សហគ្រាសចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការបង្រៀន និងជ្រើសរើសបុគ្គលិក
លោក Nguyen Huu Tho នាយកមជ្ឈមណ្ឌលប្រឹក្សាយោបល់ នៃមហាវិទ្យាល័យ Saigon Technology- Tourism បានមានប្រសាសន៍ថា សាលាកំពុងសហការជាមួយអាជីវកម្មជាង 50 លើវិស័យជាច្រើនដូចជា ទេសចរណ៍ សណ្ឋាគារ បច្ចេកវិទ្យាវិស្វកម្មរថយន្ត បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។ល។ បើតាមលោក Huu Tho ឧស្សាហកម្មទាំងនេះគឺជាឧស្សាហកម្មដែលមានតម្រូវការធនធានមនុស្សយ៉ាងច្រើន ហើយទន្ទឹមនឹងនោះទាក់ទាញសិស្សានុសិស្សយ៉ាងច្រើន។
ជាពិសេស និស្សិតផ្នែកទេសចរណ៍អនុវត្តនៅសណ្ឋាគារធំៗដូចជា Muong Thanh, Caravelle, Rex, Grand ឬ Adora... ក្នុងឧស្សាហកម្មរថយន្ត សាលាបានសហការជាមួយក្រុមហ៊ុន Hyundai Truong Chinh, Ford Pho Quang, Samco, Isuzu An Lac... ដើម្បីរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង។ លោក ថូ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "បាវចនារបស់សាលាគឺធានានូវឱកាសការងារសម្រាប់សិស្សានុសិស្សបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា ស្របពេលដែលបន្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកម្មវិធីឱ្យស្របតាមស្តង់ដារទិន្នផលអាជីវកម្ម" ។
នៅមហាវិទ្យាល័យទេសចរណ៍ Saigon លោកអនុបណ្ឌិត Ngo Thi Quynh Xuan នាយកសាលាបានមានប្រសាសន៍ថា កិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងសាលា និងអាជីវកម្មមិនឈប់នៅការណែនាំការងារទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រីកដល់ការបង្រៀនផងដែរ។ "ប្រធាននាយកដ្ឋានសណ្ឋាគារ អ្នកគ្រប់គ្រង F&B ឬមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍មកពី Saigontourist, Vietravel, Hoa Binh ... ទាំងអស់បង្រៀនដោយផ្ទាល់។ ពីទីនោះ សិស្សទាំងពីរអាចសិក្សា និងក្លាយជាបេក្ខជននៅក្នុងសាលា" ។
មិនត្រឹមតែវិស័យសេវាកម្មប៉ុណ្ណោះទេ វិស័យវិស្វកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាក៏កំពុងជំរុញការបណ្តុះបណ្តាលតាមការបញ្ជាទិញ។ លោកអនុបណ្ឌិត Nguyen Xuan Toan នាយករងនៃមហាវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច និងបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា សាលាកំពុងសហការជាមួយអាជីវកម្មរាប់រយដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលលើវិស័យព័ត៌មានវិទ្យា អគ្គិសនី គ្រឿងយន្តស្វ័យប្រវត្តិ និងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចមួយចំនួន រួមទាំងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយFPT Telecom ផងដែរ។ លោក Master Toan បានមានប្រសាសន៍ថា "សិស្សដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះនឹងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការងារ 100% ដោយអាជីវកម្មបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា" ។
ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស Cao Thang និងសហគ្រាសដៃគូយូរអង្វែងរបស់ខ្លួនតែងតែព្យាយាមធ្វើពិពិធកម្មកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងសកម្មភាពតភ្ជាប់ក្នុងការចងក្រងកម្មវិធី និងសៀវភៅសិក្សា។ រៀបចំកម្មសិក្សាសម្រាប់និស្សិតនៅសហគ្រាស; រៀបចំសិក្ខាសាលាឯកទេស និងការប្រកួតសិក្សាសម្រាប់សិស្សានុសិស្ស; រៀបចំទំនាក់ទំនងអាជីវកម្ម និងថ្ងៃណែនាំការងារ; និងភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការជំរុញដល់និយោជិតនៃសហគ្រាស។
ទន្ទឹមនឹងនោះ មហាវិទ្យាល័យអន្តរជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានប្តូរទៅជាគំរូថ្មី៖ សាស្ត្រាចារ្យ និងនិស្សិតដោយផ្ទាល់ដោះស្រាយបញ្ហាជាក់ស្តែងសម្រាប់អាជីវកម្ម ជំនួសឱ្យការបញ្ជូននិស្សិតទៅកម្មសិក្សា។ យោងតាមលោក Master Nguyen Dang Ly នាយកសាលា វិធីសាស្រ្តនេះជួយសិស្សឱ្យពង្រឹងជំនាញជាក់ស្តែងរបស់ពួកគេ ខណៈដែលអាជីវកម្មទទួលបានតម្លៃសេដ្ឋកិច្ចពិតប្រាកដពីសាស្ត្រាចារ្យ និងសិស្សរបស់សាលា។
បច្ចុប្បន្ននេះ មហាវិទ្យាល័យកំពុងពង្រឹងទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេជាមួយអាជីវកម្មក្នុងការបង្រៀន និងជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
រូបថត៖ យ៉េន ធី
កង្វះធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មជាច្រើន។
ទោះបីជាមានអាជីវកម្មរាប់រយបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការក៏ដោយ មហាវិទ្យាល័យជាច្រើននៅតែមិនអាចបំពេញតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបានទេ។ នេះបង្ហាញពីកង្វះខាតធនធានមនុស្សក្នុងវិជ្ជាជីវៈជាច្រើន។
យោងតាមលោក Master Ngo Thi Quynh Xuan បច្ចុប្បន្នចំនួនសិស្សនៅសាលាមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីណែនាំដល់អាជីវកម្មទេ។ ដូច្នេះហើយ ឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍ និងសេវាកម្មនៅតែបន្តស្ថិតក្នុងស្ថានភាព «ស្រេកឃ្លាន» ធនធានមនុស្ស។
លោកគ្រូ ង្វៀន ដាងលី បាននិយាយថា ថ្វីត្បិតតែអាជីវកម្មបានដាក់ការបញ្ជាទិញច្រើនក៏ដោយ ក៏មិនមានសិស្សគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់ដែរ។ លោកបណ្ឌិត លី បន្ថែមថា “មានការខ្វះខាតគ្រប់វិស័យ រាប់ចាប់ពីគិលានុបដ្ឋាយិកា ឱសថស្ថាន រដ្ឋបាលពាណិជ្ជកម្ម សណ្ឋាគារ និងភោជនីយដ្ឋាន ផ្ទះបាយ ក្រាហ្វិក គណនេយ្យ… ជាពិសេស វិស័យចំណាំងផ្លាត ទោះបីជាការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីត្រឹមតែ 6 ខែក៏ដោយ ក៏ទាក់ទាញសិស្សរាប់រយនាក់ ជាមួយនឹងប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមប្រហែល 15 លានដុង/ខែ”។
លោកបណ្ឌិត Dinh Van De នាយកស្តីទីនៃមហាវិទ្យាល័យ Ly Tu Trong ទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា បច្ចុប្បន្នសាលាកំពុងបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកអគ្គិសនីឧស្សាហកម្ម តាមការបញ្ជាទិញពីក្រុមហ៊ុន Dat Vinh Tien Company Limited និងក្រុមហ៊ុន HaoHua Company Limited - ប្រទេសវៀតណាម។ លើសពីនេះ សាលាក៏កំពុងសហការជាមួយមហាវិទ្យាល័យ Glasgow City College (UK) ដើម្បីអនុវត្តមុខជំនាញចំនួន 5 គឺ៖ បច្ចេកវិទ្យាវិស្វកម្មមេកានិច អគ្គិសនីឧស្សាហកម្ម ការគ្រប់គ្រងបណ្តាញកុំព្យូទ័រ ការសរសេរកម្មវិធីកុំព្យូទ័រ និងភាសាអង់គ្លេស។
ជាពិសេស ឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ កាត់ដេរ និងម៉ូដតែងតែស្ថិតក្នុងស្ថានភាពខ្វះខាតធនធានមនុស្ស។ សហគ្រាសបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បី "បញ្ជាទិញ" និងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការងារ ប៉ុន្តែចំនួនអ្នកចុះឈ្មោះសិក្សាមានតិចតួចណាស់។ នេះជាភាពចម្លែកដែលបង្ហាញថាទីផ្សារការងារមានតម្រូវការខ្លាំង ប៉ុន្តែសិស្សមិនចាប់អារម្មណ៍។
យោងតាមលោកវេជ្ជបណ្ឌិត De សាលាកំពុងអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលធានាថា 70% នៃពេលវេលាត្រូវបានចំណាយលើការអនុវត្ត ដែលក្នុងនោះយ៉ាងហោចណាស់ 40% ត្រូវបានចំណាយលើការសិក្សានៅអាជីវកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ធុរកិច្ចក៏ត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមក្នុងការបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ស្តង់ដារលទ្ធផល ការបង្រៀនមុខវិជ្ជាមួយចំនួន ការរៀបចំរបាយការណ៍ឯកទេស គាំទ្រសិស្សានុសិស្សក្នុងការចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែងវិជ្ជាជីវៈ... "គោលដៅគឺដើម្បីសិស្ស 100% មានការងារធ្វើ ឬបន្តការសិក្សាក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា" លោកបណ្ឌិត ឌឺ បញ្ជាក់។
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-dat-hang-dao-tao-sinh-vien-cd-ra-truong-co-viec-ngay-185250917210615766.htm
Kommentar (0)