시설 및 인력 준비
- 행정 단위를 통합한 후, 칸토시 교육부 는 새 학년을 위해 무엇을 준비했습니까?
- 새 학년을 앞두고 칸토 시 교육훈련부는 시설, 학교, 관리 직원, 교사, 직원 등 모든 면에서 준비를 마쳤습니다. 교육훈련부는 각 부서와 교육 기관에 시설과 교육 장비를 검토하고, 부족한 사항을 즉시 보충하고, 직원을 충원하고, 질과 양을 충분히 확보하도록 지시했습니다.
각 학교는 실제 상황에 맞춰 개학식을 성공적으로 개최하여 학생들에게 즐겁고 안전하며 의미 있는 분위기를 조성하도록 지도합니다. 새 학년을 맞이하여 적극적이고 사려 깊게 준비하고, 혁신과 발전에 대한 기대와 결의를 다지는 것이 학교의 기본 정신입니다.
새 학년을 준비하기 위해 교육부는 19개 프로젝트에 투자했으며, 국가 예산은 총 2,346억 VND가 넘습니다. 여기에는 학교와 교실을 짓는 데 투자하는 7개 프로젝트, 하우장성 (구) 교육 부문에 교육 장비를 구매하고 디지털 전환을 적용하는 12개 프로젝트가 포함됩니다. 이를 통해 학교 시설을 현대화하고 튼튼하게 만들고, 교실을 넓고 깨끗하게 하여 교사와 학생들에게 즐거움을 선사합니다.
2024년에는 교육훈련부가 180억 동 이상의 예산으로 12개 고등학교를 개선 및 보수하고, 280억 동 이상의 예산으로 교육훈련부 산하 각 부서에 교육 및 학습 장비를 구매할 예정입니다. 2025년에는 시 인민위원회가 교육 예산에서 약 650억 동을 투자하여 27개 고등학교를 개선 및 보수하고 교육 장비를 구매하는 정책에 합의하도록 지속적으로 권고할 예정입니다.

- 칸토시의 교사 부족 상황은 어떻습니까, 부인?
- 학급 및 학생 수에 비해 현재 도시 전체에 많은 교사가 부족한 상황입니다. 구체적으로, 2024-2025학년도 기준 대비 교사 부족 인원은 2,519명으로, 이 중 유치원(1,026명)이 가장 부족합니다. 배정 교직원 수에 따르면, 2024-2025학년도 기준 대비 교사 부족 인원은 1,993명으로, 이 중 초등학교(706명)가 가장 부족합니다.
이러한 상황을 극복하기 위해 교육훈련부는 앞으로도 다음과 같은 여러 가지 해결책을 지속적으로 시행할 것입니다. 급여 기준에 따라 단위별 직원 수를 검토, 평가하고 관할 당국에 승인을 요청하고, 단위별 교사 수를 충분히 확보하고, 추가 교사를 모집하고(경영 분권화 후 시행), 교사 및 교육 관리 직원의 교육을 강화하고, 교직원을 개발하는 데 있어 교육 및 양성을 전략적 과제로 고려합니다.
또한 교육훈련부는 교사들을 위한 정책, 특히 급여 정책과 기타 지원 및 인센티브를 충실히 이행하여 직원들이 안심하고 헌신적으로 일할 수 있도록 지원하고 있습니다. 또한 교육훈련부는 재무부와 지속적으로 협력하여 교육 혁신의 요구에 부응하는 현대화 방향으로 학교 시설 보수 및 개선, 그리고 교육 장비 보완에 대한 투자 자금을 확보하도록 관계 당국에 권고하고 있습니다.
교육 부문에서는 수업료 이외의 교육 활동에 대한 수입을 규제하는 결의안을 시 인민위원회에 제출하여 2차 수업/일 수업 계획에 따라 2차 수업을 시행하고, 내무부와 재무부와 협력하여 교사 동원, 전근, 채용 및 계약에 대한 지침에 관해 유관 당국에 조언할 것을 시 인민위원회에 계속 권고하고 있습니다.

합병 후 혁신과 발전에 대한 결의
- 합병 이후 규모가 커졌는데, 칸토시 교육청은 새 학년도의 과제를 성공적으로 수행하기 위해 어떤 솔루션을 실행할 예정인가요?
- 시 교육 부문은 과제 수행을 효과적으로 조직하고, 당의 지침과 정책, 그리고 교육훈련 발전에 관한 국가 법률을 제도화할 것입니다. 교육 관리 및 학교 운영을 혁신하여 자율성 확대, 책임성 강화, 그리고 교육기관의 민주성 증진을 도모할 것입니다.
전문 활동의 조직 및 관리에 정보 기술 활용을 강화하고, 학교 행정의 디지털 전환을 촉진합니다. 또한, 교육 부문은 유아교육, 일반교육, 평생교육의 질을 지속적으로 혁신하고 개선하며, 국회 결의안에 따라 3세에서 5세 아동을 위한 유아교육의 보편화를 추진합니다.
또한 이 부문은 2018년 일반교육 프로그램의 실행을 효과적으로 조직하여 과학적, 교육적 질을 보장하고, 시설과 교육 장비를 최대한 활용하여 학생들이 프로그램에서 규정한 요구 사항을 달성할 수 있도록 돕습니다.
동시에, 규정된 조건을 충족하는 일반교육기관에서 1일 2교시 수업 지도를 엄격히 시행하고, 중·고등학생을 대상으로 STEM/STEAM 교육, 디지털 역량 강화 교육, AI 응용 교육, 진로 교육 및 오리엔테이션의 질을 향상시키고 증진한다.
또한 외국어 교육, 특히 영어 교육의 질을 향상시키고, 일반 교육 기관에서 영어를 제2 외국어로 점진적으로 전환할 수 있는 좋은 여건을 마련하는 데 주력합니다. 동시에 문맹 퇴치 사업의 실행을 촉진하고, 보편 교육 성과를 공고히 하며, 점차 더 높은 교육 수준을 달성하기 위해 노력함으로써 교육의 질을 향상시키고 의무 교육 목표를 달성합니다.

칸토시 교육청은 교육 및 훈련 혁신의 요구를 충족하기 위해 교사 및 교육기관 관리자 팀을 구축하는 데 주력할 것입니다. 팀 교육 및 육성 관련 프로젝트를 지속적으로 시행하고, 교장 기준 및 교사 전문성 기준의 요건을 충족하기 위해 정기적인 교육, 관리 및 교육 역량 강화 및 향상에 집중할 것입니다.
국가 예산 사용 효율을 높이고, 시설 강화를 위한 투자 자원을 동원하며, 교육의 질을 향상시킨다. 교육 분야는 각 지역 및 각 지역의 관행에 따라 과학기술 발전, 혁신 및 국가 디지털 전환의 획기적인 진전에 관한 정치국 결의 제57호(NQ/TW)를 지속적으로 이행한다. 동시에 교육훈련 발전의 획기적인 진전에 관한 정치국 결의 제71호(NQ/TW)도 이행한다.
감사합니다!
칸토시 교육부는 유치원부터 고등학교까지 1,215개 학교에 38,263명의 관리자, 교사 및 직원을 두고 있습니다. 학생 규모를 기준으로 칸토시에는 미취학 아동 121,905명, 초등학생 257,755명, 중등학생 195,357명, 고등학생 90,800명이 있습니다.
출처: https://giaoducthoidai.vn/trien-khai-nhiem-vu-nam-hoc-moi-ky-vong-quyet-tam-doi-moi-phat-trien-post749272.html
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