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공무원, 공공부문 직원 및 근로자들은 주택 및 여행 경비 지원 정책이 시행되면 마음 편히 일할 수 있습니다.

합병 초기의 우려에도 불구하고, 이제 칸호아성의 새로운 행정 중심지로 이전한 닌투언성(구)의 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자(CB, CC, VC, NLĐ)들은 점차 안정된 삶을 되찾고 새로운 업무 환경에 적응하고 있습니다. 더욱 기쁜 것은 8월 15일 특별회의에서 칸호아성 인민위원회가 행정 단위와 지방 정부 기관을 2단계로 조정한 후 CB, CC, VC, NLĐ의 주택 임대료 및 여비를 현금으로 지원하는 정책을 규정하는 결의안을 만장일치로 통과시켰다는 것입니다.

Báo Khánh HòaBáo Khánh Hòa22/08/2025

실제 생활에 가까운 해상도

영어: Ninh Thuan과 Khanh Hoa의 두 성을 합병하고 7월 1일부터 2단계 지방 정부 기구를 운영한다는 당과 국가 정책을 시행하기 위해 Khanh Hoa 성 농업환경부(DARD) 부국장(전 Ninh Thuan 성 DARD 부국장)인 Le Thi Anh Dao 여사(그녀는 Bao An 區에서 Nha Trang 區의 새 직장으로 이전했습니다. Dao 여사는 남편이 군에 복무하고 두 자녀가 Bao An 區에 있는 9학년과 12학년에 다닌다고 말했습니다. 새로운 업무의 요구 사항을 충족하기 위해 Dao 여사와 3명의 친구(모두 DARD 부문에서 일하는 공무원 및 공공 직원)는 Bac Nha Trang 區에 월 800만 VND의 아파트를 임대하여 거주하고 있습니다. 매주 금요일 오후, 그녀는 동료들과 함께 버스를 타고 100km 이상 떨어진 가족을 방문하고, 일요일 오후에는 버스를 타고 사무실로 복귀합니다. "처음에는 많이 걱정했지만, 리더들과 동료들의 배려와 도움, 그리고 격려 덕분에 이제는 새로운 업무와 생활 방식에 적응했습니다. 나트랑의 임대료, 생활비, 교통비가 가족이 사는 곳보다 높아서 생활비와 교통비가 큰 부담입니다. 성 인민위원회에서 임대료와 교통비 지원 정책을 규정하는 결의안을 통과시켰다는 소식을 듣고 매우 기뻤습니다. 우리가 기다려온 삶의 현실에 가까운 정책이었죠."라고 다오 씨는 말했습니다.

농업환경부 사무실에서 근무하는 공무원, 공무원 및 공공 직원.
농업 환경부 사무실에서 근무하는 공무원, 공무원 및 공공 직원.

다오 여사는 해당 결의안이 8월 15일에 통과되었지만 7월 1일부터 발효되었으며, 이는 성 지도자들의 주의와 최상의 조건을 보여주는 것이며, 직원, 공무원, 공공근로자, 근로자들의 비용 부담을 줄이고, 그들이 안심하고 일할 수 있는 유리한 환경을 조성하고, 역량을 계속 발휘하고, 새로운 직책에서 업무를 잘 완수할 수 있도록 돕는 데 기여한다고 기쁘게 덧붙였습니다.

마찬가지로, 칸호 아성 내무부 전문가(전 닌투언성 내무부 전문가)인 응우옌 티 안 푸옹 씨는 새 직장에 처음 도착했을 때, 그녀와 동료 3명이 한 달에 약 800만 VND의 가격으로 집을 빌렸다고 말했습니다. 성 인민 위원회는 주택 및 여비 지원을 위한 매우 시의적절하고 실용적인 정책을 승인했습니다. 재정적인 지원 외에도, 더욱 가치 있는 것은 성 정부가 우리에게 귀 기울이고, 함께하며, 함께한다는 느낌을 준다는 것입니다. 이는 큰 정신적 격려의 원천이며, 우리가 업무에 더욱 안정감을 느끼고, 새로운 직책에서 노력하며 기여할 수 있도록 도와줍니다. 또한 앞으로 성에서는 기존 지원 정책 외에도 공무원, 공무원, 그리고 직원들이 공공 주택과 사회 주택을 우대 가격으로 임대 및 구매할 수 있도록 연결, 소개 및 환경 조성과 같은 다른 형태의 지원을 확대하는 것을 고려해 주시기 바랍니다. 더욱 안정적인 주택 솔루션은 우리가 정착할 수 있는 환경을 조성하여 장기적인 업무에 대한 안정감을 느낄 수 있도록 할 것입니다.

칸호아성 농업환경부 사무국 전문가(전 닌투언성 농업환경부 사무국 전문가)인 후인 만 닷 씨는 이 결의안이 도 인민위원회, 각 부서, 지부, 지방자치단체에서 생활을 안정시키고 업무에 집중할 수 있는 지출을 늘리는 데 조만간 시행되기를 바란다고 전했습니다.

긴급 정책 시행

칸호아성 인민위원회 부의장인 팜티쑤언짱 동지는 정책이 공정하고 투명하게 그리고 적절한 대상에게 시행되도록 하기 위해, 회의에서 심의와 의견을 얻기 위해 성 인민위원회에 제출하기 전에, 해당 결의안은 법에 따라 성 인민위원회 법률위원회에서 검토되었다고 말했습니다.

도인민위원회 법률위원회의 검토 결과에 따르면, 결의안 초안 작성 과정에서 도인민위원회 전문기관이 정책의 주요 내용을 적극적으로 조정하고 명확하게 정의하여 현실과 지방 예산의 균형을 이룰 수 있는 능력에 부합하도록 했습니다.주택 임대 지원 수준은 근무 조건을 기반으로 구성됩니다.특히, 정책은 각 그룹에 대한 지원 수준을 규정합니다.공공 주택에 적격하지 않은 사람, 공공 주택에 적격하지만 개인 주택을 임대하려는 사람 또는 공공 주택이 배정되지 않은 사람.지원 정책 시행 기간 동안 수혜자가 공공 주택을 사용하려는 경우 또는 공공 주택이 배정된 경우 이 결의안에 명시된 주택 지원 정책의 적용을 더 이상 받을 수 없습니다.

이 정책은 도 예산으로 24개월 이내에 시행됩니다. 주택 지원 정책 시행을 위한 최대 예산은 1,690억 동(VND) 이상이며, 여비 지원은 440억 동(VND) 이상으로, 도 예산으로 보장되며 공무원, 공무원, 공무원 및 직원을 고용하는 기관, 단위 및 지방 자치 단체의 연간 정기 지출 예산에 포함되어 있습니다. 따라서 예산 배분, 사용 및 정산은 국가 예산법 및 현행 지침에 따라 이루어져야 합니다.

팜 티 쑤언 짱 동지는 다음과 같이 말했습니다. “결의안이 발효되고, 그 효과를 증진하며, 지원이 필요한 적절한 사람들에게 도달하기 위해서는 결의안 발표 직후, 성(省) 인민위원회가 정책을 시급히 세부적으로 이행해야 합니다. 정책의 보급 및 홍보를 조직하고, 계획을 수립하고, 지침을 제공하고, 자원을 배분하며, 정권의 올바른 이행과 적절한 주체를 보장하고, 정책 악용 사태를 방지해야 합니다. 동시에 인민의회 상임위원회, 인민의회 위원회, 인민의회 대표단, 성(省) 인민의회 대표단은 결의안 이행 진척에 대한 감사 및 감독을 강화할 책임이 있습니다. 앞으로 인민의회 상임위원회는 현장 조사를 실시하고, 유권자, 주민, 그리고 코뮌 단위 지방 당국으로부터 실무상 발생하는 문제에 대한 의견과 피드백을 수렴할 것입니다. 이를 통해 성(省) 인민위원회 및 각 계층, 각 부문과 협력하여 어려움을 해소하고 기초 수준에서의 장애물을 극복하고 행정의 질을 향상시키고 국민에게 서비스를 제공하는 효율성을 높이는 데 기여합니다.

공무원, 공공 직원, 국가 예산에서 급여를 받아 카인호아 성에 위치한 새로운 행정 센터로 근무하기 위해 이전하는 근로자, 그리고 지방 차원에서 코뮌 수준으로 근무하기 위해 동원, 순환, 파견된 공무원, 공공 직원, 근로자로서 거주지와 직장이 30km 이상 떨어져 있는 경우의 지원금은 1인당 월 300만 VND입니다.

지원대상자가 공공주택 마련 조건을 충족하나, 민간주택 임대를 희망하거나 공공주택 마련이 안 된 경우, 1인당 월 450만동을 지원합니다.

또한, 공무원, 공공기관 직원, 일반 근로자 및 근로자에게는 여비 지원을 위해 1인당 월 76만 동(VND)이 추가로 지원됩니다. 이 지원금은 지방 예산으로 매월 지급되며, 사회보험, 건강보험, 실업보험, 또는 각종 제도 및 수당 산정에는 사용되지 않습니다.

타이틴

출처: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202508/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-yen-tam-cong-tackhi-chinh-sach-ho-tro-chi-phi-thue-nhadi-lai-duoc-trien-khai-485751a/


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