내무부, 진전 지연 경고하며 직원 데이터 긴급 동기화 요청

(Chinhphu.vn) - 내무부는 최근 두 번째 긴급 문서를 발표하여 각 부처, 지자체, 지방자치단체에 간부, 공무원, 공공기관 직원에 대한 국가 데이터베이스 데이터 동기화를 시급히 완료할 것을 요청했습니다. 현재 구현 속도는 여전히 더디며, 많은 부서가 보고를 하지 않거나 필요한 데이터를 연결하지 못하고 있습니다.

팜 민 찐 총리와 각 부처, 부문, 지부의 수장들은 2022년 12월 29일 간부, 공무원, 공공근로자에 대한 국가 데이터베이스 시스템을 개시했습니다.

이전에 7월 11일에 내무부는 공식 공문 제5034/BNV-CCVC를 발행하여 각 부처, 지부, 부처급 기관, 정부 기관, 도 및 중앙 직할시의 인민위원회에 간부, 공무원 및 공무원(CBCCVC)에 대한 국가 데이터베이스(NDB)의 데이터를 동기화하여 새로운 조직 모델과 2단계 지방 정부의 요구 사항을 충족하고, 인구에 대한 국가 데이터베이스와 데이터를 일치시키고, 계획 제02 KH/BCĐTW에 따라 당 조직, 당원, 간부 및 공무원에 대한 데이터베이스와 데이터를 연결하고 동기화하도록 요청했습니다.

그러나 9월 8일 현재, 요청에 따라 보고서를 제출한 기관은 16개에 불과하며, 공무원 및 공공 직원에 대한 국가 데이터베이스와 데이터를 동기화한 기관은 9개에 불과하며, 기록 수는 매우 제한적입니다.

이러한 현실은 각 부처, 지자체, 그리고 지방자치단체가 소속 공무원 및 공무원 관련 데이터 업데이트 및 동기화에 실질적인 관심을 기울이지 않고 있으며, 필요한 진전을 이루지 못하고 있음을 보여줍니다. 한편, 국가공무원데이터베이스는 행정 개혁과 국가 디지털 전환을 지원하는 현대적 공공인사관리 플랫폼을 구축하는 데 중요한 요소입니다.

데이터는 "정확하고 - 충분하고 - 깨끗하고 - 활성화되어 있고 - 통합되어 있고 - 공유되어야" 합니다.

공무원 및 공공 직원에 대한 국가 데이터베이스를 유지 관리하고 효과적으로 활용하기 위해 내무부는 각 단위가 국가 인구 데이터베이스와 데이터를 일치시키고 당 조직, 당원, 간부 및 공무원에 대한 데이터베이스와 동기화해야 한다는 요구 사항을 강조합니다.

국가 공무원 및 공공기관 데이터베이스 구축 및 운영 원칙은 "정확함 - 충분함 - 명확함 - 생동감 - 통합 - 공유"이며, 이를 통해 연결성, 정확성, 그리고 정기적인 업데이트를 보장합니다. 이는 중앙운영위원회와 정부운영위원회의 과학 기술개발, 혁신, 디지털 전환, 그리고 프로젝트 06의 요구 사항이기도 합니다.

내무부는 두 번째 촉구문서에서 각 부처, 지부, 지방자치단체에 3개 그룹의 업무를 즉시 이행하는 데 집중할 것을 요청했습니다.

첫째, 2025년 7월 11일자 공식 발표문 5034/BNV-CCVC의 요구 사항을 완전히 이행하고, 보고하지 않은 기관에 대해 내무부에 보고서를 제출합니다. 동시에, 2025년 9월 19일까지 공무원 및 공공기관 직원에 대한 데이터베이스와 정보 시스템의 구축 및 이행에 대한 정보를 내무부에 보고하고 제공합니다.

내무부는 각 부처 및 지부의 정보 및 이행 보고서를 토대로, 과학기술개발, 혁신, 디지털 전환 및 06프로젝트에 대한 중앙지도위원회와 정부지도위원회에 각 부처 및 지부의 이행 현황을 종합하여 매일 보고합니다.

둘째, 새로운 조직 모델과 2단계 지방 정부에 맞게 소프트웨어/데이터베이스를 긴급히 업그레이드하고 조정하고, 2025년 7월 11일자 문서 5034/BNV-CCVC에 지시된 대로 공무원 및 공무원에 관한 국가 데이터베이스의 단위 조직 트리 동기화 API 및 프로파일 데이터 API와 통합합니다. 공무원 및 공무원에 관한 국가 데이터베이스에 대한 데이터를 정기적이고 지속적으로 동기화하고, 공무원 및 공무원에 관한 국가 데이터베이스에 대한 데이터 동기화를 승인하기 위해 디지털 서명을 요구합니다.

셋째, 아직 국가 공무원 및 공공 직원 데이터베이스를 연결 및 동기화하지 않은 기관의 경우 기술적 준비성을 확보하기 위해 지방 부처 및 지부에서 API M51에 따라 국가 공무원 및 공공 직원 데이터베이스의 1~10개 레코드에 대한 동기화 테스트를 실시하고 2025년 9월 19일 이전에 테스트 작업을 완료하는 것이 좋습니다.

내무부 공무원국에 따르면, 국가공무원정보시스템(National Database on Civil Servants and Public Employees)은 전국의 공무원 및 공공기관 직원을 중앙에서 일원적으로 관리하기 위해 구축되었습니다. 이는 국가기관이 인력 현황을 정확하고 신속하게 파악하여 인력 계획, 채용, 배치, 교육, 육성 및 평가 업무를 수행하는 데 도움을 주는 도구입니다.

국가공무원 및 공무원 데이터베이스를 완성하고 동기화하는 것은 공무원 및 공무원에 대한 국가 관리의 효과성과 효율성을 개선하는 데 기여할 뿐만 아니라, 행정 개혁, 디지털 정부, 디지털 행정 구축 과정에서도 중요한 단계입니다.

내무부는 현재의 진전을 바탕으로 중앙운영위원회와 정부운영위원회에 지속적으로 면밀히 모니터링하고 매일 보고할 것임을 확언합니다. 각 부처, 지자체, 그리고 지방자치단체는 더욱 긴박하게 대응하고, 요구 사항을 적시에 완료하여, 동시적이고 현대적인 국가 데이터 시스템 구축에 기여하고, 투명하고 효과적인 인사 관리를 실현해야 합니다.

투장

출처: https://baochinhphu.vn/canh-bao-tien-do-cham-bo-noi-vu-yeu-cau-gap-rut-dong-bo-du-lieu-can-bo-102250910224318547.htm