직업학교 입학: 기쁨은 적고 걱정은 많다

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새 학년이 시작된 지 일주일이 지났고, 호찌민시의 많은 직업 교육 기관들은 등록 목표액을 달성하여 들떠 있습니다. 하지만 여전히 학생들을 "목말라" 하며 지원자를 모집하기 위해 "레드카펫"을 펼치는 직업학교들이 있습니다.

많은 학교가 등록률이 좋습니다

9월 5일 오전, 제12 공과 대학은 1,587명(총 1,750명)의 학생을 대상으로 새 학년 개학식을 거행하여 2024-2025학년도 입학 목표의 90.68%를 달성했습니다. 본교는 14개 전공을 운영하고 있으며, 대부분 입학 목표를 달성했습니다. 학생들이 관심을 가지고 지원하는 전공은 다음과 같습니다. 자동차 정비 및 수리(200명 중 226명), 음료 제조 및 서비스 기술(200명 중 209명), 한국어(50명 중 56명)...

학교 교장인 쩐 응우옌 특(Tran Nguyen Thuc) 선생님은 "올해로 학교가 두 번째 학생 등록률에서 긍정적인 성과를 거두었습니다. 이러한 성과에는 여러 가지 이유가 있지만, 결국 학교와 교실에 대한 동시적이고 광범위한 투자 덕분입니다. 특히 50개 이상의 기업과 긴밀한 협력을 통해 학생들의 학업 성취도를 보장한 것이 가장 큰 성과입니다."라고 기뻐하셨습니다.

마찬가지로 호치민시 직업전문학교, 투득기술전문학교, 까오탕기술전문학교, 제2기술전문학교, 호치민시 건설전문학교, 호치민시 경제전문학교 등도 목표의 80~100%를 달성했습니다.

호치민시 직업전문학교 교장인 쩐 킴 뚜옌 박사는 9월 5일까지 정규 대학, 중등 교육 과정, 평생 교육 과정을 포함하여 4,810명의 학생 중 3,249명을 모집했다고 밝혔습니다. 정원을 초과한 직종은 자동차 기술, 그래픽 디자인, 식품 가공, 정보 기술(소프트웨어 응용)이었습니다.

호치민시 경제대학 학장인 쩐 반 투(Tran Van Tu) 사범은 학교의 목표 인원이 3,230명(대학생 2,865명, 중학생 365명)이며, 현재 대학생 2,700명, 중학생 100%를 모집하고 있다고 밝혔습니다. 마케팅, 물류, 회계, 상업경영, 수출입경영, 은행 및 금융, 경영학, 호텔경영 등 경제 계열 전공들이 지원자를 유치하고 있습니다. 쩐 반 투 사범은 "이 전공들은 모두 예년보다 입학 사정이 호조를 보이고 있으며, 절반 이상의 전공이 정원을 거의 채웠습니다."라고 말했습니다.

중등 교육 과정에서도 많은 학교들이 정원의 60~80%를 모집했습니다. 흥부옹 기술대학은 9월 말까지 12개 전공에 650~750명의 학생을 모집할 예정입니다. 학교는 계속해서 학생 모집을 진행하고 있으며, 10월 말까지 나머지 100명의 학생을 모집하기 위해 노력하고 있습니다. 응우옌탓탄대학은 약 400~590명의 학생을 모집했습니다.

"매듭"을 풀어야 합니다

호치민시 노동보훈사회부 보고서에 따르면, 지난 8개월 동안 호치민시 직업훈련기관에 약 14만 명의 학생이 등록되었으며, 이 중 대학생은 4,624명, 중학생은 약 4,000명, 초등학생 및 일반학생은 125,706명입니다. 2023년 동기 대비 등록률은 12% 증가했습니다. 그러나 2024년 목표 대비 신규 직업훈련 단계 등록률은 42.58%를 넘어섰습니다.

호치민시 노동보훈사회부 직업교육국장 응우옌 치 탄 씨는 입학률이 전년 동기 대비 12%를 넘었지만, 대부분이 초등 직업 및 3개월 미만의 직업 훈련에 집중되어 있다고 지적했습니다. 반면, 대학 및 중등학교 입학률은 기대에 미치지 못했습니다. 이러한 문제는 교육훈련부의 일반 입학 지원 시스템에서 직업학교 정보를 찾을 수 없어 대다수의 학부모와 학생들이 직업학교에 입학하거나 학습할 수 있는 여건이 부족하거나 직업학교의 질에 대한 우려를 갖게 되는 데 기인합니다.

등록 활동이 제대로 이루어지지 않는 다른 이유는 다음과 같습니다. 일부 학과에서는 등록 활동을 효과적으로 수행하지 않아 학생을 유치하지 못하고, 일부 학과에서는 전자 정보 시스템에 보고서를 업데이트하지 않아 데이터가 등록 결과를 완전히 반영하지 못합니다.

호치민시의 한 대학 교장은 직업학교가 직면한 현재 상황을 공유하면서, 코로나19 팬데믹 이후 비공립학교는 새 교실을 짓기 위한 토지 임대부터 국가와 지방 당국의 부적절한 정책까지 많은 어려움에 직면했다고 말했습니다.

"여러 가지 해결책을 찾았지만, 최근 등록률은 '역피라미드' 형태입니다. 학교들은 장학금 지급, 수업료 감면 및 면제, 졸업 후 취업 기회 보장, 최신 교육 장비 투자 등 다양한 방식으로 등록률을 높이고 있습니다. 연말까지 목표 인원의 70~80%를 확보할 수 있기를 바랍니다."라고 교장은 말했습니다.

호치민시 폴리테크닉 대학 학장인 당 반 상 박사는 다음과 같이 제안했습니다. "직업학교의 입학 어려움을 해소하기 위해서는 교육훈련부가 직업학교 입학 정보를 교육훈련부의 일반 입학 지원 시스템에 업로드하여 '병목 현상'을 해소하고 지원해야 합니다. 그래야만 학습자들이 정보에 빠르고 정확하게 접근하고 직업학교의 교육 품질을 신뢰할 수 있습니다."

호치민시 노동보훈사회부 레 반 틴 국장은 "입학 활동이 성과를 거두기 위해서는 학교가 먼저 훈련 조직 과정의 미비점을 검토하고 시정하는 데 집중해야 합니다. 직업 훈련 분야에서 행정 위반을 저지르지 않도록 벌금을 물어야 합니다. 동시에 현재 시행 중인 방식보다 더 효과적인 입학생 모집 방식을 적극적으로 도입해야 합니다. 또한 언론 및 보도 기관과 협력하여 훈련 전문직, 국내외 취업 기회, 그리고 고등 교육 기회에 대한 정보를 사회에 제공해야 합니다."라고 강조했습니다.

광휘

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출처: https://www.sggp.org.vn/tuyen-sinh-truong-nghe-mung-it-lo-nhieu-post758298.html