Institutionen – Umsetzung – Vertrauen: Die neue ideologische Achse der Partei in Vorbereitung auf den 14. Kongress

Am 8. Oktober 2025 wurde die 13. Zentralkonferenz der 13. Legislaturperiode erfolgreich abgeschlossen. Alle Diskussionsinhalte wurden abgeschlossen und wichtige Leitlinien zur Vorbereitung des 14. Nationalen Parteitags verabschiedet. Auf dieser Grundlage entstand eine neue ideologische Achse, die eine Führungs- und Regierungsmentalität demonstriert, die sowohl langfristig strategisch als auch eng mit der Umsetzung verbunden ist: Institutionen – Umsetzung – Vertrauen.

Die drei oben genannten Faktoren stehen heute im Mittelpunkt der Bewertung der Führungskompetenz und der Effektivität nationaler Regierungsführung. Im Kontext tiefer Integration, digitaler Transformation, grünem Wachstum und der Notwendigkeit, auf die Lebenswirklichkeit der Menschen einzugehen, wird diese ideologische Achse zum Leitprinzip für das Handeln des gesamten politischen Systems.

Institutionen – Wegbereiter für nachhaltige Entwicklung

Die 13. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit etablierte Institutionen als Kernstück des Entwicklungsprozesses des Landes. Generalsekretär To Lam bekräftigte: „Diese 13. Zentralkonferenz hat offen und wissenschaftlich diskutiert und einen hohen Konsens über viele wichtige politische Maßnahmen und Entscheidungen erzielt.“ Der Grundgedanke dabei sei, „Ergebnisse als Maßstab zu nehmen, die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, Disziplin als Grundlage zu nutzen und Innovation als treibende Kraft zu betrachten.“ Diese Anforderungen sind nicht nur Schlagworte, sondern verbindliche Standards für die Erstellung von Dokumenten, die dem 14. Kongress vorgelegt werden – die Dokumente müssen „kurz, substanziell, quantifizierbar, leicht umsetzbar und leicht überprüfbar“ sein.

In der Abschlusssitzung erklärte der Generalsekretär außerdem, dass jedes Thema sorgfältig vorbereitet, ausführlich diskutiert und mit großem Konsens gelöst worden sei, darunter viele „zentrale“ Inhalte, die in direktem Zusammenhang mit dem Erfolg des 14. Kongresses stünden, mit dem Ziel einer schnellen und nachhaltigen Entwicklung und der Verbesserung des realen Lebens der Menschen. Die Partei betonte, dass es das Wesen der Regierungsführung sei, anhand tatsächlicher Ergebnisse zu kontrollieren und zu bewerten, und zwar regelmäßig wöchentlich, monatlich und vierteljährlich, und gleichzeitig Fortschritte, Verantwortlichkeiten und Ergebnisse zu veröffentlichen, damit die Gesellschaft sie überwachen und begleiten kann. Der Vorschlag „drei Schwerpunkte – drei Öffentlichkeiten – eine Maßnahme“ solle ernsthaft umgesetzt werden.

Blick auf die 13. Zentralkonferenz, Sitzung XIII. Foto: Pham Thang

Die Umstrukturierung des Verwaltungsapparats, die Straffung des dreistufigen Systems, die Einführung einer zweistufigen lokalen Regierung, die Dezentralisierung und Delegation von Machtbefugnissen zusammen mit klarer Rechenschaftspflicht, die Beseitigung institutioneller Engpässe in der Autorität der Zentralregierung sowie die Förderung einer Reform der Marktmechanismen, einschließlich des Kulturmarktes, erfolgen alle im Rahmen einer Institutionalisierung sowie einer konsequenten und transparenten Umsetzung.

Dank der zentralen Stellung der Institutionen sind alle wirtschaftlichen, sozialen, verteidigungs- und außenpolitischen Entwicklungsmaßnahmen nicht nur strategische Orientierungen, sondern werden auch durch Instrumente der Kontrolle, Bewertung und Rechenschaftspflicht geprägt. Die Verbesserung des Lebens der Menschen, die Effizienz der öffentlichen Verwaltung und die Geschwindigkeit der Innovation sind dann nicht nur die gewünschten Ergebnisse, sondern auch der Maßstab für die Führungs- und Steuerungsfähigkeit des öffentlichen Apparats.

Umsetzung – gemessen an realen Ergebnissen und Verantwortlichkeit

Unmittelbar nach der Identifizierung der Institution als wegweisender Kern bekräftigte die 13. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit erneut, dass die Politik nicht beim Dokument stehen bleiben könne, sondern rasch in konkrete Maßnahmen umgesetzt, gemessen und überwacht werden müsse – „gemessen an realen Ergebnissen, bewertet am Vertrauen der Bevölkerung“.

In seiner Abschlussrede skizzierte Generalsekretär To Lam die neue Managementmethode: Jede Aufgabe müsse klare Ziele, einen klaren Fahrplan, Ressourcen, verantwortliche Einheiten und Fortschrittskontrollen aufweisen und gleichzeitig Fortschritte, Verantwortlichkeiten und Ergebnisse öffentlich machen, damit die Gesellschaft sie verfolgen kann. Der Generalsekretär forderte außerdem jedes Mitglied des Zentralkomitees der Partei auf, „weniger zu reden, mehr zu tun, entschlossen und effektiv“ und Formalitäten, Dogmatismus und Verantwortungslosigkeit zu vermeiden.

Auf der Grundlage dieser Forderung einigte sich die Konferenz auf konkrete Maßnahmen: die transparente Vorbereitung des Personals für den 14. Kongress, die Sicherstellung von Qualität, Kapazität, Prestige, Integrität und Effizienz; und die entschiedene Ablehnung des Eintritts von Personen in das neue Zentralkomitee, „die nach Positionen, Macht oder Fraktionen streben“.

Gleichzeitig forderte die Konferenz, die Auszahlung öffentlicher Investitionen zu beschleunigen, das Geschäftsumfeld zu verbessern, die Kosten für Verwaltungsverfahren zu senken und die Qualität der öffentlichen Dienste und der sozialen Sicherheit zu verbessern. Gleichzeitig müsse man sich um das wirkliche Leben der Menschen kümmern und niemanden zurücklassen.

Das Besondere daran ist, dass die zwei- und dreistufigen lokalen Regierungsmodelle eine zentrale Rolle spielen, um die Arbeit des Staatsapparats effektiv zu erledigen. Damit einher geht die Dezentralisierung – die Übertragung von Befugnissen mit klarer Rechenschaftspflicht. Sie stellt sicher, dass alle Macht mit Kontrolle einhergeht und alle Entscheidungen öffentlich und leicht nachvollziehbar sind.

Dabei ist die Umsetzung kein intermittierender Prozess mehr, sondern muss kontinuierlich überprüft, bewertet und angepasst werden. Dabei sind die Produktionsprodukte, der Lebensstandard, die öffentlichen Dienstleistungen, das Geschäftsumfeld usw. allesamt Maßstäbe für die Wirksamkeit der Umsetzung. Wenn dies nicht gelingt, sind konkrete Verantwortlichkeiten, klare Ursachen und Korrekturlösungen erforderlich. Man kann sich nicht auf Slogans oder allgemeine objektive Gründe verlassen.

Vertrauen – das ultimative Maß für Macht und Führungseffektivität

Während der 13. Zentralkonferenz wurde das Vertrauen der Bevölkerung zu einem Kriterium für die Wirksamkeit nationaler Führung und Regierungsführung. Die Menschen fordern zunehmend eine hohe Lebensqualität, soziale Gerechtigkeit, Transparenz und Rechenschaftspflicht – dies sind nicht nur Erwartungen, sondern legitime Rechte. Generalsekretär To Lam betonte: „Der Geist dieser Konferenz besteht darin, Ergebnisse als Maßstab zu nehmen, die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, Disziplin als Grundlage zu nutzen und Innovation als treibende Kraft zu betrachten.“

Das politische System, die Parteikomitees und die öffentlichen Einrichtungen müssen sich gegenüber dem Volk verantwortlich zeigen und klare Indikatoren festlegen: Lebensstandard, Qualität der öffentlichen Dienste, Bearbeitungszeiten, Ergebnisse der Korruptionsbekämpfung, fairer Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und Lebensumfeld. Wenn die Menschen die Realität betrachten und nicht nur auf die Politik hören, können sie beurteilen, ob die Macht für die richtigen Zwecke und zum Wohle der Allgemeinheit eingesetzt wird.

Vertrauen ist auch ein Instrument zur Kontrolle der Macht. Die entschlossenen Erklärungen des Generalsekretärs auf der Konferenz, „Personen, die nach Positionen, Macht oder Fraktionen streben, auf keinen Fall in das neue Zentrale Exekutivkomitee aufzunehmen“ und die Qualitäten – Leistungsfähigkeit, Integrität und Effizienz – von Führungskräften und Managern zu fördern, sollen sicherstellen, dass der öffentliche Apparat nicht nur stark genug für seine Umsetzung, sondern auch sauber genug ist, um das Vertrauen der Bevölkerung zu genießen.

Da das Vertrauen der Bevölkerung der entscheidende Maßstab ist, müssen alle politischen Maßnahmen und die sie umsetzenden Organisationen dem Druck von Transparenz, Rechenschaftspflicht und tatsächlicher Wirksamkeit ausgesetzt sein. Im Kontext von Integration, Wettbewerb, Naturkatastrophen, Klimawandel, Epidemien usw. beruht Macht nicht mehr allein auf Geschichte oder Tradition, sondern auf der Leistungsfähigkeit. Denn nur wenn die Menschen wirklich vertrauen – in Institutionen, Umsetzung und Führung –, kann die soziale Stärke voll mobilisiert und die Solidarität nachhaltig gefestigt werden.

Wenn Institutionen und Durchsetzung zur nationalen Stärke werden

Die 13. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit endete in einer Atmosphäre des Vertrauens und der hohen Entschlossenheit im Geiste, Gedanken in Taten umzusetzen, Dokumente in die Tat umzusetzen und Worte in Ergebnisse umzusetzen – alles zur Zufriedenheit, zum Vertrauen und zum wirklichen Leben der Menschen.

Die ideologische Achse „Institutionen – Umsetzung – Vertrauen“ ist der Handlungsrahmen und Maßstab für Führungskompetenz in der neuen Ära. Das Vertrauen der Menschen ist heute nicht nur revolutionäres Vertrauen, sondern auch Vertrauen in die Regierungsführung. Es geht nicht darum, auf Befehle von oben zu warten, sondern sich auf reale Ergebnisse, Lebensqualität, Fairness und Transparenz des öffentlichen Systems zu verlassen. Gestärktes Vertrauen maximiert die soziale Solidarität, kontrolliert Macht, verbreitet Kreativität und sichert nachhaltige Entwicklung.

Wir blicken dem 14. Parteitag mit der Botschaft entgegen: Jede Politik, jede Entscheidung muss durch Taten bestätigt, durch Ergebnisse verifiziert und durch das Vertrauen der Bevölkerung auf die Probe gestellt werden. Nur dann wird die innere Stärke des Landes wirklich explodieren, die Position der Nation gestärkt und das Glück jedes einzelnen Bürgers zum höchsten Maßstab für Erfolg.

Die Partei führt nicht nur mit Politik und Richtlinien, sondern handelt auch verantwortungsvoll. Sie gibt nicht nur die Richtung vor, sondern überwacht auch deren Umsetzung und übernimmt Verantwortung. Sie weckt nicht nur Hoffnungen, sondern stärkt auch das Vertrauen. Das ist der Mut moderner Regierungsführung – und das wird auch die Kraft sein, Vietnam in eine neue Entwicklungsphase zu führen.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/the-che-thuc-thi-niem-tin-truc-tu-tuong-moi-cua-dang-trong-chuan-bi-dai-hoi-xiv-10389568.html