창조와 발전을 목적으로

제1차 정부당위원회 2020-2025년 5개년 사회경제 발전 결과 보고서에 따르면, 정부 기구 정비 및 효율화 이후 8개 부처, 부처급 기관 및 산하 기관이 32% 감축되었습니다. 읍 단위 행정 단위는 10,035개에서 3,321개로 67% 감축되었습니다. 국가 행정 직원은 공무원과 일반 직원 145,000명이 감축되었고, 정기 지출은 연간 39조 VND(동)이 감소했습니다.

이러한 수치는 2단계 지방 정부 모델 시행의 정확성과 효과성, 전체 정치 시스템의 합의와 결의, 그리고 중앙에서 지방으로의 방향 설정, 운영 및 실행의 일관성을 보여줍니다. 이는 10월 초 정치국과 사무국의 결론에 따른 2단계 지방 정부 효과적 시행 방안 회의에서 팜 민 찐 총리가 밝힌 의견을 통해 더욱 분명하게 드러납니다. 2단계 지방 정부 기구는 현재까지 조직과 인력을 기본적으로 갖추고 비교적 원활하게 운영되어 국민에게 더 나은 서비스를 제공하고 있습니다.

행정 개혁과 디지털 전환은 많은 긍정적 성과를 거두었습니다. 700만 건 이상의 온라인 기록이 처리되었으며, 적시 처리율은 91%를 넘었습니다. 3,100여 개의 면급 공공행정서비스센터가 가동되었고, 본부 및 공공자산 정리가 본격화되어 예산을 절감했습니다. 또한, 많은 시설이 지역 사회 서비스 시설로 전환되어 국민의 공감대를 형성하고 당과 국가의 주요 정책을 뒷받침했습니다.

하지만 솔직히 말씀드리자면, 시행 과정에는 여전히 많은 문제점과 미흡한 점이 있습니다. 특히 일부 지침 문서는 아직 미흡한데, 특히 금융(회계, 토지, 교육) 분야에서 더욱 그렇습니다. 인프라와 인적 자원은 여전히 ​​많은 곳에서 어려움을 겪고 있으며, 온라인 공공 서비스 시스템은 여전히 ​​미흡하고 데이터 동기화도 미흡합니다. 디지털 전환은 여전히 ​​많은 문제점을 안고 있습니다. 어떤 곳에서는 할 일이 많고 어떤 곳에서는 할 일이 부족한 상황입니다. 일부 지역의 사람들은 새로운 절차 처리 방식에 아직 적응하지 못하고 있습니다.

이러한 문제점과 단점으로 인해 정부 당대회는 기구 개편, 특히 2단계 지방 정부 운영의 질과 효율성 향상에 집중하는 것을 차기 임기의 매우 중요한 과제 중 하나로 검토했습니다. 팜티탄짜 내무부 장관은 국민과 기업에 대한 서비스 효과와 효율성을 향상시키기 위해 가장 중요한 과제는 모든 분야의 제도적 시스템과 정책을 완벽하게 구축하여 자원을 최대한 활용하는 것이라고 강조했습니다. 또한, 기구와 인력을 지속적으로 개선해 나가야 합니다.

팜 티 탄 짜(Pham Thi Thanh Tra) 장관은 결정적인 요인은 사람, 간부진, 공무원, 그리고 공공기관 직원들이라고 강조했습니다. 효율적인 조직 운영을 위한 체계적인 정비는 필수적이지만, 동시에 직급별 구조 조정, 국가 행정 및 2단계 지방 정부의 요구에 부응하는 질적 향상을 위한 구체적인 조치가 필요합니다. 최근의 성과는 일시적일 뿐이므로, 앞으로는 양적 질적 향상을 위한 기반을 마련하고, 기관 운영 및 국가와 지방 정부의 효율적인 관리를 위한 간부진을 재정비해야 합니다. 국민과 기업에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 행정 절차를 대폭 간소화하고 간소화해야 합니다. 국가 건설과 발전이라는 목표가 있기 때문입니다.

모든 단계의 행정 단위 재편과 2단계 지방 정부 운영은 역사적 이정표입니다. 실행 과정에는 완벽주의적이거나 성급하지 않은 정신으로 완벽하고 구체적으로 파악하고 해결 방안을 마련해야 할 어려움과 장애물이 있을 것입니다. 특히 관리적 사고에서 개발을 창출하고 국민을 위해 봉사하는 방향으로 전환하는 데는 시간이 필요하기 때문입니다. 그러나 팜 민 찐 총리는 실행이 과감하고 효과적이어야 하며, 그 결과는 구체적이고 긍정적이고 명확한 변화를 가져와야 한다고 강조했습니다. 다음 주는 지난주보다 나아져야 하고, 다음 달은 지난 달보다 나아져야 하며, 다음 분기는 지난 분기보다 나아져야 하고, 내년은 작년보다 나아져야 한다고 강조했습니다.

출처: https://daibieunhandan.vn/vi-muc-tieu-kien-tao-va-phat-trien-10390384.html