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호치민시 당위원회 서기 응우옌 반 넨: 호치민시는 새로운 역사적 기회에 직면해 있습니다.

호치민시 당위원회 회의에서 응우옌 반 넨(Nguyen Van Nen) 호치민시 당위원회 서기는 호치민시가 발전, 번영, 문명, 행복의 새로운 시대로의 개척이라는 사명을 안고 새로운 역사적 기회에 직면해 있다고 강조했습니다. 따라서 호치민시 당위원회는 호치민시 발전의 목표와 비전을 실현하기 위한 사명, 역할, 그리고 책임을 명확히 정의해야 합니다.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng24/08/2025

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호치민시 당위원회 서기가 대회를 지도하는 연설을 하고 있다. 사진: 비엣 융

8월 23일 오후, 호치민시 당위원회는 2025~2030년 임기 제1차 대의원대회를 개최했습니다.

호치민시 당위원회 서기이자 정치국 위원인 응우옌 반 넨 동지는 참석하여 연설을 하며, 지난 임기 동안 호치민시 인민위원회 당위원회의 성과를 인정하고 칭찬했습니다. 호치민시 인민위원회 당위원회는 여러 중요한 임무를 동시에 수행했으며, 지난 역사적 여정의 성과를 계승하여 유연하고 창의적인 방식으로 조율하고 지도했습니다.

그는 2단계 지방 정부 운영 기간 이후 달성된 성과를 높이 평가했습니다. 보다 합리적인 분권화와 권한 위임을 실행하고, 기관, 단위, 지방이 적극적이고 유연하게 기능과 업무를 수행할 수 있는 여건을 조성했습니다.

시는 또한 과학기술 적용, 디지털 전환, 시민 참여 촉진, 책임성 강화, 공공 서비스 질 향상을 통한 행정 개혁을 추진하여 정해진 요구와 과제를 달성하는 데 기여하고 있습니다. 이와 더불어 시는 경제 , 문화, 사회, 국방·안보, 외교 등 여러 분야에서도 성과를 거두었습니다. 그는 이러한 성과들이 2025년 GRDP 성장률 8.5% 달성과 향후 두 자릿수 성장 목표 달성에 기여하는 귀중한 성과라고 강조했습니다.

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응우옌 반 넨 동지는 2025-2030년 임기 호치민시 인민위원회 당집행위원회에 참여한 동지들을 축하했다. 사진: 비엣 융

호찌민시 당위원회 서기는 호찌민시 인민위원회 당위원회 지도부가 목표를 충실히 이행하고, 새로운 상황에 맞춰 다양한 방식 혁신과 유연한 내용을 적용하며, 특히 기층 당 조직의 지도력 강화와 투쟁력 향상에 주력했다고 평가했습니다. 이와 더불어 당원과 간부의 자질 향상, 당 규율의 점검, 감독, 집행, 당원과 지도자들의 역할과 책임 강화에도 심혈을 기울였습니다.

달성된 성과 외에도, 2020-2025년 임기 호치민시 인민위원회 집행위원회와 당위원회 상임위원회의 지도력과 방향을 검토한 보고서는 몇 가지 미흡한 점과 한계를 인정했습니다. 호치민시 당위원회 서기는 차기 임기 동안 극복해야 할 교훈을 지속적으로 도출해 줄 것을 요청했습니다. 특히, 조직, 기구, 규정, 운영 체계에서 발생하는 새로운 문제들에 주의를 기울여 효율성, 효과성, 그리고 효과성에 영향을 미치는 문제점과 발생 가능한 문제들을 신속하게 파악하고, 기구 개편 이후 모든 것이 이전보다 더 나아져야 한다는 정신으로 이를 극복해야 합니다.

그에 따르면, 호찌민시는 발전, 번영, 문명, 행복의 새로운 시대를 개척해야 하는 사명을 지닌 새로운 역사적 기회에 직면해 있습니다. 따라서 호찌민시 인민위원회 산하 당위원회는 호찌민시의 발전 목표와 비전을 실현하기 위한 사명, 역할, 그리고 책임을 명확히 정의해야 합니다.

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상임위원회가 대회를 주관합니다. 사진: VIET DUNG

그는 호치민시 인민위원회 당위원회는 당의 지침과 정책, 그리고 국가의 법률과 정책을 구체화하는 데 있어 특히 중요한 역할과 지위를 가지고 있다고 언급했습니다. 동시에 시 당위원회에 시의 중요한 정책, 과제 및 해결책에 대해 직접 자문합니다. 따라서 앞으로 당위원회의 지위와 역할에 부응하기 위해 사고를 혁신하고, 의식과 비전을 제고하는 것이 필수적입니다. 무엇보다 중요한 것은 당 건설과 정비를 핵심 과제로 삼고, 경제를 동력으로, 문화와 사회를 기반으로, 국방과 안보를 시의적절하게 해결해야 한다는 것입니다. 원칙, 규율, 질서를 유지하고 민주주의를 증진하며, 지도자의 모범적인 역할을 수행해야 합니다.

더불어 구체적인 행동 프로그램을 통해 당의 정책과 결의를 창의적이고 신속하게 생활 속에 적용해야 합니다. 더 중요한 것은 위대한 민족 단결 연대의 힘을 강화하고, 모든 투자 자원과 각계각층, 재계, 지식인, 해외 동포 등의 지성을 결집하는 것입니다.

동지께서는 변명이나 지도력의 교체 또는 완화를 허용하지 않고, 정치, 사상, 윤리 분야에서 당 건설 사업을 전면적으로 추진하는 데 집중할 것을 당부하셨습니다. 호치민의 사상, 윤리, 스타일을 연구하고 따르는 동시에 점점 더 널리 퍼지는 호치민 문화 공간을 건설할 것을 당부하셨습니다. 건설과 투쟁을 모토로 부패와 낭비를 예방하고 방지하며, 긍정으로 부정을 몰아낼 것을 당부하셨습니다. 이를 통해 간부들과 당원들이 저항력을 강화하고, 수양하고, 훈련하며, 맡은 임무를 올바르고 훌륭하게 수행할 수 있도록 도울 것을 당부하셨습니다. 동지께서는 검사와 감독을 강화하여 결점이 장기화되어 위법 행위가 되지 않도록, 작은 위법 행위가 큰 위법 행위가 되지 않도록, 한 사람의 위법 행위가 집단적인 위법 행위가 되지 않도록 당부하셨습니다.

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대회에 참석한 대표단. 사진: VIET DUNG

호치민시 당위원회 서기는 간부들의 기획, 훈련 및 순환의 질을 향상시키고, 이를 적절히 평가하여 팀의 역량을 강화하는 데 활용할 것을 요청했습니다. 동시에, 공공 부문의 인재 선발 및 활용을 우선시하는 메커니즘과 정책을 지속적으로 시행해 줄 것을 요청했습니다.

그는 중앙위원회가 현재처럼 간부 "과잉과 부족"을 동시에 겪지 않도록 직무 규정을 포함한 규정을 초안하고 있다고 덧붙였습니다. 간부 수는 많지만, 특정 직무와 실제 전투 작전에 관해서는 부족합니다.

응우옌 반 넨 동지는 또한 호치민시 인민위원회 당위원회에 지금까지 시행되었거나 현재 시행 중인 정책과 제도에 대한 자문을 지속하고, 도시의 실질적인 상황에 적합한 해결책을 제시해 줄 것을 요청했습니다. 특히 정치국의 4대 핵심 결의안을 신속하고 효과적으로 실행하고, 제안된 해결책을 인프라, 제도, 인적 자원 등 핵심 과제와 연계하여 이행하는 데 중점을 두어야 합니다. 더불어, 다른 사회 문제 해결에도 주력해야 합니다.

응우옌 반 넨 동지는 성공적인 대회는 단지 첫걸음일 뿐이며, 중요한 것은 현실 속에서 어떻게 제품과 가치를 창출하느냐라고 말했습니다. 따라서 호찌민시 인민위원회 당위원회는 구체적인 실행 계획과 행동 강령을 수립하고, 기회를 포착하며, 핵심 목표, 핵심 요점, 명확한 인력, 명확한 업무, 명확한 책임, 명확한 마감일, 그리고 감독에 중점을 두어야 합니다.

출처: https://ttbc-hcm.gov.vn/bi-thu-thanh-uy-tphcm-nguyen-van-nen-tphcm-dang-dung-truoc-thoi-co-van-hoi-moi-mang-tinh-lich-su-1019414.html


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