ការភ្ជាប់សាលារៀន និងអាជីវកម្ម ដើម្បីកែលម្អស្តង់ដារទិន្នផល

បណ្ឌិត Do Hong Cuong - នាយកសាលា ហាណូយ Capital University បានចែករំលែកថា កិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងសាលារៀន និងអាជីវកម្មជួយសិស្សានុសិស្សបង្កើនចំណេះដឹងអំពីទីផ្សារការងារ បំពាក់ឱ្យពួកគេនូវជំនាញចាំបាច់នៅពេលស្វែងរកការងារ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះអាចស្វែងរកឱកាសការងារសមស្របតាមសមត្ថភាព និងមុខជំនាញរបស់ពួកគេ។

កាលពីខែមេសាកន្លងទៅ សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa ក៏បានរៀបចំកម្មវិធីដំណើរស្វែងរកការងារ និងពិព័រណ៍ការងារ (ពិព័រណ៍ការងារ Phenikaa) ផងដែរ។ សហគ្រាស និងនិស្សិតជិត ៦០ មកពីសាកលវិទ្យាល័យនានានៅទីក្រុងហាណូយបានចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ។

នាពេលថ្មីៗនេះ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងសាលារៀន និងអាជីវកម្មក្នុងដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលបានបង្កើតភាពងាយស្រួលសម្រាប់ភាគីទាំងបី៖ សាលារៀន អ្នកសិក្សា និងនិយោជក។ ការ​អនុវត្ត​គំរូ​បណ្តុះបណ្តាល​នេះ​បាន​រួម​ចំណែក​លើក​កម្ពស់​គុណភាព​នៃ​ការ​បណ្តុះបណ្តាល និង​បង្កើត​លទ្ធផល​សម្រាប់​សិស្ស។

នៅខែមេសាឆ្នាំ 2024 នៅសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រនិងបច្ចេកវិទ្យា - សាកលវិទ្យាល័យ Danang ពិធីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការជាមួយក្រុមហ៊ុនផលិតគ្រឿងបន្លាស់អវកាស UACV (Universal Alloy Corporation Vietnam, USA) ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់បានកើតឡើង។ យោងតាមខ្លឹមសារដែលបានចុះហត្ថលេខា សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា - សាកលវិទ្យាល័យដាណាង និងក្រុមហ៊ុន UACV (សហរដ្ឋអាមេរិក) នឹងផ្តោតលើការអនុវត្តកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនចំណេះដឹង និងជំនាញសម្រាប់និស្សិត។ សហគ្រាសនឹងគាំទ្រ និងសម្របសម្រួលរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីជួយសិស្សឱ្យចេះប្រើប្រាស់កម្មវិធី និងដំណោះស្រាយបច្ចេកវិជ្ជាសំខាន់ៗក្នុងការរចនា ការផលិត និងកែច្នៃសមាសធាតុអវកាស។

ខាងសាលា សាស្រ្តាចារ្យបណ្ឌិត Le Khac Cuong - នាយករងនៃសាកលវិទ្យាល័យ Hong Bang International University (HIU) បានទទួលស្គាល់ថា ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងសាលា និងធុរកិច្ចគឺមិនអាចខ្វះបាន៖ តួនាទីរបស់អាជីវកម្មក្នុងសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ដោយដើរតួនាទីវាយតម្លៃ និងស្តង់ដារលទ្ធផលសម្រាប់ ការអប់រំ ។ សាលារៀនត្រូវបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលស្តង់ដារ បង្កើនបទពិសោធន៍សិស្សក្នុងសកម្មភាព និងជំនាញក្រៅកម្មវិធីសិក្សា។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាគឺជាការតភ្ជាប់ និងការយល់ដឹងអំពីតម្រូវការអាជីវកម្ម ដែលនឹងធ្វើឱ្យការងារបណ្តុះបណ្តាលរបស់សាលាត្រូវបានកែសម្រួលទៅតាមនោះ ហើយស្តង់ដារធនធានមនុស្សនឹងឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបានយ៉ាងល្អ។

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/ket-noi-nha-truong-doanh-nghiep-de-nang-chuan-dau-ra-10280789.html