Die erste Aufgabe besteht darin, die Mechanismen und Arbeitsweisen des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der zentralen Massenorganisationen nach dem neuen Modell zu erneuern. Die zweite Aufgabe besteht darin, die praktische Anwendbarkeit, Tiefe und Wirksamkeit der Aktivitäten zu steigern und die Bewegungslosigkeit und Formalität zu überwinden. Die dritte Aufgabe besteht darin, alle Bevölkerungsschichten zu mobilisieren, aufzurütteln, zu vereinen und zu sammeln sowie die Kräfte und Ressourcen des Volkes zu mobilisieren.
Der Entwurf des politischen Berichts, der dem 1. Parteitag der Vietnamesischen Vaterländischen Front und den Zentralorganisationen für die Amtszeit 2025–2030 vorgelegt wurde, greift die Forderung des Generalsekretärs voll und ganz auf und nennt drei Durchbrüche, auf die sich die kommende Amtszeit konzentrieren soll: Innovation der Führungsmethoden nach neuen Modellen; neues Denken, neue Vorgehensweisen, neue Ergebnisse. Damit einher geht eine starke Innovation der Arbeitsinhalte und -methoden, ein Fokus auf die Basis, die Wohngebiete, die Nähe zum Volk und ein proaktiver Dienst am Volk. Drittens liegt der Schwerpunkt auf der Ausbildung, Förderung, Bewertung, Organisation und dem effektiven Einsatz des Personals, insbesondere der Leiter der Parteikomitees, Agenturen und Einheiten; der Schwerpunkt liegt auf der Ausbildung von Kadern durch praktische Aktivitäten; eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis, bei der Worte und Taten Hand in Hand gehen.
Grundlegender Durchbruch
Die Neuerungen in den Führungsmethoden und im Denken des Parteikomitees nach dem neuen Modell gelten als grundlegender Durchbruch und haben entscheidende Bedeutung für die operative Effizienz des gesamten Systems in der neuen Periode.
Das Parteikomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front und die zentralen Massenorganisationen haben beschlossen, in der Amtszeit 2025–2030 die Beziehung „Parteiführung – Staatsführung – Volksherrschaft“ im neuen Organisationsmodell zu konkretisieren und zu institutionalisieren. Durch die Vervollkommnung der Koordinierungsvorschriften und die Gewährleistung klarer Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen soll verhindert werden, dass die Führungsrolle des Parteikomitees aus Versehen ersetzt oder gelockert wird.
Herr Do Van Chien – Vorsitzender des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, Sekretär des Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der Zentralorganisationen, berichtete auf der Arbeitssitzung mit dem Politbüro
FOTO: VNA
Gleichzeitig identifiziert und verbessert das Parteikomitee die Fähigkeit des Parteikomitees zum strategischen Denken, zur Prognose und zur Umsetzung. Beschlüsse werden prägnant, fokussiert und leicht umsetzbar gefasst, mit einem Überwachungsmechanismus, der auf „5 klaren“ Grundsätzen basiert: klare Ziele, klare Aufgaben, klarer Fortschritt, klare Verantwortlichkeiten, klare Produkte. Die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation in der Führung und im Management des Parteikomitees wird gefördert. Gleichzeitig wird die Vorbildfunktion der Führungskraft gefördert.
Starker Fokus auf Basisarbeit, nah an den Menschen, nah an den Menschen
Neben der Innovation der Führungsmethoden ist die konsequente Innovation der Inhalte und Vorgehensweisen, die sich stark an der Basis orientiert, nah am Volk ist und proaktiv dem Volk dient, ein Durchbruch, der den Aktivitäten der Vaterländischen Front und der Massenorganisationen Substanz und Wirksamkeit verleiht. Die Koordination und Vernetzung zwischen den Massenorganisationen bei der Umsetzung von Kampagnen und Nachahmungsbewegungen in der Gemeinde muss gestärkt werden. Die Basis muss befähigt werden, proaktiv kreative, wirksame Inhalte und Methoden in der Nähe jedes Wohngebiets auszuwählen. Die Bereitstellung operativer Ressourcen, insbesondere auf Gemeinde- und Dorfebene, muss sichergestellt werden.
Entwickeln Sie ein kreatives Modell zur Massenmobilisierung, das mit den politischen Aufgaben jeder Periode verknüpft ist. Implementieren Sie effektive Modelle zur Massenmobilisierung wie „Selbstverwaltung“, „intelligente Massenmobilisierung“ und „typische Wohngebiete“, um Entwicklungsimpulse von der Basis aus zu setzen. Entwickelt gleichzeitig eine digitale Plattform zur Massenmobilisierung, organisiert Online-Umfragen und schafft einen wechselseitigen Feedback-Kanal zwischen Partei, Staat und Bevölkerung.
Organisieren Sie die Umsetzung der Strategie der Nationalen Großen Einheit bis 2035 mit einer Vision bis 2045. Fördern Sie die zentrale Rolle der Vaterländischen Front und der Massenorganisationen bei der Stärkung der Propaganda, Mobilisierung und Zusammenführung von Menschen aller Gesellschaftsschichten, der Förderung der Demokratie, der Stärkung der Solidarität und des gesellschaftlichen Konsenses sowie der Förderung von Patriotismus und dem Streben nach Entwicklung des Landes. Fördern Sie die Rolle angesehener Persönlichkeiten, religiöser Würdenträger, Intellektueller und Geschäftsleute beim Aufbau und der Festigung des Blocks der Großen Einheit.
Der Berichtsentwurf sieht außerdem die Organisation jährlicher Volksforen von der zentralen bis zur Basisebene vor. Dies ist ein direkter und substanzieller Dialogkanal für Parteikomitees und Behörden, um Meinungen und Initiativen aus allen Gesellschaftsschichten anzuhören, zu erläutern und aufzunehmen.
Schulung des Personals durch Praxis
Im dritten Durchbruch beschlossen das Parteikomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front und die zentralen Massenorganisationen, sich auf die Ausbildung, Förderung, Bewertung, Organisation und den effektiven Einsatz des Personals zu konzentrieren, insbesondere der Leiter der Parteikomitees, Agenturen und Einheiten.
Im Berichtsentwurf beschloss das Parteikomitee, ein Kaderteam mit starkem politischen Willen, ethischem Denken, praktischen Fähigkeiten und dem Wunsch, einen Beitrag zu leisten, aufzubauen. Die Bewertung der Kader muss auf den Ergebnissen der Aufgabenerfüllung und dem Vertrauen der Basis basieren. Gleichzeitig soll die Rotation der Kader zwischen den Positionen erhöht werden, um die Praxis durch die Praxis zu fördern und „Theorie und Praxis“ sowie „Worte und Taten“ eng miteinander zu verknüpfen. Der Schwerpunkt liegt auf der Förderung der Mobilisierungsfähigkeiten der Menschen, dem Verständnis der öffentlichen Meinung und dem Führungsdenken im Kontext der digitalen Transformation.
Das Parteikomitee identifizierte und erneuerte außerdem die Arbeit der Planung, Ausbildung und Förderung von Kadern in einer offenen und traditionellen Richtung. Besonderes Augenmerk wurde auf die Entwicklung junger Kader, weiblicher Kader und Kader aus ethnischen Minderheiten gelegt.
Am Morgen des 20. September hielt das Parteikomitee des Allgemeinen Arbeiterbundes Vietnams im Ba Dinh Sports Center (Hanoi) die Eröffnungszeremonie des Sportfestivals ab, um den 1. Kongress des Parteikomitees der Vaterländischen Front Vietnams und der zentralen Massenorganisationen für die Amtszeit 2025–2030 willkommen zu heißen.
An der Eröffnungszeremonie nahmen der Vorsitzende des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, Do Van Chien, sowie führende Vertreter der Vietnamesischen Vaterländischen Front und zentraler Organisationen teil.
Während des zweitägigen Sportfestivals treten Teams in den folgenden Sportarten gegeneinander an: Pickleball, Tischtennis und Tauziehen. Es gibt 13 Wettbewerbe für alle Altersgruppen. Es gibt 13 erste Preise, 13 zweite Preise, 26 dritte Preise und 5 Sonderpreise.
Quelle: https://thanhnien.vn/doi-moi-hoat-dong-mat-tran-cac-doan-the-185250920222247657.htm
![[Foto] Abschluss des 1. Kongresses der Parteidelegierten der zentralen Parteiagenturen](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/24/b419f67738854f85bad6dbefa40f3040)
![[Foto] Feierliche Eröffnung des 1. Parteitags der Nationalversammlung, Amtszeit 2025-2030](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/25/e995fd3a6c724c6c8264b371fb20ab67)
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