10월 22일 오전, 국회는 제10차 정기회의 일정에 따라 공무원법(개정안) 및 기타 여러 법안 초안에 대한 발표와 심사 보고서를 청취했습니다.
보고서에 따르면, 공무원법 초안(개정)은 총 6장 43조로 구성되어 있습니다. 이 법률 초안은 공무원의 채용, 관리, 배치 및 활용이 직위의 요구와 공무원의 직무 수행 능력 및 효율성에 따라 이루어져야 한다고 명시하고 있으며, 공무원 직급에 대한 시험이나 승진 심사는 실시하지 않습니다.
동시에 공무원 채용 방식을 경쟁고시, 공개·평등 선발, 우수인재 영입 형태 등을 명확히 규정하는 방향으로 혁신한다.
공공 서비스 기관은 전문적이고 현대적인 관리 모델을 목표로 하여 해당 산업 및 운영 분야에 적합한 채용 방법을 적극적으로 선택합니다.
이 법안은 공무원이 현재 근무하고 있는 공공 서비스 단위 또는 기타 비공공 기관, 조직 및 단위가 아닌 다른 공공 서비스 단위에서 전문 활동을 수행하기 위한 계약을 체결하는 조건을 규제하는 방향으로 공무원의 권리를 확대합니다.
같은 날 오전 국회는 베트남 민간 항공법(개정) 초안과 세 가지 초안(교육법 일부 조항 개정 및 보충법, 고등교육법(개정), 직업 교육법(개정))에 대한 검토에 대한 발표와 보고를 들었습니다.
10월 22일 오전, 국회는 베트남 민간 항공법(개정) 초안과 공무원법(개정) 초안을 그룹별로 논의했습니다.
출처: https://www.vietnamplus.vn/quoc-hoi-nghe-to-trinh-bao-cao-tham-tra-sua-doi-luat-post1071875.vnp






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