Die Nationaluniversität Ho-Chi-Minh-Stadt hat in fast zehn Jahren drei Verwaltungseinheiten abgebaut und mehr als 2.300 Beamte, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen, entlassen.
Die Nationaluniversität von Ho-Chi-Minh-Stadt fördert die Autonomie und reduziert drastisch die Zahl der Beamten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten
Die Reduzierung der Verwaltungseinheiten und der Zahl der Beamten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, ist das Ergebnis der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW der Nationaluniversität Ho Chi Minh für den Zeitraum von 2015 bis 2024.
Nur 18 % der Mitarbeiter der Nationaluniversität Ho Chi Minh City erhalten Gehälter aus dem Haushalt.
Die oben genannten Informationen wurden auf dem Workshop zur Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralen Exekutivkomitees vom 25. Oktober 2017 im Parteikomitee der Nationalen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt vorgestellt: „Einige Fragen zur weiteren Innovation und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, um es rationalisiert, effektiv und effizient zu gestalten.“ Der Workshop wurde am 20. Dezember von der Nationalen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt organisiert.
Dr. Le Thi Anh Tram, Leiterin des Organisationskomitees des Parteikomitees der Nationaluniversität Ho-Chi-Minh-Stadt, berichtete über die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW in der Vergangenheit und hob einige Erfolge bei der Umsetzungsarbeit hervor.
Dementsprechend hat die Nationale Universität Ho-Chi-Minh-Stadt im Zeitraum von 2015 bis 2024 drei Verwaltungseinheiten verkleinert, was 10 % der Rationalisierung des Apparats entspricht. Die Zahl der Beamten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, bzw. die Gesamtzahl der an dieser Universität tätigen Beamten ist im Laufe der Zeit schrittweise gesunken. Genauer gesagt gab es 2015 an der Nationalen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt 3.502/5.603 Beamte, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhielten (das entspricht 62,5 %). Bis 2024 wird die Zahl der Beamten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, nur noch 1.154/6.400 Beamte betragen (das entspricht 18 %). Dieses Ergebnis hat das in der Resolution gesetzte Ziel übertroffen, als diese Universität in fast 10 Jahren mehr als 2.300 Beamte, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, abgebaut hat.
Im Jahr 2024 wird die Ho Chi Minh City National University 24/36 finanziell autonome Einheiten in Gruppe 2 (66 %) und 12/36 finanziell autonome Einheiten in Gruppe 3 (34 %) haben; dies entspricht einer Reduzierung der regulären Ausgaben des Staatshaushalts um 27 % (178 Milliarden) im Vergleich zu 2021.
Straffung von Einheiten mit überlappenden Funktionen und Aufgaben
In seiner Rede auf der Konferenz erklärte der außerordentliche Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Nationaluniversität Ho Chi Minh City, dass die Universität die Resolution vollständig verstanden und entschlossen umgesetzt und viele positive Ergebnisse erzielt habe. Dadurch habe sie ihre Autonomie gefördert und ihre Abhängigkeit vom Staatshaushalt verringert.
„Die Ho Chi Minh City National University hat in letzter Zeit versucht, Einheiten mit sich überschneidenden Funktionen und Aufgaben zu rationalisieren. Dies ist auch in der kommenden Zeit eine notwendige Richtung“, sagte der Direktor der Ho Chi Minh City National University.
Die Delegierten des Workshops stimmten dem Berichtsentwurf grundsätzlich zu, schätzten die Ergebnisse, die die Ho Chi Minh City National University bei der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW erzielt hat, sehr und äußerten viele fundierte Meinungen, die zur Entwicklung der Ho Chi Minh City National University in der kommenden Zeit beitragen werden.
Zuvor hatte die Regierung im Rahmen ihrer Pläne zur Reorganisation und Straffung des Hochschulwesens vorgeschlagen, zwei staatliche Universitäten (die Hanoi National University und die Ho Chi Minh City National University) dem Bildungsministerium zur Verwaltung zu übertragen. Vizepremierminister Tran Hong Ha leitete zudem ein Treffen mit dem Bildungsministerium und zwei staatlichen Universitäten zum Reorganisationsprojekt. Die Direktoren der beiden staatlichen Universitäten bekräftigten, dass die Reorganisation und Straffung des Hochschulwesens eine Chance für die beiden Einheiten sei, sich neu zu strukturieren und zu zwei Zentren für die Ausbildung und Förderung hochqualifizierter Talente sowie führender Wissenschaft und Technologie im Land zu werden.
Die beiden Nationaluniversitäten überprüfen, ordnen ihre angeschlossenen Einheiten proaktiv neu und rationalisieren sie, um bestehende Mängel, Unzulänglichkeiten und Einschränkungen zu beheben und sich dabei auf Entwicklungsziele und -missionen zu konzentrieren. Insbesondere sagte der Direktor der Ho-Chi-Minh-Stadt-Nationaluniversität, dass die Universität den Betrieb ineffektiver Einheiten und Schwerpunkte einstellen und die Funktionen und Aufgaben von Abteilungen und Einheiten mit sich überschneidenden und überlappenden Funktionen zusammenführen und ergänzen werde.
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Quelle: https://thanhnien.vn/dh-quoc-gia-tphcm-giam-hon-2300-vien-chuc-nhan-luong-ngan-sach-nha-nuoc-185241221113309909.htm
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