តើតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់វិស័យសុខាភិបាលនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យគឺជាអ្វី?

នៅឯពិព័រណ៍ការងារផ្នែកសុខភាពដែលរៀបចំដោយសាកលវិទ្យាល័យ តំណាងមន្ទីរពេទ្យ និងប្រព័ន្ធឱសថស្ថានបានជូនដំណឹងអំពីតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ន និងចែករំលែកចំណេះដឹង និងជំនាញដែលនិស្សិតត្រូវអនុវត្ត។

នៅព្រឹកថ្ងៃទី៤ ខែកក្កដា នេះ សាកលវិទ្យាល័យអន្តរជាតិ Hong Bang (HCMC) បានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារសម្រាប់វិស័យសុខាភិបាល ដោយមានការចូលរួមពីមន្ទីរពេទ្យ និងប្រព័ន្ធឱសថស្ថាន។

នៅទីនេះ និស្សិតឆ្នាំចុងក្រោយ ដែលសិក្សាផ្នែកឱសថស្ថាន គិលានុបដ្ឋាយិកា បច្ចេកវិជ្ជាមន្ទីរពិសោធន៍ ការស្តារនីតិសម្បទា ទន្តព្ទ្យវិទ្យា... បានដាក់ពាក្យស្នើសុំរបស់ពួកគេ ហើយបានចូលរួមក្នុងការសម្ភាសន៍ផ្ទាល់ជាមួយនិយោជក។

តម្រូវការធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យសុខាភិបាលកំពុងកើនឡើង។

វេជ្ជបណ្ឌិតគិលានុបដ្ឋាយិកា Cam Ngoc Thuy ប្រធាននាយកដ្ឋានគិលានុបដ្ឋាយិកា នៃមន្ទីរពេទ្យយោធភូមិភាគ ១៧៥ មានប្រសាសន៍ថា នៅឆ្នាំ ២០២៥ មន្ទីរពេទ្យនេះត្រូវការជ្រើសរើសបរិញ្ញាបត្រចំនួន ៣៥ នាក់ និងអនុបណ្ឌិតចំនួន ៥ នាក់ ដែលរំពឹងថានឹងកើនឡើងដល់បរិញ្ញាបត្រចំនួន ៥០ នាក់ និងអនុបណ្ឌិតចំនួន ១០ នាក់នៅឆ្នាំ ២០២៦ ។

និស្សិតផ្នែកសុខភាពសិក្សាអំពីព័ត៌មានការងារ

រូបថត៖ ង្វៀន ផៃ

លោកស្រី Hoang Thi Ngoc Ha អនុប្រធាននាយកដ្ឋានគិលានុបដ្ឋាយិកានៅមន្ទីរពេទ្យកុមារទី 2 ក៏បានជម្រាបថា តម្រូវការគិលានុបដ្ឋាយិកាកំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ មន្ទីរពេទ្យមានគោលនយោបាយកម្មសិក្សាការបង់ប្រាក់ដើម្បីគាំទ្រដល់និស្សិតក្នុងដំណើរការនៃការបញ្ចប់វិញ្ញាបនបត្រអនុវត្តរបស់ពួកគេ ក៏ដូចជាការចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លី និងក្រោយឧត្តមសិក្សានៅបរទេស ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

លោកស្រី ង៉ុក ហា មានប្រសាសន៍ថា “ប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមប៉ាន់ស្មានគឺ ១២-១៤ លានដុង/ខែ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារ និងគ្រោះថ្នាក់”។

ទន្ទឹមនឹងនោះ លោក Chu Viet Hung ប្រធាន Brand Manager នៃផ្នែកជ្រើសរើសប្រព័ន្ធឱសថ ឱសថស្ថានបានចែករំលែកថា៖ "ប្រព័ន្ធកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកឱសថការីជាង 100 មុខតំណែងនៅទីក្រុងហូជីមិញ និង 200 មុខតំណែងនៅខេត្ត-ក្រុងផ្សេងទៀត ជាមួយនឹងផ្លូវអាជីពច្បាស់លាស់ពីអ្នកហាត់ការរហូតដល់មុខតំណែងគ្រប់គ្រងដែលមានប្រាក់ខែចាប់ពី 10 - 15 លានដុង/ខែ"។

ការបណ្តុះបណ្តាលសមត្ថភាពក្នុងការយកឈ្នះលើការលំបាក - កត្តាសំខាន់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្រ

ក្នុងវគ្គពិភាក្សា លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Cam Ngoc Thuy បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ "និស្សិតពេទ្យមិនត្រឹមតែត្រូវការ IQ និង EQ ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំង AQ - resilience quotient ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសដែលមានសម្ពាធខ្ពស់"។

បើតាមលោកស្រី ធុយ សិស្សានុសិស្សត្រូវចេះសម្របខ្លួន សកម្មក្នុងការសិក្សា និងត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ ដើម្បីដើរតាមគន្លងនៃឱសថទំនើប។ នេះគឺជាកត្តាសំខាន់ដែលជួយគ្រូពេទ្យ និងគិលានុបដ្ឋាយិកាឈរជើងយ៉ាងរឹងមាំនៅក្នុងបរិយាកាសដែលមានសម្ពាធខ្ពស់។

និស្សិត​ពេទ្យ​ត្រូវ​អនុវត្ត​ភាព​ធន់​របស់​ខ្លួន ព្រោះ​ការងារ​លំបាក​ខ្លាំង។

រូបថត៖ NP

ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា តំណាងមន្ទីរពេទ្យបានបញ្ជាក់ថា សម្រាប់វិស័យសុខាភិបាល ចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈគឺជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ ប៉ុន្តែជំនាញទន់ដូចជាការទំនាក់ទំនង ការធ្វើការងារជាក្រុម ការត្រិះរិះពិចារណា និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ គឺជាលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ជោគជ័យ។

ចែករំលែកអំពីបញ្ហាថាតើ AI អាចជំនួសធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្របានឬអត់នោះ សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត Nguyen Thi Phuong Dung នាយកវិទ្យាស្ថានបណ្តុះបណ្តាលក្រោយឧត្តមសិក្សា-អប់រំបន្តនៅសាកលវិទ្យាល័យ Hong Bang International បាននិយាយថា បញ្ញាសិប្បនិម្មិតដើរតួនាទីគាំទ្រតែប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនអាចជំនួសដៃ ខួរក្បាល និងបេះដូងរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតបានឡើយ។

សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត ភឿង យុង បានបញ្ជាក់ថា "ដំណើរការវិភាគអាចត្រូវបានចាត់ចែងទៅឱ្យម៉ាស៊ីន ប៉ុន្តែការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយនៅតែត្រូវមកពីអ្នកឯកទេស"។

យោងតាមនិស្សិតថ្នាក់អនុបណ្ឌិត និងបណ្ឌិត Tran Thuy Tram Quyen នាយករងនៃសាកលវិទ្យាល័យ Hong Bang International University ពិព័រណ៍ការងារគឺជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្របណ្តុះបណ្តាលដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការអនុវត្តដែលសាលាកំពុងបន្ត។

អ្នកស្រី Quyen បាននិយាយថា "យើងមិនរង់ចាំនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមុននឹងស្វែងរកការងារធ្វើនោះទេ។ ចាប់ពីឆ្នាំទី 2 មក និស្សិតមានឱកាសធ្វើកម្មសិក្សា ជួបជាមួយនិយោជក កែប្រែអាកប្បកិរិយាសិក្សា និងអនុវត្តជំនាញដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ដំណើរអាជីពរបស់ពួកគេ"។ បច្ចុប្បន្ននេះ សាលារៀនមានដៃគូជាង 500 ដែលក្នុងនោះជាង 50 គឺជាមន្ទីរពេទ្យធំ និងកន្លែង ព្យាបាល នៅក្នុង និងក្រៅប្រទេស នេះបើយោងតាមលោកស្រី Quyen ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/nhu-cau-tuyen-dung-khoi-nganh-suc-khoe-tai-cac-benh-vien-ra-sao-185250704160836424.htm