Bonuslevel der Arbeitsmedaille 2023

Wie hoch ist der Bonus für die Arbeitsmedaille im Jahr 2023? Wann wird die Arbeitsmedaille verliehen? Weitere Informationen finden Sie im folgenden Artikel.

Bonuslevel der Arbeitsmedaille 2023

Personen, denen Medaillen aller Art verliehen werden oder die posthum verliehen werden, erhalten Zertifikate und Medaillen sowie die folgenden Bonusbeträge:

- First Class Labor Medal: 9,0-faches Grundgehalt.

- Arbeitsmedaille zweiter Klasse: 7,5-faches Grundgehalt.

- Arbeitsmedaille dritter Klasse: 4,5-faches Grundgehalt.

Das Grundgehalt beträgt bis zum 30. Juni 2023 1.490.000 VND (gemäß Dekret 38/2019/ND-CP)

Das Grundgehalt beträgt ab dem 1. Juli 2023 1.800.000 VND (gemäß Dekret 24/2023/ND-CP)

Somit beträgt die Bonushöhe der Labor Medal im Jahr 2023:

	Bonuslevel bis 30. Juni 2023 (Einheit: Dong)	Bonuslevel ab 01.07.2023 (Einheit: Dong)
Arbeitsmedaille erster Klasse	13.410.000	16.200.000
Arbeitsmedaille zweiter Klasse	11.175.000	13.500.000
Arbeitsmedaille dritter Klasse	6.705.000	8.100.000

Bedingungen für die Verleihung der Arbeitsmedaille

1. Bedingungen für die Verleihung der Arbeitsmedaille erster Klasse

- Die First Class Labor Medal wird Personen verliehen oder posthum überreicht, die die Richtlinien der Partei und die Gesetze des Staates vorbildlich befolgen und eines der folgenden Kriterien erfüllen:

+ Ausgezeichnet mit der Second Class Labour Medal und kontinuierlich herausragende Leistungen mit Einfluss erzielt und in den nächsten 5 Jahren landesweit als Vorbild gewirkt oder sich langfristig für Agenturen, Organisationen und Gewerkschaften engagiert;

+ Herausragende Leistungen oder Erfindungen, Innovationen und Initiativen, die effektiv angewendet wurden und landesweiten Einfluss haben; herausragende wissenschaftliche Arbeiten oder Arbeiten auf Landesebene; für Arbeiter, Landwirte und Werktätige: Erfindungen, Innovationen und Initiativen, die effektiv in der Praxis angewendet und von Ministerien, Zweigstellen und zentralen Organisationen anerkannt wurden.

- Die Arbeitsmedaille erster Klasse wird an Kollektive verliehen, die eines der folgenden Kriterien erfüllen:

+ Herausragende Leistungen mit Einfluss erzielen und bundesweit Vorbildfunktion übernehmen;

+ Ausgezeichnet mit der Arbeitsmedaille zweiter Klasse und kontinuierliche Erledigung der Aufgaben in den nächsten fünf Jahren; innerer Zusammenhalt, vorbildliche Einhaltung der Parteipolitik und der Gesetze des Staates.

(Artikel 42 des Gesetzes über Wettkämpfe und Auszeichnungen von 2003, geändert 2013)

2. Bedingungen für die Verleihung der Arbeitsmedaille zweiter Klasse

- Die Arbeitsmedaille zweiter Klasse wird Personen verliehen oder posthum verliehen, die bei der Umsetzung der Parteipolitik und der Gesetze des Staates vorbildlich sind und eines der folgenden Kriterien erfüllen:

+ Verleihung der Arbeitsmedaille dritter Klasse und kontinuierliches Erreichen herausragender Leistungen mit Einfluss und Vorbildfunktion in Ministerien, Zweigstellen, Provinzen, zentral verwalteten Städten, zentralen Organisationen oder langfristiges Engagement in Agenturen, Organisationen und Organisationen;

+ Herausragende Leistungen oder Erfindungen, Innovationen und Initiativen, die in Ministerien, Zweigstellen, Provinzen, zentral verwalteten Städten und zentralen Organisationen erfolgreich umgesetzt wurden; herausragende wissenschaftliche Arbeiten oder Arbeiten auf Minister-, Zweigstellen-, Provinz- und zentral verwalteter Organisationsebene; für Arbeiter, Landwirte und Hilfsarbeiter, deren Erfindungen, Innovationen und Initiativen praktisch umgesetzt wurden, Wirksamkeit zeigten und auf Provinzebene anerkannt wurden.

- Die Arbeitsmedaille zweiter Klasse wird an Kollektive verliehen, die eines der folgenden Kriterien erfüllen:

+ Herausragende Leistungen mit Einfluss erzielen und in Ministerien, Zweigstellen, Provinzen und zentral verwalteten Städten mit gutem Beispiel vorangehen;

+ Ausgezeichnet mit der „Arbeitsmedaille“ dritter Klasse und kontinuierlicher hervorragender Erfüllung der Aufgaben in den nächsten fünf Jahren; innerer Zusammenhalt, vorbildliche Einhaltung der Parteipolitik und der Gesetze des Staates.

(Artikel 43 des Gesetzes über Wettbewerbe und Auszeichnungen von 2003, geändert 2013)

3. Bedingungen für die Verleihung der Arbeitsmedaille dritter Klasse

- Die Arbeitsmedaille dritter Klasse wird Personen verliehen oder posthum überreicht, die bei der Umsetzung der Parteipolitik und der Gesetze des Staates vorbildlich sind und eines der folgenden Kriterien erfüllen:

+ herausragende Leistungen mit Einfluss und Vorbildfunktion im Bereich von Ministerien, Zweigstellen, Provinzen, zentral verwalteten Städten, zentralen Organisationen oder ein langjähriges Engagement in Agenturen, Organisationen und Organisationen;

+ Hervorragende Leistungen oder wissenschaftliche und künstlerische Arbeiten, Initiativen, die vom Ministerium oder dem Wissenschaftsrat der Provinz als ausgezeichnet bewertet und mit hoher Effizienz und Praktikabilität in die Praxis umgesetzt wurden; für Arbeiter, Landwirte und Hilfsarbeiter mit herausragenden Leistungen in der Produktion oder Initiativen, die mit Effizienz in die Praxis umgesetzt und auf Bezirksebene anerkannt wurden.

- Die Arbeitsmedaille dritter Klasse wird an Kollektive verliehen, die eines der folgenden Kriterien erfüllen:

+ Hervorragende Ergebnisse mit Einfluss und Vorbildfunktion in den Bereichen Ministerien, Zweigstellen, Provinzen, zentral verwalteten Städten und zentralen Organisationen erzielt zu haben;

+ Ausgezeichnet mit dem „Verdienstzertifikat des Premierministers “ und kontinuierliche Erledigung hervorragender Aufgaben in den folgenden fünf Jahren; interne Solidarität, vorbildliche Einhaltung der Parteipolitik und der Gesetze des Staates; Aufbau- und Entwicklungsprozess von zehn oder mehr Jahren.

(Artikel 44 des Gesetzes über Wettbewerbe und Auszeichnungen von 2003, geändert 2013)

Quelle: https://baoquocte.vn/muc-tien-thuong-huan-chuong-lao-dong-nam-2023-228307.html