文化 - 人々: 新しい都市の中心

ダナンとクアンナムが合併したことで、新たな発展の地平が開かれました。経済規模、人口、面積の拡大だけでなく、この出来事は、豊かで奥深く、より多くの機会を生み出す多様な文化・社会空間をもたらしました。この構想において、大きな疑問が浮かび上がります。新しい都市の中心となるのは何か？その答えは、持続可能性の根源であり、人間的で創造的、そして独自の都市モデルを創造する中心的な原動力である「文化」、つまり「人」にあります。

Báo Đà Nẵng•15/09/2025

ハイチャウ共同住宅祭（2025年4月4日）。500年以上の歴史を持つこの祭りは、ダナンの人々の精神生活において重要な文化行事です。写真：HUYNH VAN TRUYEN

ダナン市（旧市街）は長年にわたり、優れた社会保障政策を有する先進的な地域として知られてきました。特に、幼稚園から高校、専門学校までの学生の授業料を100%免除する制度は、強い印象を残しています。

この政策は、家族の負担を軽減するだけでなく、「人材への投資は持続可能な投資である」という長期的なビジョンを示しています。

同時に、貧困世帯、政策対象世帯、困難な状況にある人々を支援するための多くのプログラムが維持されています。クアンナム省の高地への投資は継続されています。「誰一人取り残さない」という精神は行動規範となり、ダナンとクアンナムの人々の愛情深く人間的なアイデンティティの形成に貢献しています。

人道政策と地域活動によって、「住みやすい都市」というブランドが築かれました。ダナンは緑豊かで清潔で美しい都市であり、不当な値段設定のない観光地であり、人々が譲歩し、環境を守ることに積極的です。

国際的なフェスティバル、象徴的な橋、地域の文化イベントは「ソフトパワー」を生み出し、世界中の友人の目にダナンが美しく映ることに貢献しています。

文化遺産教育プログラムに参加した生徒たちは、ミーソン寺院群でチャム文化遺産についての説明を聞いた。写真：VINH LOC

ガバナンスと文化・人間開発における課題

2025年7月1日、クアンナム省とダナン市が合併すると、ダナン市は大規模な発展の新たな段階に入ります。人口120万人だったダナン市は現在、306万5000人以上、面積約1万2000平方キロメートルにまで拡大し、ベトナム最大の中央直轄都市となります。

大きなチャンスが生まれると同時に、社会保障管理の責任も重くなっています。社会保障に関しては、ダナン市は以前約26万人の学生の授業料を免除していましたが、現在ではその数はほぼ3倍の67万人以上に増加しています。

市がこの政策を維持すると決定した場合、予算を増額するとともに、2025-2026年度から適用されている全国的な授業料無償化政策を適用する必要がある。

社会文化面では、課題はさらに大きく、近代的な都市コミュニティと広大で多様性に富む農村地域を統合し、貧富の差の激しい二極化を緩和する必要があります。

したがって、文化政策や社会政策は機械的に適用できるものではなく、柔軟性があり、凝集性があり、差異を調和させ、格差を回避し、政治システムと国民全体の中で合意を形成するものでなければなりません。

こうした課題を抱える新都市には、発展を導くための賢明な管理メカニズムが必要です。人々の創造性を喚起し、コミュニティの力を結集し、社会の信頼を築き、同時に文明的な都市基準を確立し、都市生活様式を構築することです。そうして初めて、文化と人々が真に中心的な原動力となるのです。

ドンザン天門エコツーリズムエリア（ベンヒエンコミューン）の文化観光スペース。写真：XUAN SON

ダナンの人々の文化的基準を定義する

ダナン市党委員会（2025～2030年度）第1回大会で発表される、2025～2030年度市党執行委員会の政治報告書には、「文化と社会の発展は経済と同期し、密接に結びついていなければならず、アイデンティティー豊かな都市を築き、人々の生活を向上させることを目指す」と明記されている。

同時に、以下の要件を明記する必要がある。「ダナン市と現代社会主義の人々の、アイデンティティが豊かで、人間的で、創造的で、知識と文化が高く、収入が高く、統治能力が高く、生活の質が高いという基準、標準、特徴を調査し、明確にする。」

文化復興と発展、ベトナム人の育成に関する国家目標プロジェクトとプログラムを検討し、綿密に追跡して、適切なプロジェクトをいくつか提案し、実施のためのリソースを動員します。

コトゥの少年少女たちは、日常の活動を再現した文化活動を通してラブソングを歌っています。写真：D.T

「
「都市が真に安定するのは、永続的な内的価値によって支えられているときだけです。それは文化、生活様式、共同体精神、そして歴史的特質です。…そして、文化が生き、広がり、原動力となる最も根本的な方法は、まさに教育です。」
ダナン市は、学生から公務員、労働者からビジネスマンまで、あらゆる世代の道徳教育、人格形成、そして生活スキルの向上を促進する必要があります。同時に、家族文化、職場文化、そして市民文化が育まれ、促進される健全な社会環境を構築する必要があります。
功労教師、労働英雄レ・コン・コー（『文化の中心地への道ダナン市』ダナン出版社、2025年8月）

多くの専門家が協議し、ダナンは「住みやすい都市」というブランドを確立しているという点で一致していますが、その地位を維持し向上させるためには、人間文化の構築が鍵となります。あらゆる経済政策は、人間開発と関連づけて位置づけられなければなりません。

ダナン市は、現代ベトナムの人間的価値体系（愛国心、人道、忠誠、誠実、連帯、勤勉、創造性）に基づき、ダナンの人間文化基準の8つの柱を研究・策定しました。これらの柱には、行動における人道性と忠誠、行動における誠実さと責任、地域社会における連帯と協力、生活における規律と文明、発展における創造性と知識、労働における勤勉さと効率性、豊かなアイデンティティを持ちながらも常に社会に溶け込む準備、幸福と質の高い生活といった属性が含まれます。これらは行動指針であるだけでなく、社会の進歩を評価する尺度でもあります。

心に響くスローガンをお探しなら、 「ダナンの人々：人間性、優しさ、創造性、幸福」という11語のフレーズがおすすめです。このスローガンは、人々の核となる価値観を肯定し、信頼を築き、学校や行政機関から各住宅地へと広がる原動力となります。