FPT gehört zu den Top 5 vietnamesischen Unternehmen mit der besten Managementqualität in ASEAN

FPT gehört zu den Top 5 der vietnamesischen Unternehmen mit der besten Managementqualität in ASEAN – Foto 1.

Als Vertreterinder FPT Corporation nahm Frau Mai Thi Lan Anh, Kommunikationsdirektorin der FPT, die Auszeichnung entgegen.

Die fünf besten Unternehmen werden Vietnam bei der Preisverleihung für ASEAN-Unternehmen mit hervorragender Unternehmensführung vertreten, die im kommenden Juli in Malaysia stattfindet.

Die ASEAN Corporate Governance Scorecard bewertet Unternehmen anhand der folgenden Kriterien: Gewährleistung der Rechte und der gerechten Behandlung der Aktionäre, Widerstandsfähigkeit und Nachhaltigkeit, Offenlegung von Informationen und Transparenz sowie Leistungsfähigkeit und Effektivität des Vorstands.

Insbesondere werden in diesem Jahr erstmals die Faktoren Widerstandsfähigkeit und Nachhaltigkeit in die Bewertung von Unternehmen einbezogen, was den weltweiten Trend zur Integration von ESG in Corporate-Governance-Strategien widerspiegelt.

Laut dem Vietnam Institute of Directors (VIOD) erzielen die besten Unternehmen in Sachen Corporate Governance, darunter auch FPT, nicht nur Werte, die über dem vietnamesischen Durchschnitt liegen, sondern auch Werte, die „nahe“ am regionalen Durchschnitt liegen.

Insbesondere bei den Kriterien Beständigkeit und Nachhaltigkeit liegt die durchschnittliche Punktzahl vietnamesischer Unternehmen in der Spitzengruppe der Unternehmensführung bei 75 %, der ASEAN-Durchschnitt bei 79 %. Bei den Kriterien Informationsoffenlegung und Transparenz liegt die durchschnittliche Punktzahl vietnamesischer Unternehmen in der Spitzengruppe der Unternehmensführung bei 75 %, der ASEAN-Durchschnitt bei 76 %.

Diese Auszeichnung bestätigt erneut die moderne, transparente und nachhaltige Managementkapazität von FPT im Kontext immer höherer internationaler Standards und starker institutioneller Veränderungen im Inland.

Corporate Governance ist ein strategischer Hebel

Das Vietnam Institute of Directors erklärte außerdem, dass die Resolution 68-NQ/TW den privaten Sektor als wichtigste Triebkraft der Wirtschaft identifiziert und gleichzeitig dringende Anforderungen für die Perfektionierung und den Aufbau einer modernen, transparenten, stabilen und synchronen Institution festlegt. Der Kerngedanke besteht darin, vom Modell „Bitten – Geben“ zum Modell „Befähigen – Schützen – Schaffen“ überzugehen und einen rechtlichen Korridor zu schaffen, der Innovation, gesunden Wettbewerb und effektive Investitionen fördert.

In diesem Zusammenhang wird Corporate Governance als strategischer Hebel für Unternehmen angesehen, um institutionelle Chancen zu nutzen, sich schnell und nachhaltig zu entwickeln und sich mithilfe der Beteiligung internationaler Investmentfonds stärker in den Markt zu integrieren.

Im Jahr 2024 wurde FPT zudem von VIOD für das Engagement seines Vorstands für gute Corporate-Governance-Praktiken ausgezeichnet. Der Vorstand von FPT verfügt über vielfältige Kenntnisse und Berufserfahrungen und entspricht den internationalen Gepflogenheiten hinsichtlich des Geschlechts und der Anzahl unabhängiger Vorstandsmitglieder.

Alle Mitglieder des Vorstands verfügen über Fachkenntnisse oder Spezialwissen in den Bereichen Finanzen, Risikomanagement, Informationstechnologie, Recht, Betriebswirtschaft, internationale Erfahrung und Geschäftsumfeld.

Darunter befindet sich ein Mitglied mit langjähriger Erfahrung im Finanzbereich, fünf Mitglieder mit umfassender Erfahrung im Bereich Informationstechnologie und ein Mitglied mit tiefgreifenden Kenntnissen in den Bereichen Investitionen und Betriebswirtschaft.

Da fast die Hälfte der Vorstandsmitglieder unabhängig sind, gewährleistet der Vorstand von FPT auch objektive und wirksame Kriterien für die nachhaltige Entwicklung der Gruppe und die höchsten Interessen der Aktionäre und Stakeholder.

Die unabhängigen Vorstandsmitglieder von FPT sind qualifiziert, verfügen über Berufserfahrung und erfüllen die Kriterien der IFC für die Definition „Unabhängige Vorstandsmitglieder tragen zu einer objektiveren Entscheidungsfindung bei, insbesondere in Situationen von Interessenkonflikten“.

Um die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zur Unternehmensführung zu verbessern, hat die Gruppe im Laufe der Jahre auch Anstrengungen unternommen, die Qualität der Unternehmensführung gemäß internationalen Standards zu verbessern. Dies erfolgt durch die Anwendung und zunehmende Einhaltung der Kriterien der internationalen Governance-Grundsätze der OECD, der ASEAN Corporate Governance Scorecard und der gemeinsam von der State Securities Commission und der International Finance Corporation (IFC) ausgearbeiteten Reihe von Corporate-Governance-Grundsätzen gemäß den Best Practices in Vietnam.

Diese Bemühungen der Gruppe wurden von der Investorengemeinschaft, Finanzinstituten sowie renommierten Organisationen im In- und Ausland anerkannt und hoch geschätzt. So erhielt sie beispielsweise die Auszeichnung als eines der fünf größten Großunternehmen mit der besten Unternehmensführung, als eines der drei vietnamesischen Unternehmen mit der besten Unternehmensführung in der ASEAN-Region oder als eines der 15 börsennotierten Unternehmen mit guten Finanzmanagementkapazitäten.

Quelle: https://baochinhphu.vn/fpt-lot-top-5-doanh-nghiep-viet-co-chat-luong-quan-tri-tot-nhat-asean-102250607072509638.htm