Hunderten Lehrern in Hanoi droht der Verlust ihrer Tet-Prämien

(Dan Tri) – Die Tatsache, dass Schulen als völlig autonom eingestuft werden, bedeutet, dass Hunderte von Lehrern in Hanoi möglicherweise nicht in den Genuss des zusätzlichen Einkommens gemäß Dekret 73 kommen.

509 Kader, Lehrer und Beamte der Stadtverwaltung schrieben einen Petitionsbrief an die Führung von Hanoi bezüglich der Unzulänglichkeiten der Resolution 46 des Volksrats der Stadt vom 10. Dezember über Regelungen zu Zusatzeinkommenszahlungen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte.

Gemäß dieser Resolution gilt das zusätzliche Einkommen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die in der Partei, im Staat, in Agenturen der Vietnamesischen Vaterlandsfront, in gesellschaftspolitischen Organisationen und in öffentlichen Diensteinheiten arbeiten und deren regelmäßige Ausgaben vollständig durch den Staatshaushalt unter der Verwaltung der Stadt Hanoi garantiert werden.

Dies bedeutet, dass Lehrkräfte an Schulen, deren reguläre Ausgaben nicht vollständig aus dem Staatshaushalt gedeckt sind, keinen Anspruch auf zusätzliches Einkommen haben.

Lehrer der Xa Dan Secondary School in einer Klasse (Foto: Hoang Hong).

Zuvor hatte das Ende Juni 2024 erlassene Dekret 73 der Regierung die Gehalts- und Bonusregelung für Beamte, öffentliche Angestellte und Militärangehörige festgelegt. Die Boni werden insbesondere auf der Grundlage herausragender Leistungen und der Ergebnisse der jährlichen Bewertung und Einstufung der Aufgabenerfüllung berechnet.

Viele Schulen in Provinzen und Städten haben dieses Dekret umgesetzt und entlohnen Lehrer entsprechend ihrer Arbeitsklassifizierung.

In Hanoi haben jedoch mehr als 100 öffentliche Gymnasien und mehr als 200 Grund- und weiterführende Schulen, die zu den öffentlichen Dienstleistungseinheiten gehören, die ihre regelmäßigen Ausgaben sicherstellen, gemäß Dekret 73 keinen Zugang zu zusätzlichen Einnahmequellen.

Herr Nguyen Van Duong, Lehrer an der Phu Xuyen A High School, berichtete, dass Highschool-Lehrer in den vergangenen Jahren je nach Abteilung Tet-Prämien erhielten. Manche Schulen erhielten 500.000 VND, andere mehrere Millionen VND. Für Vorschul-, Grundschul- und Sekundarschullehrer gab es fast keine Prämien.

„Als Dekret 73 erlassen wurde, waren alle Lehrer glücklich. Denn dieses Jahr könnte das erste Tet-Jahr in ihrer Lehrerkarriere sein, in dem sie einen Bonus von 4 bis 7 Millionen VND erhalten. Daher hat uns die Nachricht, dass wir gemäß Resolution 46 keinen Tet-Bonus erhalten würden, äußerst enttäuscht“, sagte Herr Duong.

Laut Herrn Duong haben Lehrer im öffentlichen Dienst dieselben Pflichten und Rechte. Nur weil die Schule als völlig autonome Gruppe eingestuft wurde, ist es ungerechtfertigt, dass Lehrer nicht dieselben Rechte haben wie andere Beamte in anderen öffentlichen Diensten des Landes.

Im November 2023 erließ das Bildungsministerium von Hanoi den Beschluss 2211 zur Gewährung finanzieller Autonomie für die öffentlichen Bildungseinrichtungen des Ministeriums für den Zeitraum 2024–2025. Davon können 121 Gymnasien und zwei Kindergärten ihre laufenden Ausgaben zu 100 % selbst tragen. Darüber hinaus gibt es in jedem Bezirk weitere Grund- und weiterführende Schulen dieser Kategorie.

Diese Autonomie ist nicht im Wesentlichen auf höhere Schuleinnahmen zurückzuführen, sondern auf eine Änderung der Zuteilungsform von der Budgetzuteilung zur Anordnung.

„Die Tatsache, dass Schuleinheiten als vollständig autonom eingestuft werden und sich für die Bestellung von Preisen für Bildungsdienstleistungen registriert haben, hat uns Lehrer daran gehindert, in den Genuss der zusätzlichen Einnahmen aus der Resolution Nr. 46/2024/NQ-HDND und dem Dekret 73/2024/ND-CP zu kommen.

Offensichtlich handelt es sich dabei um Maßnahmen, die für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst gelten, aber wir wurden außen vor gelassen. „Werden wir noch als Bildungsbeamte betrachtet?“, schrieben über 500 Lehrer in einer Petition.

Frau Le Thi Diu, eine Verwaltungsangestellte an der Phu Xuyen A High School, sagte: „Wenn wir diesen Bonus erhalten, wird das für jeden Lehrer und Mitarbeiter eine große Ermutigung sein. 4 bis 7 Millionen VND sind für mich ein ganzes Monatsgehalt. Ich hoffe, die Stadt wird aufmerksam und löst dieses Problem.“

Der Direktor einer High School teilte dem Reporter Dan Tri mit, dass die Schule aufgrund der oben genannten Mängel derzeit nicht über das Budget verfüge, um den Lehrern gemäß Dekret 73 Prämien zu zahlen. Die Schule wartet auf Stellungnahmen des Bildungsministeriums und der Stadtverwaltung.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/hang-tram-giao-vien-ha-noi-co-nguy-co-mat-thuong-tet-20250106145725243.htm