2025년 '지속가능한 일자리' 페스티벌 개최

이번 축제에는 34개 기관, 40여 개 부스의 기업 및 직업 훈련 기관이 참여하여 1만 2천여 건의 국내외 채용 및 등록 기회를 소개했습니다. 이 중 기업은 7천 명 이상의 인력을 모집해야 하며, 대학 및 중등학교는 5천 명 이상의 등록 목표를 가지고 있습니다.

최근 각 계층, 각 부문, 각 지방 정부는 고용 문제를 해결하고 인적 자원의 이점을 극대화하며 실업과 불완전 고용 감소에 기여하기 위한 다양한 해결책을 시행해 왔습니다. 2024년부터 2025년 상반기까지만 해도 시는 28,200명 이상의 근로자를 고용했으며, 이 중 약 3,900명이 해외 계약직으로 취업했습니다. 직업 훈련 기관에는 23,000명 이상의 학생이 등록되었고, 그중 14,803명이 졸업했습니다. 이를 통해 인적 자원, 특히 고급 인적 자원의 질적 발전과 향상에 기여했습니다. 2025년 말까지 시는 훈련된 근로자 비율이 75%에 도달할 것으로 예상됩니다.

많은 긍정적인 성과에도 불구하고, 이 도시의 노동 시장은 여전히 ​​미흡한 측면이 있습니다. 노동력 수급 불균형이 지속되고, 비공식 부문 일자리의 질은 여전히 ​​낮으며, 안정성과 지속가능성도 높지 않습니다. 일자리 교류 활동은 아직 잠재력을 충분히 발휘하지 못하고 있습니다. 2025년 "지속가능한 일자리" 축제는 이러한 한계를 극복하고 기업, 교육기관, 그리고 근로자 간의 연결을 강화할 것으로 기대됩니다.

학생과 근로자는 컨설팅 부스에서 등록 정보와 직업 훈련 기회에 대해 알아봅니다.

이 행사에서 응우옌 치 타이 시 인민위원회 부위원장은 다음과 같이 강조했습니다. "지속 가능한 취업 박람회는 근로자들에게 취업 기회를 제공할 뿐만 아니라, 현대적이고 유연하며 효과적이고 지속 가능한 노동 시장을 구축하려는 시의 의지를 확고히 합니다. 이를 위해 시는 다음과 같은 여러 방향에 중점을 두고 있습니다. 빈곤층, 빈곤층 차상위계층, 장애인을 위한 취업 기회 확대, 청년과 여성의 창업 환경 조성, 일자리 교환 및 디지털 플랫폼을 통한 수요와 공급의 연결 촉진, 근로자의 권리를 신속하고 투명하게 보장하기 위한 절차 개혁, 그리고 직업 교육과 기업의 실질적인 요구를 긴밀히 연계하는 것입니다."

  지속 가능한 일자리 박람회 인적 자원의 질을 향상시키고 빠르고 지속 가능한 경제적 , 사회적 성장을 촉진하는 데 중요한 열쇠이며, 근로자와 기업이 함께 발전할 수 있도록 지원하고 동반하는 후에의 약속이기도 합니다.

하이 투안

출처: https://huengaynay.vn/kinh-te/gioi-thieu-tren-12000-co-hoi-tuyen-dung-va-tuyen-sinh-trong-ngoai-nuoc-157684.html