Das Nationale Forum „Kultur mit Unternehmen“ 2023 findet in Ho-Chi-Minh-Stadt statt.

Das Nationale Forum „Kultur mit Unternehmen“ 2023 findet am 18. November in Ho-Chi-Minh- Stadt anlässlich des Vietnam Corporate Culture Day (10. November 2023) statt. Auf dem Forum wird das Organisationskomitee 2023 zum dritten Mal den Preis für „Unternehmen, die die Standards der vietnamesischen Geschäftskultur erfüllen“ verleihen.

Diễn đàn quốc gia 'Văn hóa với doanh nghiệp' năm 2023 sẽ được tổ chức tại TP. Hồ Chí Minh

Treffen mit der Presse, um über die Organisation des jährlichen Nationalen Forums „Kultur mit Unternehmen“ am 28. Juli in Hanoi zu informieren. (Foto: Van Chi)

Am 28. Juli hielt das Organisationskomitee der Kampagne zum Aufbau einer vietnamesischen Unternehmenskultur (Komitee 248) in Hanoi eine Pressekonferenz ab, um über die Organisation des jährlichen Nationalen Forums „Kultur mit Unternehmen“ zu informieren und das Programm zur Überprüfung und Anerkennung von „Unternehmen, die die Standards der vietnamesischen Geschäftskultur erfüllen“ im Jahr 2023 zum dritten Mal zu starten.

In seiner Rede bei der Veranstaltung sagte Herr Ho Anh Tuan, Vorsitzender des Komitees 248 und der Vietnamesischen Vereinigung für die Entwicklung der Unternehmenskultur (VNABC), dass der Zweck des Forums darin bestehe, zur Umsetzung der Richtlinien, Richtlinien und Strategien der Partei und des Staates beizutragen, um die vietnamesische Kultur und das vietnamesische Volk aufzubauen, um die Anforderungen einer nachhaltigen Entwicklung des Landes zu erfüllen. Außerdem soll die Rolle und Bedeutung der Kultur bei der Schaffung eines gesunden Geschäftsumfelds bekräftigt und das kulturelle Potenzial, die Stärken und Ressourcen als wichtiger Hebel und zur Unterstützung der wirtschaftlichen Erholung und Entwicklung genutzt werden.

Das Forum ist für Partei- und Staatsführer außerdem eine Gelegenheit, sich mit der Geschäftswelt zu treffen und auszutauschen, Empfehlungen und Vorschläge zu Mechanismen und Richtlinien zur Unterstützung von Unternehmen bei der wirtschaftlichen Erholung und Entwicklung anzuhören, Unternehmen zu ehren, die den Standards der vietnamesischen Geschäftskultur entsprechen, und die vom Premierminister ins Leben gerufene Kampagne „Aufbau einer vietnamesischen Unternehmenskultur“ weit zu verbreiten.

Der Höhepunkt des Forums ist der Workshop „Geschäftskultur – Entwicklungs- und Integrationsfluss“ mit Diskussionsinhalten wie: „Gewinn- und Verlust“-Werte in der vietnamesischen Geschäftskultur im Laufe der historischen Entwicklungsperioden: Worauf man stolz ist (aufgebaut und bis heute bewahrt) und was bedauerlich ist (existierte bereits, ging aber im Prozess der Entwicklung und Integration verloren); Identifizierung und Benennung der Identität der vietnamesischen Geschäftskultur (vietnamesischer Unternehmen und Unternehmer): Wer sind wir und welche Grundwerte vertreten wir; Lösungen, die vietnamesischen Unternehmen dabei helfen, sich zu „integrieren, aber nicht aufzulösen“, Ausrichtung der Integrationsbemühungen der vietnamesischen Geschäftskultur im Kontext einer multipolaren Welt (VUCA) und der technologischen Revolution, der digitalen Transformation und der Fähigkeit, Technologie/digitale Transformation für die Entwicklung der Geschäftskultur zu nutzen.

Insbesondere wird es im Rahmen des Forums im Jahr 2023 eine Zeremonie zur Ehrung und Verleihung des Zertifikats „Unternehmen, das den Standards der vietnamesischen Geschäftskultur entspricht“ geben.

Nach den Erfolgen der Jahre 2021 und 2022 wird das Programm zur Anerkennung von „Unternehmen, die die Standards der vietnamesischen Geschäftskultur erfüllen“ im Jahr 2023 weitergeführt, um Unternehmen zu ehren und anzuerkennen, die eine gute Geschäftskultur angewendet und umgesetzt haben und die Standards und Kriterien der vietnamesischen Geschäftskultur erfüllen, die vom National Review Council auf Grundlage der Kriterien ausgewählt wurden, an deren Aufbau der Premierminister die Ministerien und Zweigstellen mitwirken ließ, und mit den intellektuellen und engagierten Beiträgen von Wissenschaftlern, Experten, Unternehmensvertretern und der Presse.

Besonders hervorzuheben ist, dass Unternehmen, die sich für das Programm registrieren, laut Herrn Ho Anh Tuan keine Gebühren zahlen müssen und das Organisationskomitee keine Sponsorengelder von den Unternehmen erhält, die sich für das Programm registrieren. „Diese Entscheidung soll sicherstellen, dass der Vergabeprozess öffentlich, transparent und fair ist“, betonte Herr Tuan.

Im Rahmen des Forums wird das Organisationskomitee eine Wirtschaftsdelegation organisieren, die sich mit den Führern der Partei, des Staates, des Stadtparteikomitees und des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt trifft. Die Delegation umfasst Unternehmen, die in den Jahren 2021, 2022 und 2023 die Standards der vietnamesischen Unternehmenskultur erfüllen, sowie eine Reihe von Unternehmen, die in der Vergangenheit besonders herausragende Leistungen im Rahmen der Kampagne „Aufbau einer vietnamesischen Unternehmenskultur“ erbracht haben.

Herr Hong Sun, Vorsitzender der Korean Business Association in Vietnam (KOCHAM), sprach über die Rolle der kulturellen Entwicklung in Unternehmen und führte an, dass große Konzerne und Unternehmen in Korea und Vietnam wie Samsung, Viettel, Vinfast usw. alle eine solide Unternehmenskultur mit eigenen Grundwerten aufgebaut haben.

„Starke und wachsende Unternehmen verfügen alle über eine starke Unternehmenskultur. Wenn ein Unternehmen keine Kultur hat, ist es wie ein Mensch ohne Richtung oder Ziele. Ein Unternehmen mit einer positiven Kultur zieht potenzielle Mitarbeiter an und verschafft dem Unternehmen einen großen Wettbewerbsvorteil“, betonte Herr Hong Sun.

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