Manulife Vietnam Company Limited (Manulife) hat gerade seinen separaten Zwischenfinanzbericht für die ersten sechs Monate des Jahres 2023 veröffentlicht.
Dementsprechend sanken die Nettoeinnahmen aus dem Versicherungsgeschäft in den ersten sechs Monaten dieses Jahres im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 13 % und erreichten 11.090 Milliarden VND.
Bei den Versicherungsprämieneinnahmen erreichte Manulife 11.464 Milliarden VND (ein Rückgang von 11 %), wovon die ursprüngliche Versicherungsprämie 11.427 Milliarden VND betrug.
Die Einnahmen aus Finanzaktivitäten stiegen um 6 % auf 2.543 Milliarden VND. Auch die sonstigen Einnahmen stiegen stark um 71 % auf 1.550 Milliarden VND.
Darüber hinaus konnte Manulife seine finanziellen Betriebsausgaben im Vergleich zum gleichen Zeitraum um 73 % auf 305 Milliarden VND senken.
Der Vorsteuergewinn dieser Lebensversicherungsgesellschaft sank in den ersten sechs Monaten des Jahres im Vergleich zum gleichen Zeitraum um 29 % und erreichte 2.434 Milliarden VND.
Der Hauptgrund für den Gewinnrückgang lag darin, dass die gesamten Entschädigungs- und Versicherungszahlungen von Manulife in den ersten sechs Monaten des Jahres sprunghaft auf über 8.800 Milliarden VND anstiegen, was einem Anstieg von 45 % gegenüber dem gleichen Zeitraum entspricht.
Insbesondere im Bereich Entschädigung und Versicherungszahlungen von Manulife fallen für den Inhalt der „Vertragskündigung“ Ausgaben in Höhe von mehr als 1.511 Milliarden VND an. Diese Ausgaben haben sich im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um das 3,8-fache erhöht.
Diese „Anomalie“ lässt sich dadurch erklären, dass Manulife nach einer Reihe von Verstößen von Vertretern, bei denen es sich in der Regel um über die SCB Bank abgeschlossene Versicherungsverträge handelte, Anträge auf Vertragskündigung und Entschädigung von Kunden bearbeiten musste.
Gleichzeitig sanken die Provisionszahlungen an Agenten aufgrund eines Umsatzrückgangs um 43 % auf 911 Milliarden VND.
Dieses kanadische Versicherungsunternehmen verzeichnete außerdem einen finanziellen Betriebsgewinn von über 2.200 Milliarden VND, was einem starken Anstieg von 76 % gegenüber dem gleichen Zeitraum entspricht.
Zum 30. Juni verfügte Manulife über kurzfristige Bankeinlagen in USD im Gegenwert von 1.016 Milliarden VND und Zahlungseinlagen (VND) in Höhe von 1.481 Milliarden VND.
Der Wert der kurzfristigen Anlagen erreichte ebenfalls 22.414 Milliarden VND (ein leichter Anstieg gegenüber dem gleichen Zeitraum). Davon entfielen 9.570 Milliarden VND auf Aktienanlagen, 203 Milliarden VND auf Staatsanleihen (Zinssätze zwischen 8,8 % und 15 % pro Jahr), 11.251 Milliarden VND auf kurzfristige Einlagen (Zinssätze zwischen 5,2 % und 9,8 % pro Jahr) …
Im Bereich der langfristigen Finanzinvestitionen tätigt Manulife langfristige Investitionen in Höhe von 68.231 Milliarden VND (ein Anstieg von mehr als 5.000 Milliarden VND im gleichen Zeitraum).
Davon wurden 83 Milliarden VND in die Manulife Investment Vietnam Fund Management Company Limited (Tochtergesellschaft) investiert; 68.149 Milliarden VND wurden in Staatsanleihen, Unternehmensanleihen und lokale Anleihen investiert.
Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über langfristige Bankeinlagen in Höhe von über 590 Milliarden VND. Diese Einlagen haben eine Laufzeit von 3 bis 30 Jahren und einen Zinssatz von 2,1 %/Jahr bis 11,8 %/Jahr.
Manulife Vietnam gilt als „Champion“ im Bereich der Arbeitnehmerleistungen. Im Jahr 2022 wird diese Versicherungsgesellschaft jedem Mitarbeiter ein durchschnittliches Gehalt von bis zu 1 Milliarde VND/Jahr zahlen.
Der kürzlich veröffentlichte Finanzbericht zeigt, dass das Unternehmen in den ersten sechs Monaten des Jahres 670 Milliarden VND für Mitarbeitergehälter ausgegeben hat. Die genaue Anzahl der im Unternehmen beschäftigten Mitarbeiter wurde im Bericht nicht genannt. Laut den Ende 2022 veröffentlichten Daten beschäftigte Manulife Vietnam jedoch 1.153 Mitarbeiter.
Wenn die Mitarbeiterzahl unverändert bleibt oder sich im Vergleich zum Ende des letzten Jahres nur unwesentlich ändert, wird das Durchschnittsgehalt, das jeder Manulife-Mitarbeiter im ersten Halbjahr 2023 erhält, ebenfalls 581 Millionen VND/Person erreichen, was 96,83 Millionen VND/Person/Monat entspricht.
Natürlich ist diese Nummer nur für das Büropersonal bestimmt, nicht für Vertreter, die Versicherungen direkt an Kunden verkaufen.
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