Am Morgen des 21. Dezember hielt das Innenministerium eine nationale Online-Konferenz ab, um die Arbeit des Innensektors im Jahr 2024 zu überprüfen und Aufgaben für 2025 zu verteilen. In ihrer Eröffnungsrede betonte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass 2024 von besonderer Bedeutung sei, ein Jahr der „Beschleunigung“ für die gesamte Partei, die gesamte Armee und das gesamte Volk, um die Ziele der Resolution des 13. Nationalen Parteitags zu erfüllen. Überwindung organisatorischer Engpässe Laut Ministerin Pham Thi Thanh Tra ist die heutige Konferenz eine Gelegenheit für den gesamten Sektor, auf die im Jahr 2024 erzielten Ergebnisse zurückzublicken, die Schwierigkeiten, Herausforderungen und Sorgen zu teilen und mit größerer Entschlossenheit und drastischeren Maßnahmen auf das Jahr 2025 zu blicken.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra. Foto: TH

Ministerin Pham Thi Thanh Tra fasste die umfassenden Bewertungen aller Aspekte der Arbeit des Innenministeriums zusammen und sagte, dass sich das gesamte Ministerium im Laufe des Jahres weiterhin auf die Beseitigung von Mängeln bei Mechanismen und Richtlinien, den Aufbau von Institutionen zur Freigabe von Ressourcen und die Überwindung von Engpässen im Organisationsapparat, im öffentlichen Dienst, bei Beamten und in Verwaltungsverfahren konzentriert habe, um die Entwicklung zu fördern. Das Innenministerium ist die Behörde mit der höchsten Zahl an Dokumenten, die den zuständigen Behörden zur Verkündung vorgelegt wurden. Insbesondere hat es bei der Umsetzung von 4/6 Aufgaben zur Gehaltspolitikreform gemäß Resolution 27 des Zentralkomitees beraten. Der Durchbruch war der Vorschlag, die Gehaltsreformpolitik nach einem vernünftigen, umsichtigen, schrittweisen, praktischen und effektiven Fahrplan umzusetzen. Dabei wurde das Grundgehalt um 30 % erhöht – die höchste jemals vorgenommene Erhöhung – und es wurde ein Bonus von 10 % auf den gesamten Grundgehaltsfonds für Behörden und Einheiten im politischen System eingeführt, um die Motivation zu steigern und das Leben von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten zu verbessern. Ein weiteres herausragendes Ergebnis besteht laut Ministerin Pham Thi Thanh Tra darin, dass das Innenministerium die Leitung übernommen und sich mit Ministerien, Zweigstellen und Kommunen abgestimmt hat, um die Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene im Zeitraum 2023–2025 abzuschließen. Gleichzeitig hat es den zuständigen Behörden geraten, die Stadt Hue direkt der Zentralregierung zu unterstellen – die erste direkt der Zentralregierung unterstellte Kulturerbestadt. 137 städtische Verwaltungseinheiten sollen modernisiert werden, um gemäß der Resolution des 13. Nationalen Parteitags und der Resolution 06 des Politbüros zur Beschleunigung der Urbanisierung beizutragen. Im vergangenen Monat hat sich das Innenministerium insbesondere darauf konzentriert, den Lenkungsausschuss der Regierung bei der Umsetzung des Plans zur Einrichtung und Rationalisierung des Regierungsapparats gemäß den Anweisungen des zentralen Lenkungsausschusses zu beraten und dabei einen beispiellosen Arbeitsaufwand zu betreiben. Bislang wurden alle entsprechenden Berichte und Projekte im Wesentlichen fertiggestellt und dem Politbüro und dem zentralen Lenkungsausschuss vorgelegt, um Fortschritte sicherzustellen und den Anforderungen und Anweisungen der Zentralregierung zu entsprechen. Das Ministerium ist entschlossen, einen professionellen, dynamischen, verantwortungsvollen und effektiven öffentlichen Dienst aufzubauen. Es konzentriert sich insbesondere auf die Innovation der Beurteilung, Einstufung und Disziplinarmaßnahmen von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten. Es fördert Innovationsgeist, Kreativität, Mut zum Denken, Mut zum Handeln und den Mut, Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen. Gleichzeitig dezentralisiert und delegiert es die Macht bei der Personalbeschaffung, erneuert die Beförderung von Beamten, schafft Prüfungen ab und führt die Beförderung von Berufstiteln durch, um Belastungen, Verfahren und Prozesse zu reduzieren. Dabei wird ein hoher Konsens und Einigkeit zwischen Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten gepflegt. Darüber hinaus berät das Ministerium zur Förderung von Verwaltungsreformen mit dem Ziel, die Zufriedenheit der Bevölkerung als Maßstab, die sozioökonomische Entwicklung als Errungenschaft und Innovation und Kreativität als treibende Kraft zu betrachten. Darüber hinaus gilt es, die Innovation und Effektivität der staatlichen Verwaltung in allen Bereichen weiter voranzutreiben und zu verbessern. Dabei gilt es, viele Schwierigkeiten und Hindernisse für Kommunen und Einrichtungen zu beseitigen, um die Effektivität und Effizienz der staatlichen Verwaltung im Bereich Inneres synchron und einheitlich zu verbessern und so Stabilität und eine klare Entwicklung des gesamten Sektors und der Kommunen zu gewährleisten. Darüber hinaus gilt es, die digitale Transformation im Zusammenhang mit der Vervollständigung, Synchronisierung und Verknüpfung der Datenbanken zu Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten mit der nationalen Bevölkerungsdatenbank voranzutreiben. Mehr Entschlossenheit, mehr Ambitionen . Der Innenminister räumte zudem offen ein, dass es in der Praxis noch viele Einschränkungen, Mängel und Schwierigkeiten gebe. Insbesondere müssten Engpässe, insbesondere beim Aufbau und der Perfektionierung von Institutionen und Richtlinien im Bereich Inneres, ernsthaft identifiziert und umgehend überwunden und beseitigt werden. Der Minister betonte, dass 2025 das letzte Jahr der Umsetzung der Resolution des 13. Nationalen Parteitags sei und die Zeit gekommen sei, sich auf eine neue Ära, eine Ära der nationalen Entwicklung, vorzubereiten. Dies ist auch die Zeit, die Organisation des politischen Systems abzuschließen, damit es rationalisiert werden kann und vor den Parteitagen auf allen Ebenen wirksam, effizient und effektiv arbeiten kann. Es ist auch das Jahr vieler wichtiger Ereignisse des Landes und des Innenministeriums. Gleichzeitig soll der Betrieb des staatlichen Verwaltungsapparats nach der Neuordnung Kontinuität, Einheit und Stabilität gewährleisten, um Effizienz, Wirksamkeit und Leistungsfähigkeit zu fördern. Ministerin Pham Thi Thanh Tra stellte fest, dass die Aufgaben des Innenministeriums im Jahr 2025 sehr schwer sind, und betonte: „Angesichts der Anforderungen der Aufgaben muss das Innenministerium mehr denn je entschlossener und ehrgeiziger sein. Jeder Kader, jeder Beamte und jeder öffentliche Angestellte muss seine beruflichen Fähigkeiten, sein Fachwissen und seine Prognosefähigkeit verbessern, die Situation frühzeitig proaktiv erfassen und die zuständigen Behörden aus der Ferne umgehend beraten, um in der Praxis auftretende Probleme wirksam zu lösen.“

Vietnamnet.vn

Quelle: https://vietnamnet.vn/bo-noi-vu-co-ban-hoan-thanh-bao-cao-de-an-tinh-gon-bo-may-trinh-bo-chinh-tri-bcd-trung-uong-2354908.html