Dies liegt daran, dass Macht, wenn sie nicht kontrolliert wird, immer korrumpiert wird. Korruption und Negativität sind angeborene Mängel der Macht. Die eigentliche Ursache für Machtkorruption ist Individualismus. Individualismus führt zu einer Verschlechterung der politischen Ideologie, der Moral und des Lebensstils. Das ist die Ursache für Korruption. Daher ist es notwendig, einen Mechanismus zur Kontrolle der Macht durch Personen in Positionen und Macht zu etablieren und die Macht „in einen Käfig aus Mechanismen zu sperren“.

Vizepremierminister Le Minh Khai beantwortet Fragen.

Zur Kontrolle der Macht schlug der stellvertretende Ministerpräsident Le Minh Khai vier Lösungen vor: Es sei notwendig, den Mechanismus zur Ausübung der Staatsmacht zu perfektionieren; die Kapazität und Effizienz der Inspektions-, Untersuchungs-, Strafverfolgungs-, Ermittlungs- und Gerichtsbehörden weiter zu erneuern und zu verbessern; die Aufsicht und Kontrolle der Ausübung der Positionen und Befugnisse derjenigen zu verstärken, die über diese verfügen, einen Mechanismus des demokratischen Zentralismus, der Öffentlichkeit, Transparenz, Verantwortung und Rechenschaftspflicht einzuführen und Kontrollmechanismen eng miteinander zu verknüpfen.

Ohne Kontrolle über die Macht kann diese leicht korrumpiert werden. Das ist wahr. Machtkorruption im gegenwärtigen Kontext ist jedoch nicht nur Machtmissbrauch, sondern auch Gleichgültigkeit und Apathie gegenüber den Angelegenheiten des Volkes, den Angelegenheiten der Unternehmen, den Angelegenheiten des Landes, den Angelegenheiten der Partei – etwas, das wir sowohl im Forum der Nationalversammlung als auch im Presseforum oft erwähnt haben, in gesellschaftlichen Foren mit vielen verschiedenen Namen, wie z. B. Verantwortungsvermeidung, Verantwortungslosigkeit, Angst vor Verantwortung …

Die aktuelle Realität zeigt, dass die Folgen von Machtdegeneration wie „Vermeiden, Drängen und Fürchten“ nicht weniger schlimm und schwerwiegend sind als Machtmissbrauch und Machtmissbrauch zu Korruption und Negativität. Warum hat sich die Situation von „Vermeiden, Drängen und Fürchten“ in letzter Zeit so stark verschärft? Der Grund dafür scheint darin zu liegen, dass wir uns zu sehr auf den „Kampf“ konzentrieren und die Aufgabe des „Aufbaus“ vernachlässigen. Überall hört man nur Parolen gegen Korruption und Negativität, aber nur sehr wenige erwähnen die Ehrung und Belohnung guter Orte und kreativer Amtsträger. Öffentliche Investitionen verlaufen so schleppend, aber es gibt Orte, die sehr erfolgreich sind. Wie haben wir also gute Orte geehrt und belohnt, um die Botschaft zu verbreiten, oder haben wir nur Kritik, Kritik und Handhabung erlebt?

Aufbau und Kampf müssen Hand in Hand gehen. Zu sehr mit Aufbauen beschäftigt zu sein, ohne zu kämpfen, oder zu sehr mit Kämpfen beschäftigt zu sein, ohne aufzubauen, ist gleichermaßen schädlich. Deshalb brauchen wir neben der entschlossenen Bekämpfung von Korruption und negativem Verhalten auch geeignete Formen, um gute Vorbilder und gute Praktiken zu würdigen und zu belohnen. Die Ehrung und Belohnung muss substanziell sein, und die materiellen Belohnungen müssen den spirituellen Belohnungen entsprechen.

Darüber hinaus ist es notwendig, die Bestandteile des monatlichen Gehalts für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst klar zu definieren. Neben einem Gehalt, das auf Arbeitszeit und Dienstalter basiert, sollte es auch ein Gehalt geben, das auf der Arbeitseffizienz basiert. Die Gehaltserhöhung sollte sich stärker auf das Gehalt konzentrieren, das auf der Arbeitseffizienz basiert, und dieser Teil muss sehr schnell erhöht werden, um eine nivellierende Gehaltszahlung in der derzeitigen Art und Weise zu vermeiden.

Verstöße werden streng bestraft. Gewaltfreie und leistungsstarke Mitarbeiter erhalten angemessene materielle Vorteile und Beförderungen. Wenn dies harmonisiert wird, wird die Korruption der Macht natürlich eingeschränkt!

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