이 지침은 간부, 공무원, 공공기관 직원, 그리고 군인들의 교통법 위반 사례에 대한 엄격한 처리를 강조하며, 행정 위반 처리 과정에서 어떠한 개입이나 영향력 행사도 단호히 거부합니다. 교통법 준수를 통한 질서와 기강 회복을 목표로 하며, 동시에 간부, 당원, 공무원, 공공기관 직원, 군인, 그리고 국민들 사이에 "술이나 맥주를 마시면 운전하지 마라"라는 문화적 관습을 형성하는 것을 목표로 합니다.
최근 들어, 모든 계층과 부문에서 술과 맥주의 해로운 영향을 예방하고 퇴치하는 작업을 단호하게 지시하고 시행하여 사람들의 인식을 높이고, 교통사고를 줄이고, 안보, 질서와 사회 안전을 보장하고, 사회 경제적 발전을 위한 유리한 환경을 조성하고, 지방에 투자를 유치하는 데 기여하고 있습니다.
그러나 현실적으로는 여전히 몇 가지 단점과 한계가 있습니다. 선전 활동의 다양성이 부족하고, 특히 농촌과 국경 지역에서 그 효과도 균일하지 않습니다. 음주운전 적발 사례도 여전히 빈번합니다.
2025년 상반기에만 지방 경찰은 공무원, 공공기관 직원, 일반 근로자를 포함해 3,050건의 위반 사항을 적발하고 처리했습니다. 술과 맥주와 관련된 교통사고는 여전히 발생합니다.
위와 같은 상황에 직면하여, 도당 상무위원회는 기층당 조직, 각급, 각 부문, 각 노조에 알코올 및 맥주 유해영향 예방 및 관리에 관한 법률을 지속적으로 철저히 숙지하고 엄격히 집행하며, 간부와 당원이 법 집행에 있어서 선구적이고 모범적인 역할을 발휘하도록 촉구했습니다.
동시에 각 공무원, 특히 지도자는 모범을 보여야 하며, 가족과 국민을 동원하여 교통안전 규정을 엄격히 준수하도록 해야 하며, 명예와 직위를 이용하여 위반 사항 처리 과정에 개입하거나 영향을 미쳐서는 안 됩니다.
이와 함께 떠이닌 성은 관련 법규의 홍보 및 배포를 강화하고, 공무원, 공무원, 군 관계자를 조직하여 운전 중 음주운전을 하지 않겠다는 서약서에 서명하도록 했습니다. 또한, 검사 및 감독 업무를 강화하여 위반 사항 처리가 객관적이고 공개적이며 투명하게 이루어지도록 했습니다.
특히, 이 지침은 주류 및 맥주 사업체에 대한 관리 조치도 명시하고 있습니다. 구체적으로, 18세 미만 청소년에게는 판매가 허용되지 않으며, 눈에 잘 띄는 곳에 안내문을 게시해야 합니다. 18세 미만 직원을 고용하여 직접 제품을 판매해서는 안 되며, 고객에게 음주 후 운전하지 않도록 상기시키고 경고하는 조치를 취해야 합니다. 또한, 의료 시설, 학교, 어린이집, 유치원 등으로부터 반경 100m 이내에는 매장 내 소비를 위한 새로운 주류 및 맥주 판매점을 개설할 수 없습니다. 위반 업소는 관련 규정에 따라 처리 대상이 되고 영업 허가가 취소될 수 있습니다.
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출처: https://baotayninh.vn/tay-ninh-yeu-cau-can-bo-dang-vien-guong-mau-chap-hanh-da-uong-ruou-bia-thi-khong-lai-xe-a193737.html
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