Schaffen Sie Einfluss durch praktische und sinnvolle Maßnahmen

Die Zeitung „Hanoi Moi“ hat die Meinungen von Experten, Beamten und Parteimitgliedern festgehalten und dabei das Engagement, die Verantwortung und die Kreativität jedes Einzelnen bei der Pflege der Kultur der Hauptstadt widergespiegelt, wobei jede Handlung und jede kleine Geste in eine sich verbreitende Kraft für die Gemeinschaft verwandelt wird.

Außerordentlicher Professor, Dr. Tran Viet Luu – ehemaliger Leiter der Generalabteilung, Zentrale Propagandaabteilung (jetzt Zentrale Propaganda- und Massenmobilisierungsabteilung):
Aufbau eines Teams von Kadern und Parteimitgliedern, die wirklich „Diener“ des Volkes sind

Um ein Team aus Kadern und Parteimitgliedern aufzubauen, das dem Bild eleganter und zivilisierter Hanoier im neuen Zeitalter würdig ist, muss jeder Kader und jedes Parteimitglied den Mut haben zu denken, den Mut zu handeln, den Mut haben, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig Kreativität bei der Beratung, Führung und Lenkung von Entscheidungen fördern, die sowohl kurzfristiger Natur sind als auch eine langfristige Vision haben.

Darüber hinaus müssen Kader und Parteimitglieder ein reines Herz haben und im Dienst am Volk ein Vorbild in Kultur, Lebensführung und Verhalten sein. Gleichzeitig ist es notwendig, den Kontroll- und Überwachungsmechanismus für die Umsetzung des Verhaltenskodex für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Mitarbeiter der städtischen Behörden zu stärken. „Das Volk ist die Augen und Ohren der Reflexion, und die zuständigen Behörden müssen zuhören.“ Daher muss jeder Kader und Beamte, der täglich eng mit dem Volk verbunden ist, ein echtes Vorbild sein – ein echter „Diener“ des Volkes.

Frau Nghiem Thuy Trang, Funktionärin des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front im Bezirk Ngoc Ha:
Verantwortung aus dem Herzen

Der Aufbau eines eleganten und zivilisierten Hanoi ist eine Herzensangelegenheit für die Hauptstadt, der ich stets verbunden und auf die ich stolz bin. Für mich ist Hanoi nicht nur die Hauptstadt, sondern auch ein Ort, der die kulturelle Schönheit und Persönlichkeit seiner Menschen bewahrt. Ich spüre deutlich die positiven Veränderungen in meinem Wohngebiet, wenn die Menschen allmählich ihr Bewusstsein für ein grünes, sauberes und schönes Wohnumfeld entwickeln. Kleine Gesten wie höfliche Erinnerungen oder ein freundliches Lächeln haben dazu beigetragen, ein freundlicheres und liebenswerteres Hanoi zu schaffen.

Es gibt jedoch noch immer Probleme, die verbessert werden müssen, wie z. B. überbaute Gehwege, nächtlicher Lärm oder unzivilisiertes Verhalten auf öffentlichen Plätzen. Mir ist wichtig, dass die Eleganz Hanois von der Art und Weise abhängt, wie jeder mit anderen und der Umgebung umgeht. Basisbeamte spielen eine Schlüsselrolle im städtischen Regierungsmodell; Verwaltungskultur bedeutet nicht nur Standardverhalten, sondern auch Engagement, Transparenz und Respekt gegenüber den Menschen.

Jede Familie ist eine „Kulturzelle“, jeder Bürger ein „Botschafter der Zivilisation“. Beamte und Parteimitglieder müssen in jeder Handlung und in ihrem täglichen Lebensstil vorbildlich sein. Als Kind Hanois hoffe ich nur, einen kleinen Beitrag zur Förderung und Erhaltung dieser Eleganz leisten zu können. Ich hoffe, dass die Menschen in Zukunft, wenn sie Hanoi erwähnen, an eine Stadt mit einer zivilisierten, professionellen und menschlichen Verwaltung denken, in der jeder Beamte ein Sinnbild von Hingabe, Zuneigung und Verantwortungsbewusstsein ist.

Frau Do Thi Luyen, Parteizellensekretärin, Leiterin des Frontarbeitskomitees des Wohngebiets Nr. 47, Bezirk Van Mieu – Quoc Tu Giam:
Beginnen Sie mit kleinen Jobs auf der Basisebene

Die Lehre von Präsident Ho Chi Minh : „Wenn die Massenmobilisierung schlecht gelingt, wird alles schlecht sein. Wenn die Massenmobilisierung geschickt ist, wird alles erfolgreich sein.“ war schon immer das Leitprinzip für Führung und Massenmobilisierung. Die Praxis hat dies eindeutig bewiesen: Eine gute Politik und der richtige Weg werden ohne die Unterstützung und Kameradschaft des Volkes nur schwer Wirklichkeit werden können.

Im Gegenteil: Wenn Konsens herrscht, wird die kollektive Stärke des Volkes maximiert und wird zu einer Kraftquelle, die uns hilft, alle Schwierigkeiten und Hindernisse zu überwinden. Um dies zu erreichen, muss jeder Kader und jedes Parteimitglied im Prozess der praktischen Arbeit gute Propagandaarbeit und geschickte Mobilisierung leisten und einen Konsens von der Basis aus schaffen.

In unserer Parteizelle, die aufgrund der örtlichen Gegebenheiten wie beengtem Gelände, dichter Besiedlung und Verkehr, der hauptsächlich durch kleine, unbeleuchtete Gassen verläuft, das Modell „Kleine Gassen mit Beleuchtung“ zur Sozialisierung eingeführt hat, wurde es vom Bezirksparteikomitee genehmigt und fand großen Anklang in der Bevölkerung. Den Organisationen, Nachbarschaftsführern, dem Massenmobilisierungsteam und den Parteimitgliedern werden klare Verantwortlichkeiten zugewiesen, wodurch sie ein einheitliches und geeintes Team bilden. Der Erfolg dieses Modells verbessert nicht nur die Lebensqualität, sondern trägt auch dazu bei, die Hauptstadt zivilisierter und sauberer zu machen. Solche kleinen Jobs von der Basis aus bilden die solide Grundlage, um Hanoi immer lebenswerter und stolzer zu machen.

Quelle: https://hanoimoi.vn/tao-suc-lan-toa-bang-nhung-hanh-dong-thiet-thuc-y-nghia-719526.html