사업가 Do Quang Vinh과 비즈니스 세계에서 수조 달러 규모의 거래

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4월 19일부터 5월 17일까지SHB 이사회 부회장인 도 꽝 빈(Do Quang Vinh) 씨는 SHB 주식 1억 20만 주 이상을 매수할 예정입니다. 이를 통해 SHB 주식 보유량은 1억 110만 주(자본금의 2.79%)로 증가할 것으로 예상됩니다. 이 거래가 성공적으로 완료되면 빈 씨는 은행 이사회에서 SHB 주식 보유율이 가장 높은 사람이 됩니다. 빈 씨의 주식 가치는 시가 기준으로 1조 1,600억 동(VND) 이상으로 추산됩니다.

SHB 부회장 도 꽝 빈의 거래 정보가 나온 후, SHB 주가는 4월 15일 거래에서 최고치를 기록했습니다. 그러나 전체 시장이 급격히 하락하면서 SHB 주가는 상승폭을 줄였습니다.

장 마감 시점에 SHB 주식은 은행업종과 VN30 그룹 내 유일한 녹색 주식이었으며, 시장에서 가장 높은 성장세를 보인 10대 주식 중 하나였습니다. 거래량은 장중 약 1억 주를 기록하며 역사상 두 번째로 높은 수준을 기록했고, 외국인 투자자들도 SHB 주식 270만 주 이상을 순매수했습니다.

이후 거래에서 SHB 주가는 시장 변동에도 불구하고 녹색을 유지했습니다. 4월 19일 오전, SHB 주가는 활발하게 거래되며 주당 11,300동(VND) 안팎의 녹색을 유지했습니다.

SHB 주가의 성과는 부분적으로는 SHB 부회장인 도 꽝 빈이 대량의 주식 매수를 등록했다는 정보에 대한 투자자들의 확신과, 미래의 획기적인 성과와 강력하고 포괄적인 변혁 전략에 대한 기대를 반영하고 있습니다.

수조 달러 규모의 거래

3년 전, 도 꽝 빈(Do Quang Vinh) 씨는 미국에서 베트남으로 돌아와 SHB 리테일 뱅킹 부이사장을 역임했습니다. 이후 부총괄이사로 임명되어 은행의 포괄적인 혁신 전략을 비롯한 여러 중요한 업무를 담당했습니다. 2023년 주주총회에서 그는 이사회 부의장으로 선출되어 은행 역사상 최연소 임원이 되었습니다.

시간이 지나면서 도 광 빈 씨의 이미지는 SHB의 획기적인 발전과 혁신, 그리고 수조 동 규모의 거래 성공과 연관지어졌습니다.

SHB 부회장 도 꽝 빈의 탁월한 업적을 언급할 때, SHB Finance에서의 자본 매각 거래를 언급하지 않을 수 없습니다.

2021년 8월, SHBFinance의 회장인 Do Quang Vinh 씨는 협상 과정을 주재하고 직접 참여하여 소비자 금융 회사의 정관 자본금 100%를 태국 크룽스리 은행으로 이전하는 계약에 서명했습니다.

크룽스리에 따르면, 이번 거래의 예상 규모는 미화 1억 5,600만 달러로, 3조 5,000억 동(VND)에 해당하며, 이는 SHBFinance 정관 자본금의 3.5배에 달합니다. SHB는 2023년 5월, SHBFinance 자본금의 50%를 태국 은행으로 이전하는 1단계를 완료했습니다. 양측은 서명된 계약에 따라 3년 후 정관 자본금의 나머지 50%를 계속 이전할 예정입니다.

당시 SHB 부회장 도 꽝 빈(Do Quang Vinh)은 이번 거래가 SHB 주주들에게 상당한 흑자를 가져다주어, 은행이 주요 사업 부문에서 사업을 추진하고, 재무 역량과 자본 완충력을 강화할 수 있는 더 많은 자원을 확보하게 될 것이라고 강조했습니다. 특히 SHB는 혁신 과정에 더 많은 투자를 지속하여 이 지역에 많은 새로운 개발 기회를 열어갈 것입니다.

2023년에는 사업가 도 꽝 빈(Do Quang Vinh)이 사이공- 하노이 보험공사(BSH)의 자본금 이전 계약을 체결하며 시장에서 두각을 나타냈습니다. 빈 회장은 BSH 이사회 의장으로서 BSH 주주와 국내 최대 손해보험사인 DB손해보험(DBI) 간의 자본금 이전 협상 과정을 주도했습니다.

지난 3월, BSH는 전략적 주주인 DB Insurance Co., Ltd가 BSH 정관 자본금의 75%를 보유하고 있다고 발표했습니다. 거래 규모는 공개되지 않았지만, 시장은 거래 규모가 수천억 동(VND)에 달할 것으로 보고 있습니다. 특히 빈 씨는 BSH에서의 거래 외에도 베트남 항공보험공사(VNI)와의 연결, 자문 및 협력을 통해 자본금의 75%를 DBI로 이전하는 계약을 체결하는 데 중요한 역할을 했습니다.

빈 씨는 SHB와 SHS에서 리더십과 경영에 참여한 후, 이들 기업의 주식을 대량으로 매수하기로 등록했습니다. 이는 사업과 은행의 발전 잠재력을 확인하고, 시장에서 다른 소수 주주들의 신뢰를 강화하기 위한 것입니다.

차세대 리더 - 혁신하고 미래를 창조합니다

도 광 빈 씨는 시장에서 수천억 달러 규모의 "거래를 성사시키는" 사업가로 알려졌을 뿐만 아니라, 조직의 획기적인 발전을 촉진하는 혁신적인 리더이기도 합니다.

빈 씨는 SHB의 운영에 4년 이상 참여하면서 은행의 모든 활동, 특히 변혁, 디지털화, 인재 개발에 새로운 바람을 불어넣었습니다.

젊은 리더의 리더십 아래 SHB의 디지털화 과정은 빠르게 가속화되었습니다. 인공지능(AI), 빅데이터 등 최첨단 기술이 비즈니스 지원 활동 및 경영에 모두 적용되고 있습니다.

이 은행은 80개 이상의 기능을 갖춘 디지털 생태계를 구축하여 개인 고객에게 완벽한 디지털 경험을 제공합니다. 현재 필수 은행 업무의 90%가 디지털 플랫폼에서 전적으로 처리되고 있으며, 고객 거래의 90% 이상이 모바일 뱅킹 및 인터넷 뱅킹과 같은 디지털 채널을 통해 이루어집니다. 이를 통해 고객 수와 거래 건수가 크게 증가했습니다.

SHB 부회장 도 꽝 빈(Do Quang Vinh)의 혁신 지향성 아래, 창의성, 혁신에 대한 대담함, 그리고 프로세스 변화라는 요소들이 활발하게 구현되었습니다. 그 덕분에 SLINK 계좌추심 서비스와 ACAS 자동 신용 승인 시스템 솔루션을 비롯한 다양한 고품질 제품들이 개발되었으며, SHB는 이 솔루션들을 높이 평가했습니다. 특히 SLINK는 SHB 사업부 직원의 초기 아이디어를 바탕으로 구축되었습니다.

8X 부사장은 항상 인적 요소에 중점을 둡니다. 경험 많고 재능 있는 "무한한" 인력을 채용하여 시장 변화와 지식을 촉진하는 것 외에도, 은행은 리더십 팀과 직원들의 전문 역량 강화를 위한 교육 과정을 지속적으로 개발하고 있습니다. 젊은 리더의 영향력은 모든 사람을 발전시키는 동기 부여의 원천이 됩니다.

빈 씨는 기업 문화 발전, 문화적 가치 계승 및 정리를 더욱 명확하고 간결하게 담당하고 있습니다. 마음(Heart), 신뢰(Trust), 명성(Prestige), 지식(Knowledge), 지성(Intelligence), 비전(Vision)은 SHB의 6대 핵심 문화 가치입니다. 마음에서 우러나온 신뢰, 명성 구축, 지식 축적, 지성 발휘를 통해 끊임없이 새로운 도약을 이루어냅니다. 또한, SHB는 연중 다양한 내부 활동을 펼치고 있으며, 특히 창립 30주년을 맞아 임직원들에게 기업 문화 가치를 전파하고 있습니다.

도 꽝 빈(Do Quang Vinh) 씨가 이사회 의장을 맡고 있는 SHS는 은행뿐 아니라 전반적인 변화 과정을 겪고 있습니다. 빈 씨는 변화를 주도하고 새로운 활력을 불어넣어 사업의 새로운 기회를 포착하고 있습니다. 지난 한 해의 가장 두드러진 성과는 SHS가 리더의 강력한 리더십 아래 파생상품 증권 거래 상품을 공식적으로 제공했다는 것입니다.

2024년, 도 꽝 빈(Do Quang Vinh) 회장은 SHS의 브랜드 아이덴티티 변화를 추진하고, 상품 및 서비스 품질을 향상시켜 시장에서 최고의 서비스 품질을 제공하는 증권사 중 하나로 도약하고자 합니다. SHS 회장은 또한 본사를 혁신하고, 역동적이고 현대적이며 편리한 업무 환경을 구축하여 직원들의 창의성을 장려할 계획입니다. 사람을 중심으로 직원 역량을 강화하고, 전문가를 영입하여 강력하고 효율적인 조직을 구축할 것입니다.

SHB 8X 부회장은 젊은 열정과 새로운 도약을 향한 열망을 지닌 세대 리더의 재능 있는 대표입니다. 그는 과거의 토대와 훌륭한 가치를 항상 존중하고 계승하여 돌파구와 혁신을 창출하고 끊임없이 새로운 도약을 향해 나아갑니다.

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