同社は月額2000万ドン以上を支払っているが、依然として労働者を「渇望」している。

（ダン・トリ） - 月給2,000万ドンは、 バクリエウの一般的な水準と比較すると高いと考えられていますが、多くの企業はまだ労働者を採用できません。

1月4日、バクリウ省雇用サービスセンター（労働傷病兵社会省傘下）の最新情報によると、2024年半ばから現在までに、同地域の多くの企業が、同地域の一般的な所得水準に比べて比較的高い給与で多くの労働者を採用している。

具体的には、商業的なエビ取引会社がエビ養殖労働者を月給1,000万ドンで募集しているほか、包装生産・ビジネス用の袋詰め機を操作する労働者を月給1,000万～2,000万ドンで募集している。

バクリウの衣料品会社の労働者たち（イラスト：フイン・ハイ）。

ある商社は月給2,200万VND以上の営業スーパーバイザーを募集しており、ハイテク農業会社は月給3,000万～3,500万VNDの営業スタッフを募集している。

外資系アパレル企業は、500万～700万ドンの給料で仕立て屋として働く未熟練労働者を数百人採用している。

水産、建設、農業用品、建築資材など他の分野の多くの企業も、平均月給1,000万VND未満の労働者を多く採用しています。

ほとんどの企業では、給与に加えて、宿泊施設、保険、旅行支援、休日手当、旧正月手当、休暇などの追加の福利厚生を従業員に提供しています。

しかし、更新されたリストを見ると、何ヶ月もの間、需要に応じて労働者を採用できなかった企業があったことが分かる。

バクリウ省労働傷病兵社会局の局長はかつて、生産・ビジネス分野の経験を求める労働者を募集する企業は多いものの、多くの労働者がこの要件を満たしていないと述べた。

給与に関しては、当社は地域最低賃金を下回らない水準を支払っていますが、高額な給与を受け取るには、他にも多くの基準を満たす必要があります。そのため、採用時にこれらの基準を満たすことは困難です。

労働・傷病兵・社会問題省の指導者らは、労働者が雇用主の要求を満たすために責任を高め、知識、資格、経験などを積極的に向上させる必要があると勧告している。

出典: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tra-luong-hon-20-trieu-dongthang-cong-ty-van-doi-lao-dong-20250104113607248.htm