„Viele aus Korea zurückgekehrte vietnamesische Arbeiter sind Chefs geworden“

(Dan Tri) – Minister Dao Ngoc Dung sagte, dass viele aus Korea zurückgekehrte vietnamesische Arbeiter zu Chefs geworden seien. Ein Vertreter der koreanischen Agentur für Personalentwicklung hält vietnamesische Arbeiter für eine wertvolle Ressource.

Am Nachmittag des 1. Juli war der Saal der Koreanischen Industrie- und Handelskammer in Seoul voll mit Menschen, die am Vietnam-Korea-Forum für Arbeitszusammenarbeit teilnahmen, bei dem Hunderte vietnamesische Arbeiter in Korea anwesend waren.

Vietnamesische Arbeiter in Korea sind „wertvolle Humanressourcen“

Laut Dao Ngoc Dung, Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, besteht die Arbeitszusammenarbeit mit Korea bereits seit 32 Jahren und ist zu einem der Schwerpunkte der Zusammenarbeit zwischen den beiden Ländern geworden. Die Zahl der vietnamesischen Arbeiter in Korea beträgt derzeit etwa 120.000, von denen etwa 50 % am koreanischen Arbeitserlaubnisprogramm für ausländische Arbeiter (EPS-Programm) teilnehmen. Minister Dao Ngoc Dung sagte, dass vietnamesische Arbeiter in drei Formen nach Korea kommen. Die erste ist die Teilnahme am koreanischen Arbeitserlaubnisprogramm für ausländische Arbeiter (EPS-Programm). Die zweite ist ein hochwertiges Ausbildungsprogramm; die dritte ist das Besatzungs- und Fischereifahrzeugprogramm. Laut Minister Dung gibt es in 16 Orten Vietnams ebenfalls eine Arbeitszusammenarbeit mit Korea. Der Minister teilte insbesondere mit, dass Hunderte vietnamesischer Arbeiter aus Korea zurückkehrten und viele von ihnen Chefs geworden seien.

Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung spricht auf dem Forum (Foto: Doan Bac).

Aus diesem Grund kamen koreanische Agenturen kürzlich nach Vietnam, um sich zu beraten, zu treffen und dann zu entscheiden, die Rückkehr hervorragender vietnamesischer Arbeitskräfte nach Korea wieder zu ermöglichen, die eine qualitativ hochwertigere Berufsausbildung und bessere Qualifikationen benötigen. „Die meisten vietnamesischen Arbeitskräfte sind nach vier Jahren in Korea reifer geworden und zu wichtigen Arbeitskräften in großen koreanischen Unternehmen geworden“, so die Einschätzung von Minister Dao Ngoc Dung. Der Minister ist überzeugt, dass die Arbeitszusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea weiter ausgebaut wird, um die Ausbildung in hochwertigen, produktiveren und besseren Berufen zu fördern. Der Minister hofft, durch die Arbeitszusammenarbeit die umfassende Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea zu fördern.

Herr Lee Woo Young, Vorsitzender des Human Resources Development Service von Korea (Foto: Doan Bac).

Herr Lee Woo Young, Vorsitzender des koreanischen Dienstes für Personalentwicklung, erwähnte die langjährige Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea im Bereich der Arbeitszusammenarbeit. Ihm zufolge haben vietnamesische Arbeitnehmer viel zur Entwicklung beider Länder beigetragen. In den letzten 20 Jahren sind mehr als 13.000 vietnamesische Arbeitnehmer nach Korea eingereist, womit das Land den von Herrn Lee Woo Young genannten Zahlen zufolge das zweitgrößte Land ist, das Arbeitnehmer nach Korea entsendet. Viele Vietnamesen haben den Arbeitsprozess in Korea abgeschlossen und kehren weiterhin in das Land zurück, um dort zu arbeiten. Herr Lee Woo Young betrachtet dies als wertvolle Humanressource für die Entwicklung der Kooperationsbeziehungen zwischen Vietnam und Korea. Er bekräftigte, dass das Arbeitskooperationsprogramm mit Vietnam im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit der koreanischen Regierung stehe, und hofft, dass die Arbeitszusammenarbeit zwischen den beiden Ländern zunehmend besser wird. Herr Lee Woo Young hofft außerdem, den Einreiseprozess für Arbeitnehmer nach Korea zu verkürzen und einen neuen Mechanismus zur Arbeitskräfteauswahl zu schaffen.

Die Geschichte erfolgreicher vietnamesischer Arbeiter im „Land des Kimchi“

Bei diesem Forum wurden viele herausragende Arbeiter auf die Bühne gebeten, um ihre Geschichten zu erzählen. Frau Le Thi Tinh (aus Thanh Hoa) ist eine der vietnamesischen Arbeiterinnen, die in Korea arbeiten. Sie erzählte, dass sie gleich nach dem Abitur von Koreas Arbeitserlaubnisprogramm für ausländische Arbeiter erfahren habe, dann vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales ausgewählt und mit einem Darlehen von 100 Millionen VND unterstützt worden sei. Dank einer Reihe praktischer Unterstützungsmaßnahmen vietnamesischer Agenturen sei sie nun der Armut entkommen und habe in Korea einen Job mit festem Gehalt. Herr Le Van Huy (geboren 1989 in Hanoi) erzählte, dass er 2007 die High School abgeschlossen habe, aber aufgrund der finanziellen Schwierigkeiten seiner Familie nach Korea gegangen sei, um dort mit der Hilfe vieler lokaler Ebenen und Sektoren zu arbeiten.

Premierminister Pham Minh Chinh und Minister Dao Ngoc Dung überreichen vietnamesischen Arbeitern in Korea Geschenke (Foto: Doan Bac).

Als er nach Korea kam, um in einem Kunststoffunternehmen zu arbeiten, war es laut Herrn Huy sehr hart, da er Tag und Nacht arbeitete. 2010 wechselte er in die Autoproduktion, und in den zwölf Jahren, die er dort arbeitete, lernte er viel. 2016 beantragte Herr Huy die koreanische Staatsbürgerschaft und erhielt zwei Jahre später offiziell die koreanische. Mit seiner Entschlossenheit und seinem Einsatz kaufte er ein Haus, eröffnete in Korea einen Hanoi- Nudelladen, baute seine Investitionen schrittweise aus und verfügte über eine gute Einkommensquelle. Herr Huy blickt auf diese Reise zurück und hofft, dass die vietnamesischen Arbeiter in Korea hart arbeiten und ihr Bestes geben werden, um gute Ergebnisse zu erzielen.

Den Arbeitern helfen, den „koreanischen Traum“ zu verwirklichen

Premierminister Pham Minh Chinh äußerte sich nach diesen Geschichten sehr erfreut über die Aufnahme Dutzender vietnamesischer Arbeiter nach ihrer Rückkehr aus Korea. „Das beweist, dass Arbeitskräfte konjunkturabhängig sind und die Präsenz von Vietnamesen in Korea äußerst wichtig ist“, so der Premierminister. Laut dem vietnamesischen Regierungschef ist die Arbeitszusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea noch sehr entwicklungsfähig, da Koreas Bevölkerung altert und es an Arbeitskräften mangelt, während Vietnam eine goldene Bevölkerung hat. Daher können sich beide Seiten ergänzen und unterstützen. Der Bedarf an Arbeitskräften in Korea, so der Premierminister, besteht in vielen Bereichen wie Industrie, Landwirtschaft und Dienstleistungen. „Korea hat einen steigenden Bedarf an Arbeitskräften, aber auch hohe Anforderungen. Wir müssen die Qualität und Effizienz der Zusammenarbeit verbessern und die Arbeitsweise ändern“, bemerkte der Premierminister. Er zeigte sich sehr beeindruckt von der Aussage des Vorsitzenden der koreanischen Agentur für Personalentwicklung, wonach die Verantwortlichen alles tun müssen, um den Arbeitern zu helfen, ihren koreanischen Traum zu verwirklichen, indem sie hier arbeiten und leben. „Wir müssen füreinander Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass die Arbeitnehmer respektiert und geliebt werden und sich für die Beziehungen und die Entwicklung der beiden Länder einsetzen“, betonte der Premierminister.

Premierminister Pham Minh Chinh spricht auf dem Forum (Foto: Doan Bac).

Er schlug vor, dass Korea bei der Ausbildung internationaler Arbeitskräfte, einschließlich vietnamesischer Arbeitskräfte, eine führende Rolle übernehmen und hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte nach Vietnam entsenden solle. Der vietnamesische Regierungschef regte außerdem an, dass Korea die Quote für die Aufnahme vietnamesischer Arbeitskräfte im Rahmen des Arbeitserlaubnissystems (EPS) – insbesondere im Schiffbau, in der Landwirtschaft und in der Fischerei – weiter erhöhen und neue Branchen, in denen Korea Bedarf hat (wie Informationstechnologie, Pflege und Dienstleistungen usw.), ausbauen solle. Der Premierminister betonte, dass die Behörden Informationen austauschen müssten, um ein günstiges, sicheres, freundliches und kulturell harmonisches Umfeld für vietnamesische Arbeitskräfte in Korea zu schaffen und sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer ihre gesetzlichen Leistungen genießen, unbesorgt arbeiten und die lokalen Gesetze einhalten können. Auf vietnamesischer Seite erklärte der Premierminister, dass Vietnam neben den traditionellen Industrien auch qualifizierte Arbeitskräfte in verschiedenen Bereichen und Berufen anwerben und entsenden wolle, in denen Korea über Stärken und Schwerpunkte verfüge, wie etwa in der Halbleiterindustrie, der Elektromobilität, der Biotechnologie und im Bereich selbstfahrender Autos. Vietnamesische Behörden verstärken zudem die Unterstützung für Beschäftigung und Start-ups und bringen Angebot und Nachfrage für in Korea arbeitende und zurückkehrende Arbeitskräfte mit koreanischen Unternehmen zusammen, die in Vietnam investieren. Im Geiste „harmonischer Vorteile und geteilter Risiken“ bekräftigte der Premierminister, dass Vietnam stets bereit sei, ausländischen Unternehmen und Arbeitnehmern im Allgemeinen und koreanischen im Besonderen zuzuhören, sie zu begleiten, zu unterstützen und alle Voraussetzungen zu schaffen, damit sie in Vietnam investieren, Geschäfte machen und effektiv und langfristig arbeiten können. Vietnam betrachtet Ihren Erfolg als seinen eigenen Erfolg, so der Premierminister. Was die vietnamesischen Arbeitnehmer angeht, die in Korea arbeiten und studieren, hofft der Premierminister, dass sie die Gelegenheit nutzen, ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrung zu verbessern und die seriöse und professionelle Arbeitsweise und Einstellung der koreanischen Bevölkerung kennenzulernen. Er hofft, dass diese Arbeitnehmer nach ihrer Rückkehr nach Vietnam gute Geschäftsleute, Facharbeiter und vorbildliche Bürger werden und zur Entwicklung ihres Heimatlandes, ihres Landes sowie zu den guten Beziehungen zwischen Vietnam und Korea beitragen.

Laut Statistik arbeiten derzeit über 650.000 vietnamesische Arbeitnehmer in über 40 Ländern und Gebieten. Seit 2014 entsendet Vietnam jedes Jahr über 100.000 Arbeitnehmer ins Ausland. Die Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea hinsichtlich der Entsendung und Aufnahme von Arbeitnehmern entwickelt sich stark und umfassend. Korea begann 1992 mit der Aufnahme vietnamesischer Arbeitnehmer und ist heute einer der wichtigsten Arbeitsmärkte, der mit hohen Gehältern und guten Arbeitsbedingungen viele vietnamesische Arbeitnehmer anzieht. Im Jahr 2023 entsandte Vietnam 15.000 Arbeitnehmer zur Arbeit nach Korea. Das ist der höchste Wert der letzten 10 Jahre und belegt den ersten Platz unter 16 Ländern, die Arbeitnehmer zur Arbeit nach Korea entsenden. Derzeit arbeiten im Rahmen von Kooperationsprogrammen zwischen den beiden Ländern 66.000 vietnamesische Arbeitnehmer in Korea in den Bereichen Fertigung, Schiffbau, Bauwesen, Landwirtschaft und Fischerei.

Hoai Thu (aus Seoul, Korea)

Dantri.com.vn

Quelle:dantri.com.vn/xa-hoi/nhieu-lao-dong-viet-nam-tro-ve-tu-han-quoc-da-tro-thanh-ong-chu-20240701110157297.htm