Welche Branchen sind auf Hochschulebene „heiß“ und welche Unternehmen „jagen“ im Hörsaal nach Personal?

Top-Berufe, die Kandidaten anziehen

Master Phan Buu Toan, stellvertretender Direktor des Saigon Tourism College, berichtete über die Einschreibungssituation und erklärte, dass die beiden Hauptfächer, die die Kandidaten an der Schule am meisten interessierten, Hotel- und Restaurantwesen sowie Reisen seien, insbesondere die Berufe Reiseleiter und Koch. Normalerweise werde die Einschreibung für diese beiden Hauptfächer im August abgeschlossen.

Am Bach Viet Polytechnic College erklärte Schulleiter Dr. Tran Manh Thanh, dass die Automobiltechnikbranche weiterhin die größte Zahl an registrierten und zugelassenen Kandidaten führe, gefolgt von digitalem Marketing, Krankenpflege, Informationstechnologie, Anwendungen künstlicher Intelligenz (KI) und Chinesisch. Auch die Pharmabranche, der E-Commerce und die Webdesign-Branche seien für viele Kandidaten interessant. Eine traditionelle Branche, die jedes Jahr Kandidaten anzieht, ist der Tourismus, mit zwei Hauptfächern: Hotelmanagement, Restaurantmanagement und Gastronomie. Bei einem kürzlich absolvierten Praktikum in 5- und 6-Sterne-Hotels konnten 60 bis 70 % der Studenten übernommen werden.

Frau Phan Thi Le Thu, stellvertretende Rektorin des Far East College, sagte, dass die Medizin- und Pharmaziestudiengänge in den vergangenen Jahren nur ihre Zulassungsquoten erreicht hätten, dieses Jahr jedoch bereits ab der ersten Bewerbungsphase vielversprechender seien. Zu den Studiengängen, die viele Bewerber anziehen, zählen Automobile, Krankenpflege, Allgemeinmedizin, Pharmazie, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Elektrizität und Grafikdesign.

- Ảnh 1. — Die Zahl der Auszubildenden im Tourismus-, Gastronomie- und Hotelgewerbe reicht nicht aus, um den Personalbedarf der Unternehmen zu decken.

Master Vo Cong Tri, stellvertretender Direktor des Saigon College of Technology and Tourism, sagte, dass viele Kandidaten an technischen Studiengängen (Automobilbau), Tourismus (Lebensmittelverarbeitung, Tourismus, Gastronomie, Hotellerie) und Informationstechnologie (Informationstechnologie, Grafikdesign) interessiert seien und sich deshalb an der Schule eingeschrieben hätten.

„Ein gutes Zeichen ist in diesem Jahr, dass sich viele Kandidaten mit guten akademischen Leistungen für die Zulassung zum College angemeldet haben und sie alle von der Schule mit Stipendien in Höhe von 35 % bis 50 % der Studiengebühren für das erste Semester unterstützt werden“, informierte Meister Vo Cong Tri.

Am Ho Chi Minh City International College erklärte Frau Vo Thanh Huong, Leiterin der Zulassungs- und Kommunikationsabteilung, nach Ablauf der Einschreibungsfrist, dass die folgenden Hauptfächer die meisten Bewerber anzogen: Fahrzeugtechnik, Krankenpflege, Chinesisch, Kochkunst, Schönheitspflege und Pharmazie. Auch angewandte Hauptfächer wie Computerprogrammierung, Grafikdesign sowie Restaurant- und Hotelmanagement verzeichneten eine stabile Bewerberzahl.

Unternehmen „jagen“ nach Personal, sobald die Schüler in die Schule kommen

Viele Unternehmen warten heute nicht mehr mit der Rekrutierung von Studenten, sondern engagieren sich vom ersten Tag der Einschreibung an.

Meister Le Thu teilte mit, dass Studierende am Vien Dong College ab 2025 bei ihrer Einschreibung einen Vertrag unterzeichnen werden, der ihnen eine Anstellung zwischen drei Parteien garantiert: Schule – Eltern – Unternehmen. Unternehmen sponsern die Studierenden daher seit ihrer ersten Einschreibung. „Beim Tag der offenen Tür im vergangenen Juli unterzeichnete die Dong Phuong Group einen Vertrag mit Studierenden der Hotel- und Gastronomiebranche, um sicherzustellen, dass die Studierenden nach ihrem Abschluss, auch während der Schulzeit, einen Einstieg in dieses Unternehmen haben“, erklärte Meister Thu.

Darüber hinaus machen sich viele Studierende, die sich für ein Medizinstudium einschreiben, Sorgen um die Arbeitssuche. Master Le Thu erklärte, das Kinderkrankenhaus 2 (in Ho-Chi-Minh-Stadt) setze sich dafür ein, den Studierenden Arbeitsplätze zu sichern. Master Pham Lam Lac Thu, Leiter der Krankenpflegeabteilung des Kinderkrankenhauses 2, erklärte, dass man nach dem Abschluss normalerweise eine gewisse Zeit auf das Diplom warten müsse. Das Kinderkrankenhaus 2 benötige jedoch nur ein vorläufiges Zertifikat, um die Studierenden als Auszubildende aufzunehmen. Während der Ausbildung würden die Studierenden bei den Ausgaben unterstützt und es würden ihnen keine zusätzlichen Kosten entstehen.

Herr Bui Tien Dat, Personalleiter der Dong Phuong Group, sagte, dass die Studenten im Unternehmen einen Beruf erlernen und ein Gehalt beziehen sowie zusätzliche Schulungen zu Kunden, Märkten, Produkten und Dienstleistungen usw. erhalten. „Wir nehmen Sie nicht als Praktikanten im Unternehmen auf, sondern begleiten Sie während des gesamten Lernprozesses. Dabei vermitteln wir Ihnen nicht nur den Beruf, sondern übernehmen auch die theoretischen Übungen direkt im Unternehmen“, fügte Herr Dat hinzu.

- Ảnh 2. — Dreiparteienvereinbarung zwischen Unternehmen, Schule und Eltern, die den Schülern nach ihrem Abschluss einen Arbeitsplatz sichert

Meister Phan Buu Toan sprach auch über den Bedarf an Arbeitskräften im Tourismus-, Restaurant- und Hotelsektor und teilte mit, dass sich die Studenten derzeit keine Sorgen um Beschäftigungsmöglichkeiten in diesem Bereich machen. „Das Problem der Schule besteht darin, dass es nicht genügend Angebot gibt, wenn Unternehmen Bestellungen aufgeben. Im Restaurant- und Hotelsektor mangelt es ernsthaft an Arbeitskräften“, informierte Meister Toan.

Meister Toan fügte hinzu, dass Unternehmen immer Personal benötigen, das für bestimmte Arbeitspositionen ausgebildet ist, beispielsweise als Rezeptionisten oder im Housekeeping. Daher bildet die Schule die Schüler für die genauen Arbeitspositionen aus, die sie nach ihrer Einstellung ausüben werden, und bietet keine allgemeine Ausbildung an.

Dr. Tran Manh Thanh teilte mit, dass sich das Bach Viet College of Technology in diesem Jahr auf die Ausbildung in 16 Hauptfächern konzentriert und Verträge mit Unternehmen abschließt, sodass die Studierenden direkt nach ihrem Abschluss eingestellt werden. Dazu gehören unter anderem Luftfahrtlogistik (Betriebswirtschaftslehre für den Luftverkehr) und kommerzielle Luftfahrtdienstleistungen. Die Unternehmen der Luftfahrtbranche „bestellen“ diese Hauptfächer, da die Nachfrage am Flughafen Tan Son Nhat und bald auch am Flughafen Long Thanh sehr hoch ist. „So viele Unternehmen es gibt, sie werden alle aufnehmen“, sagte Dr. Thanh. Darüber hinaus kommen laut Dr. Thanh auch einige große ausländische Automobilhersteller an die Schule, um Studierende für die Automobiltechnikbranche einzustellen.

Frau Vo Thanh Huong berichtete, dass die Studiengänge Krankenpflege, Schönheitspflege, Fahrzeugtechnik, Küchentechnik sowie Restaurant- und Hotelmanagement am Ho Chi Minh City International College Kooperationsvereinbarungen mit Unternehmen haben und sich verpflichten, die Arbeitssuche nach dem Abschluss zu fördern. Insbesondere können Studiengänge wie Buchhaltung, Computernetzwerkadministration, Computerprogrammierung und Fahrzeugtechnik im Rahmen des internationalen Programms nach Taiwan wechseln, Vollstipendien (100 % Studiengebühren und Wohnheim) erhalten und sich verpflichten, nach dem Universitätsabschluss einen Arbeitsplatz in Taiwan zu finden.

Ein Vertreter der Deo Ca Group, eines der größten Unternehmen im Bereich Verkehrsinfrastruktur, teilte mit, dass die Abteilung aufgrund des sehr hohen Bedarfs an Fachkräften in letzter Zeit mit zahlreichen Universitäten und Hochschulen im ganzen Land zusammengearbeitet habe. Die Abteilung hofft, Studierende für verschiedene Berufsfelder wie Buchhaltung, Personalwesen, Finanzen, Fahrzeugtechnik, Mechanik, Elektro- und Elektroniktechnik, Automatisierung usw. zu gewinnen.

Top-Berufe, die Kandidaten anziehen

Unternehmen „jagen“ nach Personal, sobald die Schüler in die Schule kommen

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