មូលដ្ឋានសម្រាប់អ្នកបោះឆ្នោតឲ្យដឹងពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនចំពោះប្រជាពលរដ្ឋ

លើកទី១ គឺនៅឆ្នាំ២០១៣ រដ្ឋសភា បានបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្តលើមនុស្ស៤៧នាក់។ នៅឆ្នាំ២០១៤ រដ្ឋសភាបានបោះឆ្នោតជាលើកទី២ដោយមានមនុស្ស៥០នាក់។ ក្នុងឆ្នាំ២០១៨ រដ្ឋសភាបានបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្តលើមនុស្ស៤៨រូប។ ការបោះឆ្នោតប្រកបដោយទំនុកចិត្ត នឹងរួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃបរិក្ខាររដ្ឋ វាយតម្លៃកិត្យានុភាព និងលទ្ធផលនៃការអនុវត្តភារកិច្ច និងអំណាចរបស់អ្នកដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតឱ្យបន្តខិតខំ និងអនុវត្ត...

ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការឧបករណ៍រដ្ឋ

ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៦ រដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ បានចំណាយពេល ១,៥ថ្ងៃ ដើម្បីរៀបចំការបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តដល់អ្នកកាន់តំណែងដែលជាប់ឆ្នោត ឬអនុម័តដោយរដ្ឋសភា។ តាមនោះ រដ្ឋសភាបានធ្វើការបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្តលើមុខតំណែង និងពិភាក្សាចាប់ពីរសៀលថ្ងៃទី២៤ តុលា និងថ្ងៃទី២៥ តុលា។

មូលដ្ឋានសម្រាប់អ្នកដែលទទួលបានសន្លឹកឆ្នោតទទួលស្គាល់ការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនចំពោះមុខប្រជាជន រូបភាព ១ — មេដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋបានបោះឆ្នោតទុកចិត្ត។ រូបថត៖ toquoc.vn

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៩៦ រដ្ឋសភាបានបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តចំពោះមុខតំណែងដែលត្រូវបានជ្រើសរើស និងអនុម័តដោយរដ្ឋសភា រួមមានៈ ប្រធាន អនុប្រធាន។ ប្រធានរដ្ឋសភា, អនុប្រធានរដ្ឋសភា, សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា, ប្រធាន ក្រុមប្រឹក្សាជាតិ , ប្រធានគណៈកម្មាធិការរដ្ឋសភា, អគ្គលេខាធិការរដ្ឋសភា; នាយករដ្ឋមន្ត្រី ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី រដ្ឋមន្ត្រី សមាជិករដ្ឋាភិបាលផ្សេងទៀត; ប្រធានចៅក្រមនៃតុលាការប្រជាជនកំពូល ប្រធានព្រះរាជអាជ្ញានៃអយ្យការប្រជាជនកំពូល និងអគ្គសវនកររដ្ឋ។

ដូច្នេះចំនួនមុខតំណែងសរុបដែលត្រូវបានជ្រើសតាំងនិងអនុម័តដោយរដ្ឋសភាបច្ចុប្បន្នមានចំនួន ៤៩ នាក់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៩៦ ក៏ចែងថា អ្នកដែលបានប្រកាសចូលនិវត្តន៍ ឬត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើស ឬអនុម័តក្នុងឆ្នាំនៃការបោះឆ្នោតទុកចិត្តនោះ មិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តនោះទេ។

តាមនោះ មានករណីចំនួន ៥ ដែលនឹងមិនត្រូវបានបោះឆ្នោតនាពេលនេះ ដោយសារពួកគេត្រូវបានបោះឆ្នោតថ្មី និងអនុម័តដោយរដ្ឋសភាក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ រួមមាន៖ ប្រធានរដ្ឋ លោក Vo Van Thuong ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Hong Ha ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Luu Quang រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង ធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន Dang Quoc Khanh និងប្រធានគណៈកម្មាធិការហិរញ្ញវត្ថុ និងថវិការដ្ឋសភា Le Quang Manh។

ក្នុងចំណោមអ្នកទាំង៤៤នាក់ដែលបានបោះឆ្នោតឱ្យមានទំនុកចិត្ត២នាក់ត្រូវបានបោះឆ្នោតជាលើកទី៤។ មនុស្ស 12 នាក់ត្រូវបានបោះឆ្នោតជាលើកទី 2 និង 30 នាក់ត្រូវបានបោះឆ្នោតជាលើកដំបូង។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការការងារគណៈប្រតិភូ លោក Ta Thi Yen បានឲ្យដឹងថា ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិថ្មី លទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តនឹងលែងគ្រាន់តែជាឯកសារយោងប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែនឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការវាយតម្លៃ ការរៀបចំផែនការ ការប្រមូលផ្តុំ ការតែងតាំង ការណែនាំបេក្ខជន ការបណ្តេញចេញ និងការអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រី។

មូលដ្ឋានសម្រាប់អ្នកដែលទទួលបានសន្លឹកឆ្នោតទទួលស្គាល់ការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនចំពោះមុខប្រជាជន រូបភាព ២

លោកស្រី យ៉េន បានទទួលស្គាល់ថា មូលដ្ឋានបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ការវាយតម្លៃកម្រិតនៃការជឿទុកចិត្តក៏មានភាពតឹងរ៉ឹងជាងពេលមុនផងដែរ នៅពេលដែលលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃការជឿទុកចិត្តក៏បានចាត់ទុកតួនាទីគំរូមិនត្រឹមតែរបស់មនុស្សដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតគាំទ្រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាប្តីប្រពន្ធ និងកូនរបស់ពួកគេក្នុងការអនុវត្តតាមគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋផងដែរ។

ជាពិសេស មូលដ្ឋានសម្រាប់ការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត មិនត្រឹមតែទាក់ទងទៅនឹងលទ្ធផលនៃការអនុវត្តភារកិច្ច និងអំណាចប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវគិតគូរពីភាពស្វាហាប់ ភាពច្នៃប្រឌិត ភាពច្នៃប្រឌិត ការសម្រេចចិត្ត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានចាត់តាំង និងអំណាច...។

ក្នុងសុន្ទរកថាបើកសម័យប្រជុំនាព្រឹកថ្ងៃទី ២៣ តុលា ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue បានចាត់ទុកថា ការបោះឆ្នោតទំនុកទុកចិត្តជាវិធីសាស្រ្តសំខាន់ក្នុងការត្រួតពិនិត្យ បង្ហាញឱ្យឃើញពីការទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃរបស់រដ្ឋសភាចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង ការព្យាយាម និងលទ្ធផលការងារតាំងពីដើមអាណត្តិមក។

អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue បានស្នើថា គណៈប្រតិភូនីមួយៗត្រូវលើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ចំពោះប្រទេស ស្ថាប័នរដ្ឋ ហើយធ្វើការវាយតម្លៃប្រកបដោយយុត្តិធម៌ គោលបំណង និងត្រឹមត្រូវក្នុងការបោះឆ្នោតសម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗដែលត្រូវបានជ្រើសរើស និងអនុម័តដោយរដ្ឋសភា។

លើកកំពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រីរាជការ

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយក្នុងចំណោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលកំណត់ដោយតំណាងរាស្រ្តនៃរដ្ឋសភាមុននឹងបោះឆ្នោតទុកចិត្តគឺការវាយតម្លៃរបស់រដ្ឋមន្ត្រីត្រូវតែប្រៀបធៀបទៅនឹងការបោះឆ្នោតមុនដើម្បីមើលថាតើមានការទម្លាយឬអត់។

ថ្លែងមុនពេលបោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត ប្រតិភូរដ្ឋសភាលោក Trinh Xuan An (សមាជិកពេញម៉ោងនៃគណៈកម្មាធិការការពារ និងសន្តិសុខជាតិ) បាននិយាយថា ការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តនេះធ្វើឡើងក្នុងបរិបទពិសេសជាងលើកមុន ជាពិសេសនៅពេលដែលរឿងមន្ត្រីគេចវេះពីការទទួលខុសត្រូវ និងខ្លាចកំហុសគឺរីករាលដាល ហើយតម្រូវការ “ហ៊ានគិត និងហ៊ានធ្វើ” គឺខ្លាំង និងធ្ងន់ធ្ងរ។

វាយតម្លៃពីសារៈសំខាន់នៃការបោះឆ្នោត លោក អាន មានប្រសាសន៍ថា ក្រៅពីអនុវត្តតាមនីតិវិធី ការបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្តនេះក៏បង្ហាញពីការវាយតម្លៃខ្ពស់បំផុតរបស់រដ្ឋសភាចំពោះមុខតំណែងសំខាន់ៗនៅក្នុងប្រទេស។ លោកសង្ឃឹមថា តាមរយៈការបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្តនេះ នឹងបង្កើតបាននូវឥទ្ធិពលទូលំទូលាយ ក្នុងការលើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសបង្កើនស្មារតី ហ៊ានគិត និងហ៊ានធ្វើ ដោះស្រាយកិច្ចការលំបាក អ្វីៗដែលប្រទេសជាតិ និងប្រជាពលរដ្ឋរំពឹងទុក។ បើតាមលោក ការវាយតម្លៃកម្មាភិបាលនឹងយកឈ្នះលើទម្រង់ជាមូលដ្ឋាន ពីព្រោះមុននឹងបោះឆ្នោតទុកចិត្ត មុខតំណែងដែលត្រូវបោះឆ្នោតត្រូវអនុវត្តជំហានជាច្រើន រួមទាំងការរាយការណ៍ពីលទ្ធផលនៃសកម្មភាព។

ប្រតិភូរដ្ឋសភាបានចំណាយពេលសិក្សារបាយការណ៍ជាច្រើនស្តីពីលទ្ធផលនៃមុខតំណែងដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើស។ លោក អាន បានជម្រាបថា របាយការណ៍មានភាពស្មោះត្រង់ក្នុងការវាយតម្លៃរបស់ពួកគេអំពីអ្វីដែលបានធ្វើ និងអ្វីដែលមិនទាន់បានធ្វើ។ លើសពីនេះ ការប្រកាសទ្រព្យសម្បត្តិរបស់មន្ត្រីក៏នឹងត្រូវបានពិនិត្យ និងវាយតម្លៃយ៉ាងដិតដល់ផងដែរ ជាពិសេសបន្ទាប់ពីឧប្បត្តិហេតុថ្មីៗនេះ ដែលមេដឹកនាំម្នាក់ត្រូវបានគេដាក់វិន័យចំពោះការរំលោភទាក់ទងនឹងការប្រកាសទ្រព្យសម្បត្តិ។

មូលដ្ឋានសម្រាប់អ្នកដែលទទួលបានសន្លឹកឆ្នោតទទួលស្គាល់ការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួននៅចំពោះមុខប្រជាជន រូបភាព ៣

ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការដែលការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តត្រូវតែមានច្រើន ទើបមានប្រសិទ្ធភាព អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ Ta Van Ha បាននិយាយថា ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ ជាដំបូង សន្លឹកឆ្នោតត្រូវតែមានគុណភាព។ លោក ហា បានមានប្រសាសន៍ថា “ សន្លឹកឆ្នោតមានគុណភាព គឺជាសន្លឹកឆ្នោតដែលត្រឹមត្រូវ និងត្រឹមត្រូវ ហើយត្រូវបង្ហាញពីភាពម៉ឺងម៉ាត់ និងភាពក្លាហានរបស់អ្នកសរសេរសន្លឹកឆ្នោតប្រកបដោយទំនុកចិត្ត។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន អ្នកត្រូវតែមានព័ត៌មាន និងមូលដ្ឋានពេញលេញ ដើម្បីវាយតម្លៃដោយវត្ថុបំណង មិនលំអៀង និងមានទំនួលខុសត្រូវចំពោះអ្នកដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតឱ្យតាមរយៈសន្លឹកឆ្នោតនីមួយៗ ” - លោក ហា បានសង្កត់ធ្ងន់។

លោក ហា ក៏បានកត់សម្គាល់ថា ការវាយតម្លៃលទ្ធផលការងាររបស់អ្នកដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតត្រូវមានភាពហ្មត់ចត់ ហ្មត់ចត់ និងទូលំទូលាយ។ ដោយសារមានវិស័យ និងបញ្ហាស្មុគស្មាញ និងទាមទារឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាក់លាក់ ប៉ុន្តែកម្រិតនៃការផ្លាស់ប្តូរត្រូវតែស្របគ្នាក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ក្នុងការវិនិយោគ ឬទិសដៅពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដូចជាវិស័យអប់រំ វប្បធម៌ ជាដើម ចំពោះការវាយតម្លៃរបស់រដ្ឋមន្ត្រី យើងត្រូវតែប្រៀបធៀបការបោះឆ្នោតលើកមុនជាមួយនឹងពេលវេលានេះ ដើម្បីមើលថាតើមានការផ្លាស់ប្តូរអ្វី។ ចំពោះ "មេបញ្ជាការ" ថ្មី យើងត្រូវមើលថាតើគាត់មានរបកគំហើញអ្វីខ្លះចាប់តាំងពី "អង្គុយលើកៅអីនោះ"...

តំណាងរាស្រ្ដនៃរដ្ឋសភាត្រូវវាយតម្លៃដោយវត្ថុបំណង មិនលំអៀង និងពហុវិមាត្រ។ ប្រសិនបើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅត្រូវបានប្រើដោយមិនគិតពីលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់របស់មនុស្សម្នាក់ៗ និងវិស័យនីមួយៗ វានឹងពិបាកក្នុងការសម្រេចបាននូវភាពយុត្តិធម៌ និងវត្ថុបំណង។

ខាន់ អាន

ប្រភព