸出入コンテナ市場の55%以上のシェアを占めており、物流の連携、持続可能な海上経済の発展、国の工業化・近代化の推進、そして国際経済統合プロセスの推進に大きく貢献しています。

タンカンサイゴンは経済発展と並行して、「恩返し」「飢餓撲滅・貧困削減」の運動を常に効果的に展開し、英雄、殉教者、ベトナム英雄の母、革命に貢献した人々に感謝の意を表し、「ホーおじさんの兵士・海軍兵士」のイメージをさらに高めています。

サイゴン・ニューポート社の党書記兼会長であるグエン・ナン・トアン大佐は、部隊の誇らしい功績を語りました。

会議でグエン・ナン・トアン大佐は次のように強調しました。「2024年には、サイゴン新港は輝かしい歴史的成果を記録し、システム全体の取扱量は1,100万TEUに達しました。売上高は32兆ドンを超え、利益は約7兆2,000億ドンに達しました。従業員の平均収入は1人あたり月3,700万ドンを超えました。サイゴン新港は7,500人以上の役職員に安定した生活を保証しています。当社は2度目の「労働英雄」の称号、「国家ブランド」の称号を8回連続で、「労働者優秀企業」の称号を6回受賞しました。」

上記の成果は、タンカンサイゴンが海上経済部隊へと変貌を遂げるための重要な推進力となります。タンカンサイゴンは、港湾・物流サービス業界のリーディングカンパニーとなるだけでなく、工業団地開発、島嶼観光サービス、洋上再生可能エネルギーの開発といった戦略的分野への投資を模索し、事業範囲を拡大していきます。

この度、優秀な役員・職員36名が「優秀会員」として表彰されました。

この機会に、サイゴン新港は、36 人の優秀な会員、321 人の優秀な従業員、7 つの優れた取り組み、30 人の労働組合、青年、女性に賞を授与し、困難を克服して任務を無事に完了した 29 人の従業員を称賛しました。